社會保險工作總結

目錄/提綱：……
一、加大確保力度，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果
二、維護職工權益，狠抓擴面續(xù)保不放松
三、開展專項稽核，防止虛報冒領
二是狠抓實地稽核，嚴格實行三對照
四、加強服務意識，推進社區(qū)管理
二是鞏固完善了對離退休人員的走訪慰問、上門看望和信訪接待三項制度
三是社區(qū)試點管理工作初現端倪
五、加強基礎管理，規(guī)范業(yè)務工作
二是加強了各種臺帳的管理，清理打印了職工個人帳戶，做好基金財務對帳日清月結
四是嚴格執(zhí)行財經紀律規(guī)章制度，杜絕了新的擠占挪用基金問題
六、開展文明創(chuàng)建，提高整體素質
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今年，我市的社會保險工作在市委、市政府的正確領導下，在市勞動和社會保障局及上級業(yè)務部門的具體指導下，以貫徹落實省、市勞動保障工作會議精神和年初制定的一二六工作目標（一個確保、兩個重點、六個建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放；抓住社會保險基金管理和離退休人員社會化管理這兩個重點；建立社會保險業(yè)務運行、資金支撐、信息服務、監(jiān)督檢查、社會化服務和內部管理等六大體系）為主要內容，以保障職工基本生活，維護_為目的，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系，為深化國有企業(yè)改革、促進全市經濟發(fā)展和_創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，實現了時間過半、完成任務過半的目標。
　　截止月底，全市參加社會保險的各類企業(yè)職工人，實際繳費人，新增擴面人。征收養(yǎng)老保險費萬元，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險費萬元。實行社會化發(fā)放的離退休人員達人，離退休費用社會化發(fā)放率達。
　　市局注重發(fā)揮龍頭帶動作用，在指導各縣市區(qū)開展社會保險工作的同時，也較好地完成了半年各項工作任務。月份，參保的各類企業(yè)職工人，實際繳費人，新增擴面人，征收養(yǎng)老保險費萬元，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險費萬元。實行社會化發(fā)放的離退休人員達人，離退休費用社會化發(fā)放率達。回顧上半年工作，我們主要抓了以下幾點：
　　一、加大確保力度，鞏固了離退休人員
……（新文秘網http://m.120pk.cn省略873字，正式會員可完整閱讀）……　
庫。同時落實了告知制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險關系接續(xù)卡》，千方百計做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險關系的接續(xù)、轉移工作，通過政策引導，增強職工參保的自覺性，保持職工參保的連續(xù)性，保證下崗分流人員不斷保，做到不論職工到哪干，養(yǎng)老保險接著算。上半年，全市續(xù)保人數達人（其中市直人）。
　　三、開展專項稽核，防止虛報冒領
　　根據省廳的統(tǒng)一安排和布署，全市從月中旬開始，開展了對養(yǎng)老保險費專項稽核工作。制定了工作方案，成立了工作專班，各地把專項稽核工作作為上半年的一項中心工作來抓，抽調一批具有一定業(yè)務知識和政策水平的人員，不辭辛勞，深入廠礦企業(yè)開展實地稽核工作。針對這次稽核工作時間緊、任務重、要求高、工作量大的實際情況，工作人員嚴把企業(yè)自查質量關。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對企業(yè)自查提出了具體要求；二是狠抓實地稽核，嚴格實行三對照。組織審計、財務、會計和核定人員，對重點企業(yè)進行實地稽核，實行三對照，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費核定表進行核對，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險，有無漏保或隱瞞職工人數的現象；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表，將企業(yè)工資總額及職工個人實際收入與申報繳費工資進行核對，查是否有少、漏報和隱瞞上報繳費工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數與社保機構離退休人員花名冊進行核對，查有無虛報冒領養(yǎng)老金的行為。市局把稽核與擴面、續(xù)保登記、年檢、印發(fā)個人帳戶有機地結合起來，借這次稽核的機會，己對的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進行了指紋采集，為建立規(guī)范的指紋識別系統(tǒng)奠定了基礎。據不完全統(tǒng)計，全市已對的參保企業(yè)進行了實地稽核。
