淺談如何深化基層稅務(wù)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)

目錄/提綱：……
一、基層稅務(wù)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀
（一）和諧干事的氛圍越來(lái)越濃
（二）遵紀(jì)守法的觀念越來(lái)越深
（三）優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念越來(lái)越強(qiáng)
（四）爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的干勁越來(lái)越足
（五）社會(huì)滿意的評(píng)價(jià)越來(lái)越高
二、面臨新形勢(shì)，基層作風(fēng)建設(shè)有待深化
（一）納稅服務(wù)的水平有待提升
（二）紀(jì)律散漫的現(xiàn)象不容忽視
（三）精神萎靡的毛病仍然存在
（四）素質(zhì)欠佳的問題值得重視
三、剖析基層作風(fēng)建設(shè)問題的內(nèi)在原因
（一）思想認(rèn)識(shí)方面
（二）環(huán)境因素方面
（三）制度規(guī)范方面
四、加強(qiáng)基層稅務(wù)作風(fēng)建設(shè)的對(duì)策與建議
（一）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)重視
（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)在解決問題
（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，難點(diǎn)在健全機(jī)制
（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，根本在納稅人滿意
（五）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)健康向上的生活作風(fēng)
……
淺談如何深化基層稅務(wù)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。_總書記明確指出，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題不解決好，科學(xué)發(fā)展觀就很難落到實(shí)處。重視和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是稅收系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，是落實(shí)黨的決定決議的具體行動(dòng)，是加強(qiáng)黨的建設(shè)、增強(qiáng)黨性觀念的內(nèi)在要求，是完成各項(xiàng)工作任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需求，對(duì)實(shí)現(xiàn)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展具有很強(qiáng)的針對(duì)性和重要作用。筆者擬就如何加強(qiáng)稅務(wù)干部作風(fēng)建設(shè)提出幾點(diǎn)思考。

一、基層稅務(wù)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀

近年來(lái)，稅務(wù)系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視作風(fēng)建設(shè)，做了大量工作，通過(guò)主題教育、明查暗訪、考核評(píng)議、執(zhí)法回訪等措施，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，樹立了稅務(wù)機(jī)關(guān)良好的社會(huì)形象，主要呈現(xiàn)出以下幾個(gè)亮點(diǎn)：

（一）和諧干事的氛圍越來(lái)越濃。機(jī)關(guān)、基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子都能團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、以身作則，同志們大局意識(shí)強(qiáng)、上下齊心、和諧共進(jìn)，各項(xiàng)工作年年有新起色，充分展現(xiàn)出較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

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（三）精神萎靡的毛病仍然存在。工作上推諉拖拉，遇到問題推諉拖拉，不愿干事，不愿擔(dān)擔(dān)子，不負(fù)責(zé)任。一些人不好學(xué)，不求上進(jìn)，一臉愁容，暮氣沉沉，精神萎靡不振。一些人工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，得過(guò)且過(guò)，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的朝氣和爭(zhēng)創(chuàng)一流的激情。

（四）素質(zhì)欠佳的問題值得重視。有些同志本身基礎(chǔ)不牢，卻又不注重學(xué)習(xí)，滿足于政治經(jīng)濟(jì)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的低水平現(xiàn)狀，對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣，學(xué)習(xí)熱衷于裝樣子，搞形式，走過(guò)場(chǎng)，學(xué)無(wú)所獲。少數(shù)同志只要組織照顧，不要組織紀(jì)律，追名逐利，只求利益多一點(diǎn)，卻不思工作有沒盡責(zé)，一旦觸及個(gè)人利益，牢騷滿腹，怨氣沖天，怨天尤人，心高氣傲。

