目錄/提綱:……
一、案由
1、增加了學生餐費成本
2、影響了食堂食品質量
3、工作人員合法權益未受保護
4、給食堂安全管理帶來隱患
二、解決辦法
1、領導重視,提升重要性與緊迫性的認識
2、調查摸底,由市財政擬訂統(tǒng)攬解決方案
3、籌集資金,確保矛盾得到徹底解決
……
關于由財政解決義務教育學校食堂工作人員
工資待遇的議案
一、案由
學校食堂是學校工作的有機組成部分,為有序開展教育教學活動提供后勤保障。學校食堂經(jīng)營狀況深受廣大家長關注,關系著社會的和諧與穩(wěn)定。近年來,為了有利于食堂的安全管理,義務教育階段學校食堂由對外承包等經(jīng)營方式,全部轉化為學校自主經(jīng)營方式。在這種轉變過程中,產(chǎn)生了一些新情況,其中最突出的就是食堂工作人員的工資待遇沒有落實。
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營中往往以降低食品質量為代價。在原料采購中只求“價廉”,不求“物美”。在食品加工過程中只求“節(jié)省”,不求“鮮美”。學校在聘用工作人員時只求“工資待遇低”,不求“烹飪技術高”。使部分學校食堂的食品質量學生不喜愛,家長不甚滿意。尤其對學校規(guī)模小、用餐人數(shù)少的食堂壓力更大。
3、工作人員合法權益未受保護。由于食堂工作人員工資待遇沒有有效落實,學;緵]有與工作人員簽訂聘用合同,沒有為工作人員辦理養(yǎng)老保險等“五金”。從而損害了食堂工作人員的合法權益,不僅不利于調動工作人員積極性,不利于食堂健康規(guī)范運營,而且明顯違反《勞動合同法》,在學校依法治校方面存在明顯瑕斑。
4、給食堂安全管理帶來隱患。學校食堂安全管理是當前社會關注的焦點之一。食堂工作人員工資待遇落實問題,始終是困繞校長在食堂管理上的一個硬傷,它會給食堂人員管理、采購、入庫、加工、銷售、設備添置等環(huán)節(jié)上帶來負面影響,從而成為食堂安全管理方面的隱患。
二、解決辦法
1、領導重視,提升重要性與緊迫性的認識。食堂工作人員工資如何落實,涉及廣大家長的直接利益,又關系著全市學校食堂的安全管理,它既是一個具有廣泛性的民生問題,又牽動著社會的和諧與穩(wěn)定。學校行為代表著政府的形象。政府要從維護_大局出發(fā),充分認識其重要性與緊迫性,才能迸發(fā)出克服困難的堅強決心,才能煥發(fā)出徹底解決問題的智慧與力量。
2、調查摸底,由市
財政擬訂統(tǒng)攬解決方案。根據(jù)全市學校就餐人數(shù)情況,制訂食堂工作人員配備數(shù)量標準,并提出每位食堂工作人員經(jīng)費標準,報請市政府批復解決。對于食堂工作人員工資待遇問題,要象落實教師工資一樣,在 ……(未完,全文共1386字,當前僅顯示881字,請閱讀下面提示信息。
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