　　四、加強服務意識，推進社區(qū)管理
　　繼續(xù)推進企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務工作是今年社會保險的重大任務之一，是離退休人員管理服務工作的重中之重。按照四中全會《決定》逐步推進社會保障的社會化管理，實行離退休人員與原企業(yè)相分離，養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放，人員由社區(qū)管理的要求，全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作，二是鞏固完善了對離退休人員的走訪慰問、上門看望和信訪接待三項制度。今年元旦、春節(jié)期間，在組織資金、一次性發(fā)放元至月份養(yǎng)老金的同時，全市共籌措萬元資金對名離退休人員進行了走訪慰問，確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過一個安全、祥和的節(jié)日。三是社區(qū)試點管理工作初現端倪。在去年的基礎上，市局將鋼窗廠、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理，組織離退休人員開展了競技麻將比賽、釣魚等活動。大悟堅持離退休人員活動經�；�，加強了活動中心陣地建設，進一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設。月下旬，他們的社會化管理服務工作經驗在黃石召開的全省勞動保險工作會議上進行了交流。目前，全市名離退休人員已有人進入社區(qū)管理，進入率達。
　　五、加強基礎管理，規(guī)范業(yè)務工作
　　按照省下發(fā)的《湖北省社會保險基礎管理系統(tǒng)建設規(guī)劃》，全市下大氣力建立健全社會保險的業(yè)務運行、資金支撐、信息服務、監(jiān)督檢查、社會化服務、內部管理等六大體系。一是進一步完善基金財務管理制度，完善基金收支兩條線的管理辦法，主動加強與財政、審計部門的聯系，達到基金收支存運轉通暢的目標。為了加強社�；鸷拓攧展芾恚�(guī)范保險業(yè)務環(huán)節(jié)、運行程序和操作過程，月上中旬，市局組織對各縣市區(qū)進行了社�；鹭攧蘸蜆I(yè)務管理工作的大檢查，并下發(fā)了檢查結論及整改意見通知書。二是加強了各種臺帳的管理，清理打印了職工個人帳戶，做好基金財務對帳日清月結。三是做好了與地稅的核定，對帳銜接工作，實現了企業(yè)主動到勞動保險經辦機構登記、申報、核定社會保險費，由企業(yè)主動到地稅部門繳費的良性運轉。四是嚴格執(zhí)行財經紀律規(guī)章制度，杜絕了新的擠占挪用基金問題。五是進一步理順社保機構與財政、監(jiān)察、審計、銀行、稅務部門的業(yè)務關系，搞好協調配合，確保六個環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運轉。六是積極爭取政府和財政部門理解和支持，合理合法地解決了本機構的經費，保證了各項工作的正常進行。在基礎管理方面，好的地方：大悟、安陸規(guī)范了對參保單位的帳、表、卡、冊的管理，上半年個人帳戶分配率、記入率、對帳率均達到。應城采取鞏固一批、接續(xù)一批、擴大一批的措施，開展五個一接續(xù)工程，即成立一個工作專班、上一次失業(yè)職工的家門、填一份養(yǎng)老保險關系接續(xù)表、發(fā)一份接續(xù)指南、開辟一個個人繳費窗口的辦法，使失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險關系登記率達。孝昌、漢川加強了社保六個環(huán)節(jié)的管理，按要求設立職能股室，使業(yè)務上既相互聯系，又相互制約。云夢、孝南和市局都把基礎管理作為重點工作來抓，常抓不懈，并且都抓出了成效。
　　六、開展文明創(chuàng)建，提高整體素質
　　全市各地繼續(xù)加 ……（未完，全文共4852字，當前僅顯示2450字，請閱讀下面提示信息。收藏《社會保險工作總結》）