三、剖析基層作風(fēng)建設(shè)問題的內(nèi)在原因

（一）思想認(rèn)識(shí)方面。淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)表率作用不夠，對(duì)基層關(guān)心不夠，除了要求下屬工作外，對(duì)他們其它方面的情況漠不關(guān)心，對(duì)干部職工要求解決的實(shí)際問題，既不發(fā)言，也不表態(tài)，模棱兩可。對(duì)違反制度和規(guī)定的干部，有時(shí)該批評(píng)不批評(píng)，該教育不教育，該處理不處理，這在客觀上助長(zhǎng)了干部隊(duì)伍中的不良風(fēng)氣。部分稅務(wù)人員安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。不能正確對(duì)待國(guó)家賦予稅務(wù)部門的權(quán)力，為納稅人做一點(diǎn)事就希望得到“回報(bào)”�？紤]自身多，考慮納稅人少，不能做到腳踏實(shí)地地為納稅人辦實(shí)事。

（二）環(huán)境因素方面。近些年來(lái)，各種形勢(shì)發(fā)生著復(fù)雜而深刻的變化，社會(huì)上出現(xiàn)的崇尚個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)、重視物質(zhì)利益獲取，輕視政治方向和自身品德修養(yǎng)的不良傾向，也在稅務(wù)人員身上有不同程度的反映。就內(nèi)部環(huán)境而言，由于系統(tǒng)內(nèi)晉升職數(shù)有限，許多干部工作幾十年得不到晉升，多數(shù)稅務(wù)人員至今仍是科員，這讓一些人感到前途渺茫。加之近幾年來(lái)物價(jià)逐年上升，而干部職工的工資待遇上升幅度很小，待遇整體水平在地方已無(wú)任何優(yōu)勢(shì)可言，也導(dǎo)致了部分干部職工的工作動(dòng)力不足。

（三）制度規(guī)范方面。在干部選拔中，能上不能下，崗位競(jìng)爭(zhēng)的制度還沒有完全形成，導(dǎo)致部分干部職工危機(jī)感不強(qiáng)，存在德才尺度難掌握、工作業(yè)績(jī)難認(rèn)定、群眾公認(rèn)難把握的問題，不能完全做到獎(jiǎng)罰分明；干部交流方式不徹底。有的干部在同一崗位上一干就是數(shù)年，甚至十余年，工作單一枯燥，造成干部思想松懈；干部考核評(píng)價(jià)制度不完善。存在罰多獎(jiǎng)少，干得多就罰得多的問題；在人機(jī)結(jié)合考核中也還存在定性內(nèi)容多、定量標(biāo)準(zhǔn)少的問題；

四、加強(qiáng)基層稅務(wù)作風(fēng)建設(shè)的對(duì)策與建議

（一）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)重視。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)必須以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為基礎(chǔ)，培養(yǎng)率先垂范的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。做勤奮好學(xué)的表率，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力，并在稅務(wù)干部中產(chǎn)生強(qiáng)大的學(xué)習(xí)影響力；做真抓實(shí)干的表率，帶頭講真理、講真話、用真功。一心為民干工作、謀事業(yè)；做發(fā)揚(yáng)民主的表率，要堅(jiān)持民主決策，貫徹民主集中制原則，要胸懷寬廣，虛懷若谷,從善如流,自覺接受各方面的監(jiān)督；做廉潔自律的表率，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督機(jī)制，對(duì)干部選拔任用、財(cái)務(wù)管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政責(zé)任，加強(qiáng)制約和監(jiān)督，確保領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉明；做密切聯(lián)系群眾的表率，廣泛開展為民辦實(shí)事好事活動(dòng)，增強(qiáng)黨的宗旨意識(shí)，克服脫離群眾的傾向；做創(chuàng)新服務(wù)的表率，把密切征納關(guān)系作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重中之重，切實(shí)為基層辦實(shí)事、為納稅人解難事，以真情服務(wù)去贏得社會(huì)和納稅人的信任。

（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)在解決問題。由于稅務(wù)人員長(zhǎng)期與納稅人打交道，解決干部作風(fēng)問題往往會(huì)觸動(dòng)一部分人的既得利益。所以改進(jìn)作風(fēng)必須著眼解決深層次問題，敢動(dòng)真格，要有一種敢于較真碰硬的膽識(shí)和勇氣。針對(duì)問題出臺(tái)切合實(shí)際的工作禁令，廣泛進(jìn)行思想大討論，開 ……（未完，全文共3987字，當(dāng)前僅顯示2014字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《淺談如何深化基層稅務(wù)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)》）