目錄/提綱:……
一、第二黨支部完成的工作
3、嚴格新黨員發(fā)展標準,把好黨員入口關
4、積極開展多種形式的主題教育活動
二、工作中的難點問題及解決辦法
三、黨支部下半年工作展望
……
2012年行管第二支部上半年黨建工作總結
自來水公司行管二支部
2012年,行管第二支部認真貫徹落實公司黨委的工作安排,保持做到“黨建工作與公司的經(jīng)營管理相聯(lián)合,與企業(yè)發(fā)展需要的實際相聯(lián)合”,不斷施展黨建工作優(yōu)勢,將
思想政治工作_到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)了思想政治工作與公司發(fā)展的良性互動,充分施展了黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用,確保了公司各項工作任務的全面完成,現(xiàn)將半年支部工作
總結如下:
一、第二黨支部完成的工作
第二黨支部于2011年10月新組建成立,由客
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子參與黨內(nèi)工作,
入黨積極分子通過黨課學習對黨有正確的認識,能掌握黨的基本知識,端正入黨動機,強化培養(yǎng)教育,不斷提高入黨申請人、黨員同志的思想政治覺悟;
3、嚴格新黨員發(fā)展標準,把好黨員入口關。發(fā)展新黨員時嚴格審核條件,保證新黨員質(zhì)量。上半年謝祖聯(lián)、楊紹波同志由入黨積極分子轉(zhuǎn)為預備黨員,王勇、鄧清華同志轉(zhuǎn)為正式黨員;
4、積極開展多種形式的主題教育活動。圍繞紀念“五•四”運動九十三周年這一契機,組織客戶服務中心的共青團員們堅守抄表、收費工作崗位,調(diào)動團員們的積極性和主動性,提高凝聚力和向心力,為黨組織培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀人員奠定基礎;
5、黨員的作風建設是黨建工作的關鍵環(huán)節(jié),作風的好壞直接關系到黨組織的形象和聲譽。我支部采取了考核與教育并重的方法,改變了以往只重視黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作,而忽視了對黨員同志入黨之后的教育和管理的局限。 因此,我們對黨員同志的思想政治、學習學術、工作生活、群眾關系等思想、行為做出了規(guī)范,促使我支部黨員同志進一步明確自身職責,嚴格自律,真正達到一名合格共產(chǎn)黨員的要求。
二、工作中的難點問題及解決辦法
目前經(jīng)過努力,我支部各項工作已經(jīng)走上正軌,但還是存在以下問題和不足有待于進一步改進。
1、政治理論學習不夠扎實,聯(lián)系不夠深入。個別黨員存在理論基礎知識薄弱,黨性觀念淡化的問題,對理論知識的認識還停留于表面現(xiàn)象,沒有去系統(tǒng)、深入地去學習;
2、 黨員的發(fā)展速度不能很好地體現(xiàn)員工積極要求進步的熱情,從而不能很好地保護一部分要求入黨同志的積極性;
3、開展批評與自我批評不夠。很多同志入黨前思想積極,工作、學習積極主動,但入黨之后則表現(xiàn)為組織紀律渙散,自我要求放松、自律意識下降,先鋒模范作用發(fā)揮得不好。
三、黨支部下半年工作展望
1、確保行評工作落到實處,我們將自查出的問題制定措施,進行認真整改;
2、支部活動要開展的豐富多彩,形式多樣,活動面廣泛,讓黨員同志真正感受到有意 ……(未完,全文共1698字,當前僅顯示1080字,請閱讀下面提示信息。
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