淺談如何實(shí)現(xiàn)銀行政工工作與經(jīng)營(yíng)管理的共同發(fā)展

目錄/提綱：……
一、我國(guó)銀行政工工作的現(xiàn)狀
（一）銀行政工工作隊(duì)伍在整體上的素質(zhì)不高
（二）銀行政工工作在制度上缺乏著保障
（三）銀行政工工作在穩(wěn)定性上較低
二、銀行政工工作與經(jīng)營(yíng)管理共同發(fā)展探討
（一）銀行政工工作與經(jīng)營(yíng)管理之間的關(guān)系
（二）促進(jìn)銀行政工工作與經(jīng)營(yíng)管理共同發(fā)展的策略
三、結(jié)論
……
淺談如何實(shí)現(xiàn)銀行政工工作與經(jīng)營(yíng)管理的共同發(fā)展

銀行政工工作與經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)系是十分密切的，銀行政工工作對(duì)銀行的管理工作有著重要的影響，經(jīng)營(yíng)管理對(duì)銀行政工工作有著促進(jìn)的作用。政工工作就是要對(duì)人們做思想工作，在經(jīng)營(yíng)管理中將政工工作做好，就是要將人們的思想解放，幫助員工在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中樹(shù)立正確的價(jià)值觀念，采用正確的、積極向上的方法將銀行政工工作做好，銀行政工工作做好，就可以促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理的順利進(jìn)行。將經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題及時(shí)的解決，這樣就可以促進(jìn)銀行政工工作與經(jīng)營(yíng)管理的共同發(fā)展。
一、 我國(guó)銀行政工工作的現(xiàn)狀
我國(guó)銀行政工工作在銀行的發(fā)展中起到了十分關(guān)鍵的作用，尤其是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天，人們的生活水平在逐漸的提高，隨著科技的進(jìn)步，思想政治工作在人們的生活中是十分重要的，思想政治工作可以將銀行發(fā)展好，
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，在員工的素質(zhì)上也需要進(jìn)行有效的培養(yǎng)。
（二） 銀行政工工作在制度上缺乏著保障
銀行政工工作在銀行的每一個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中都是十分重要的，但是在銀行的政工工作中，有很多的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有足夠的重視，在思想上也沒(méi)有認(rèn)識(shí)到位，無(wú)法互動(dòng)，在銀行的發(fā)展機(jī)制上也存在著問(wèn)題，由于銀行政工工作沒(méi)有做好，那么小團(tuán)體主義也會(huì)在整個(gè)銀行中出現(xiàn)，銀行的發(fā)展中也需要進(jìn)行橫向的聯(lián)系，這樣就導(dǎo)致了銀行的政工工作在運(yùn)行上存在著緩慢的現(xiàn)象，在保障機(jī)制上也沒(méi)有一定的獎(jiǎng)懲制度，，對(duì)于優(yōu)秀的員工需要獎(jiǎng)勵(lì)，這樣才能提高員工的積極性，保證銀行政工工作可以順利進(jìn)行，在電力銀行的發(fā)展中，如果不重視銀行員工的積極性，那么對(duì)于電力銀行政工工作的可持續(xù)發(fā)展就在著較為嚴(yán)重的阻礙。
（三）銀行政工工作在穩(wěn)定性上較低
在銀行政工工作中，作為政工工作人員就需要有著一定的綜合能力，但是我國(guó)銀行政工工作中還存在著員工工作時(shí)間短，沒(méi)有相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在職業(yè)的理解上也存在著嚴(yán)重的問(wèn)題，有很多的員工對(duì)銀行政工工作沒(méi)有形成正確的理解，這樣就導(dǎo)致了員工沒(méi)有形成正確的理念，認(rèn)為銀行政工工作是沒(méi)有穩(wěn)定性的。在這樣的思想引導(dǎo)下，銀行的政工工作就無(wú)法順利進(jìn)行。銀行的政工工作也容易受到傳統(tǒng)理念的影響，對(duì)于政工工作的穩(wěn)定性缺乏著準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，在能力上也存在著不足，銀行的政工工作沒(méi)有精神支撐，面臨著這些問(wèn)題，就需要將人們的基本素質(zhì)提高，這樣就可以保證整體工作的順利進(jìn)行，否則是無(wú)法開(kāi)展政工工作的。
二、 銀行政工工作與經(jīng)營(yíng)管理共同發(fā)展探討
（一） 銀行政工工作與經(jīng)營(yíng)管理之間的關(guān)系
從某種程度上來(lái)看，銀行政工工作作為經(jīng)營(yíng)管理中的一項(xiàng)關(guān)鍵內(nèi)容，對(duì)于整體銀行的健康發(fā)展起著主要的引導(dǎo)作用。在現(xiàn)代銀行制度中，經(jīng)營(yíng)管理模式主要?jiǎng)澐譃閮煞N：第一，硬管理模式。硬管理主要是按照相關(guān)的規(guī)章制度、行政命令，結(jié)合計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)等現(xiàn)代化手段，從而實(shí)現(xiàn)銀行的管理；第二，軟管理模式�；陂_(kāi)展思想政治工作的基礎(chǔ)，強(qiáng)化銀行員工們共同價(jià)值觀的培養(yǎng)，從而營(yíng)造良好的銀行風(fēng)氣以及和諧的人際關(guān)系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目的。從某種程度上來(lái)看，軟件管理，主要是依靠銀行政工工作。同時(shí)，在硬管理中，由于銀行制度與組織紀(jì)律具有強(qiáng)制性，因而要想建設(shè)銀行文化、銀行精神以及共同價(jià)值觀，必須要不斷完善思想政治工作。
（二）促進(jìn)銀行政工工作與經(jīng)營(yíng)管理共同發(fā)展的策略
1. 提高經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍的專業(yè)技能以及專業(yè)素養(yǎng)
經(jīng)營(yíng)管理者要樹(shù)立全局觀與整體思想觀念，構(gòu)建人、事、思想相結(jié)合的新型機(jī)制。如在電力銀行生產(chǎn)管理過(guò)程中，管理工作干部不僅要對(duì)生產(chǎn)與效益負(fù)責(zé)，同時(shí)要對(duì)思想政治工作負(fù)責(zé)，調(diào)動(dòng)員工的積極性�？茖W(xué)管理中涵蓋思想政治工作，思想政治工作屬于管理范疇，積極提高思想政治工作強(qiáng)度與管理效率，會(huì)更有力推進(jìn)銀行的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
2.加強(qiáng)政工工作管理化建設(shè)
要加強(qiáng)銀行思想政治工作內(nèi)容管理化建設(shè)，在思想政治工作中，將宏觀思想觀念與道德規(guī)范進(jìn)行有效融 ……（未完，全文共2460字，當(dāng)前僅顯示1564字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《淺談如何實(shí)現(xiàn)銀行政工工作與經(jīng)營(yíng)管理的共同發(fā)展》）