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關于進一步加強非公有經濟組織黨建工作意見

發(fā)表時間:2009/7/15 15:12:09
目錄/提綱:……
一是具備建立黨組織條件的,全部建立黨組織,實現(xiàn)黨組織已建應建率100%
二是把企業(yè)業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員,帶頭發(fā)揮模范作用
三是采取多種途徑壯大非公有制企業(yè)黨的力量
……

  各黨(總)支部:為認真實踐“三個代表”重要思想,鞏固和擴大黨在新形勢下的階級基礎和群眾基礎,保證和促進非公有制經濟組織健康持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)就進一步加強全鎮(zhèn)非公有制經濟組織黨的建設工作提出如下意見:一、指導思想堅持以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的十六屆(提醒您:請根據(jù)實際修改)四中全會免費公文網版權所有精神和《黨章》的要求,按照“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路,一手抓企業(yè)黨組織的組建,一手抓企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮,以健全組織、鍛造隊伍、發(fā)揮作用為重點,緊扣兩大目標(經濟強、黨建強),實施雙爭工程(爭創(chuàng)“五好”企業(yè)黨組織、爭當“四好”業(yè)主),切實提高黨在非公有制經濟組織中的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進非公有制經濟健康發(fā)展。二、目標要求按照“拓展覆蓋面,擴大影響力,增強實效性,推進規(guī)范化”的要求,09年,我鎮(zhèn)非公有制經濟組織黨建工作繼續(xù)鞏固09年“三個100%”的成果,即具備建立黨組織條件的,都建立黨的組織;職工25人以上暫不具備建立黨組織條
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強與黨、群組織的溝通聯(lián)系,在涉及企業(yè)重要經營投資事項、用人和職工利益等重大問題上,及時聽取黨、群組織的意見。⑶社會形象好。關愛職工,與職工簽訂勞動合同率100%,自覺維護勞動者的合法權益,沒有無故解除職工和克扣、拖欠職工工資現(xiàn)象,沒有涉及勞動保障、環(huán)境保護等方面影響較大的投訴和糾紛,潔身自好,無不良行為;重視企業(yè)政治文明、精神文明建設,企業(yè)民主氛圍好,職工文化生活健康活躍;積極參加社會公益事業(yè)活動,誠信度高,社會口碑較好。⑷企業(yè)貢獻好。注重企業(yè)自身發(fā)展,不斷提高企業(yè)的運行質量,企業(yè)上年度的職工人均收入、上繳國家稅收都超過全鎮(zhèn)的平均增幅;注重提升企業(yè)的發(fā)展規(guī)模和產品檔次,近幾年有新的再生產投入,發(fā)展前景較好。三、工作內容1、實現(xiàn)三個百分之百,保證黨的工作全覆蓋。堅持“非公有制經濟組織發(fā)展到哪里,黨的工作就延伸到哪里”的原則,通過改進組織設置,創(chuàng)新組建辦法,最廣泛地在非公有制經濟組織中建立黨組織。一是具備建立黨組織條件的,全部建立黨組織,實現(xiàn)黨組織已建應建率100%。對僅有個別黨員的,采取區(qū)域聯(lián)建、多企聯(lián)合、掛靠村(居)等方式建立黨組織。在工業(yè)集中區(qū)的企業(yè)可以工業(yè)集中區(qū)為單位建立黨、群組織;沿街門市等個體工商戶比較集中的地方,以居委為單位建立黨、群組織。要根據(jù)非公有制企業(yè)黨員發(fā)展、變化等情況,及時調整黨、群組織設置。二是職工25人以上尚未建立黨組織的,要采取選派黨的工作指導員等方式,為建立黨組織創(chuàng)造條件,實現(xiàn)黨的工作指導員選派率100%。三是對面廣量大的職工25人以下的個體工商戶等非公有制經濟組織,要積極探索,采取屬地管理和明確黨的工作聯(lián)絡員等辦法,確保黨的_能及時傳達到每一個非公有制經濟組織,實現(xiàn)黨的工作覆蓋率100%。2、推行交叉兼職,配強黨組織領導班子。非公有制經濟組織中黨組織成員,應由黨性強、懂經濟、能吃苦、會協(xié)調、有威信的黨員擔任。推行“雙向進入、交叉兼職”的做法,從企業(yè)領導人員和業(yè)務骨干中挑選黨員擔任黨組織成員,大膽選拔啟用在企業(yè)發(fā)展中實績突出的黨員擔任企業(yè)黨組織負責人,非
 
  公有制企業(yè)黨組織領導班子成員一般都要兼任企業(yè)行政職務。業(yè)主黨員擔任黨組織書記的,原則上明確一位同志負責日常黨務工作,保證黨的各項工作落到實處。建立健全激勵保障機制,有效保障黨組織成員的合法權益,企業(yè)不得隨意解除黨組織領導班子成員的勞動合同或變動其工作,確因某種原因必須解除合同或變動其工作的,事前應征求鎮(zhèn)黨委的意見,黨組織負責人在企業(yè)中應享受行政副職的待遇。3、加大培養(yǎng)教育力度,打造堅強的黨員隊伍。一是結合開展保持共產黨員先進性教育活動,拓展教育內容,創(chuàng)新管理方法,努力把黨員培養(yǎng)成企業(yè)政治、業(yè)務骨干。在抓好黨員宗旨教育、法紀教育等經常性教育管理的同時,加強對黨員發(fā)展經濟能力的培養(yǎng),通過開辦專題講座、組織技能競賽、建立黨員學習制度、黨員間結對互助等多種途徑,使80%以上的黨員成為企業(yè)的生產能手、技術尖子、營銷明星、管理行家。積極開展“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”和“黨員聯(lián)系職工”等活動,努力把黨員培養(yǎng)成為企業(yè)生產經營中的骨干力量和先鋒模范,使廣大黨員既要做到素質爭先、奉獻爭先,又要達到技能爭先、業(yè)績爭先。要注重抓好對業(yè)主黨員的教育管理和監(jiān)督。建立健全業(yè)主黨員定期向黨組織匯報思想、工作和學習情況制度。二是把企業(yè)業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員,帶頭發(fā)揮模范作用。圍繞“最先進的群眾在黨內、最優(yōu)秀的人才是黨員”的目標,積極鼓勵、引導、培養(yǎng)企業(yè)生產經營管理一線和重點崗位、關鍵崗位的優(yōu)秀骨干加入黨組織,新發(fā)展的黨員80%以上是企業(yè)的業(yè)務技術骨干和生產經營能手,進一步 ……(未完,全文共3816字,當前僅顯示1927字,請閱讀下面提示信息。收藏《關于進一步加強非公有經濟組織黨建工作意見》
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