市審計局隊伍建設工作總結

目錄/提綱：……
一、以人為本，加強審計隊伍建設，提高審計干部隊伍整體素質
一是我局著通過學習教育，提高干部隊伍整體素質
二、以科學管理、注重效率為基礎，提高干部隊伍的創(chuàng)新力
三、以制度建設為基礎，提高干部隊伍的自控力
四、以文明審計為主題，提升審計工作新水平
一是堅持依法審計
……
構建精銳審計隊伍 推進全市審計工作發(fā)展

近幾年來，市審計局緊緊圍繞審計工作中心任務，深入推進文明審計，努力打造了一支政治過硬、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧的審計隊伍；以打造先進審計文化為目標，圍繞審計機關在履行監(jiān)督與服務職能，培育愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、樂于奉獻的共同價值觀，真正發(fā)揮了審計文化牽引力、_力和聚合力的效能。2004年以來，我局在德興市目標管理考核評比中，連續(xù)多年被評為先進單位，并在2008年在上饒市年度目標考核中獲得一等獎；局支部連續(xù)四年被德興市委授予“先進黨支部”；并獲得2008年黨風廉政建設先進單位；在上饒市“文明單位”活動評選中，三次獲得“文明單位”；2005年以來三次被省審計廳授予“法制宣傳先進單位”，兩次“信息宣傳先進單位”稱號。通過審計干部的努力，受到了
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大學生，并借用了2位公務員，但是一線工作人員總人數(shù)還是只有十幾人，加之由于新手一時難以發(fā)揮作用。我局根據(jù)審計力量不足問題采用的幾點做法：1、靠不斷提高審計隊伍的素質，包括思想觀念、政治理論、業(yè)務水平的提高，認真落實“人、法、技”建設，充分運用新技術、新方法，特別是利用計算機審計，不斷提高工作效率。2、靠合理利用多方審計力量，發(fā)揮審計的綜合作用。3、靠認真貫徹“全面審計、突出重點”的指導思想和“分類指導，量力而行”的工作方法，將任中審計和離任審計結合起來，提高審計效率。四是我局把開展豐富多彩的文娛公益活動作為審計文化建設的重要載體和滿足審計人員精神文化需求的有效途徑。每年開展一次局黨組與干部談心活動，“七一”重溫入黨誓詞活動，讀書研討、演講活動，學習交流等活動；組織開展文體活動，以及義務募捐、幫困助學和為下崗特困職工解難題等公益活動。不斷豐富文化體系，在大小節(jié)日期間，我局經常積極組織大家開展羽毛球比賽、乒乓球比賽攝影等振奮人心的項目，豐富職工的業(yè)余生活。每個干部職工生日時，局里都為他們送上一盒生日蛋糕、一束鮮花。通過各種活動，達到寓教于樂、潛移默化地培養(yǎng)機關人員團隊意識、進取精神和社會公德的功效，使審計人員在日常工作和生活中時時處處受到審計文化的感染和熏陶，進一步提升干部文化的思想境界。2008年，我局又被上饒市委、市政府評為“上饒市第五屆精神文明單位”。我局余霞同志以一幅《夢里老家》作品在全省組織的“紀念全省審計機關成立25周年”活動攝影比賽中，榮獲三等獎。
二、以科學管理、注重效率為基礎，提高干部隊伍的創(chuàng)新力。
首先我局把目標管理作為促進工作的重要抓手，將目標管理偏重結果控制轉變?yōu)榻Y果控制與過程控制并重，制訂完善了目標管理量化考核方案。其次加強審計質量管理，以打造審計精品項目為主攻方向，對所有審計項目實行全覆蓋考核評比，把審計建設作用發(fā)揮的好、查處問題有深度、審計處理和執(zhí)行到位、領導滿意、社會影響好等條件作為優(yōu)秀項目評選的標準。將審計質量檢查關口前移，變過去的審計項目結束后考核審計質量為現(xiàn)在的項目進行中就進行檢查考核。第三鼓勵爭先創(chuàng)新，打造一支務實型隊伍，通過圍繞審計工作質量建設，不斷完善激勵機制，調動了廣大審計人員的工作進取心和創(chuàng)造力，取得了審計工作創(chuàng)新發(fā)展的累累碩果。第四在宣傳報道方面上對寫的好、質量高，被采用的稿件，按照不同級次分別給予獎勵，對未完成任務者，給予經濟處罰。第五通過“人、法、技”建設，2008有 1人獲統(tǒng)計師，1人獲高級審計師資格，并組織干部職工還參加了《全國審計系統(tǒng)計算機基礎知識和操作技能考試》并有8人取得證書，實現(xiàn)了計算機審計在全市審計項目上的全面應用。在爭先創(chuàng)新活動中，全局上下務實工作、比學趕幫，隊伍整體素質和審計水平也有了全面的提升。
三、以制度建設為基礎，提高干部隊伍的自控力。
首先做好審計工作就必須完善制度，形成規(guī)范。我局在加強教育 ……（未完，全文共3088字，當前僅顯示1560字，請閱讀下面提示信息。收藏《市審計局隊伍建設工作總結》）