2007年,退管中黨支部心全心全意為廣大退離休同志服務,各項工作取得了新成績,連續(xù)的三年被評為先進黨支部,并榮獲集團公司先進黨支部、先進區(qū)隊、“聚人心、獻余熱、促和諧”先進單位和省煤炭系統(tǒng)老干部工作先進單位光榮稱號,***同志也多次被評為先進黨務工作者、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀
思想政治工作者,在維護礦區(qū)穩(wěn)定,搞好黨支部建設和精神文明建設等方面做出了突出成績和貢獻。
作為黨支部書記,***同志始終把搞
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健康活動平臺,使退離休黨員始終保持先進性,在各方面發(fā)揮作用,整個退休人員隊伍更加穩(wěn)定,大家自覺維護正常的生活、工作秩序,消除不和諧不穩(wěn)定的因素,成為促進礦山和諧安定的一支重要力量,在爭創(chuàng)集團公司一流礦井的工作中做出了特殊貢獻。
***時刻牢記全心全意為退離休人員服務的宗旨,善于把做好思想政治工作解決實際問題結合起來開展工作。他非常注重對退管工作特殊性的探索和有關方針、政策的學習和理解,不斷提高自身的業(yè)務能力和管理能力,堅持按黨的政策辦事,按原則處理問題,在耐心做好宣傳解釋工作的前提下,在政策允許的范圍內盡量為老同志多辦實事,解決他們的實際困難。他把老同志的“兩項待遇”細化為“十項承諾”,保證逐項兌現,還經常深入到退離休人員家中了解情況,對有特殊境況的家庭,千方百計與有關部門協(xié)商,及時進行救濟,幫助他們渡過難關。他還深入
農村專訪談心,了解他們的生活狀況,為他們排憂解難,為了更好地為退離休人員服務,他帶領全科同志,用一年多的時間,對1100多個退離休人員的基本情況進行了全面調查,弄清了每個人的年齡、住址、身體情況、生活現狀、聯系方法等基本情況,用數碼相機照相,重新建立了管理檔案,為全面的管理和服務打下了良好的基礎,在集團公司退管戰(zhàn)線已屬首創(chuàng)。
***不僅工作扎實,而且具有用于探索的精神和創(chuàng)新意識。創(chuàng)辦“長青藤”豐富了老同志的文化生活,去年他和礦領導一起去七礦4號樓5單元參觀學習以后,結合我礦實際制定了創(chuàng)建文明單元規(guī)劃,召開各種會議,充分調動老同志的積極性,已退休骨干為主力,帶動全體居民參加活動,去年有12個單元達到文明單元標準,改變了單元的環(huán)境衛(wèi)生面貌,促進了鄰里之間和 ……(未完,全文共1422字,當前僅顯示904字,請閱讀下面提示信息。
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