自來水公司行管二支部上半年黨建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、第二黨支部完成的工作
3、嚴(yán)格新黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，把好黨員入口關(guān)
4、積極開展多種形式的主題教育活動
二、工作中的難點(diǎn)問題及解決辦法
三、黨支部下半年工作展望
……
2012年行管第二支部上半年黨建工作總結(jié)
自來水公司行管二支部

　2012年，行管第二支部認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委的工作安排，保持做到“黨建工作與公司的經(jīng)營管理相聯(lián)合，與企業(yè)發(fā)展需要的實(shí)際相聯(lián)合”，不斷施展黨建工作優(yōu)勢，將思想政治工作_到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了思想政治工作與公司發(fā)展的良性互動，充分施展了黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用，確保了公司各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成，現(xiàn)將半年支部工作總結(jié)如下：
　　一、第二黨支部完成的工作
　　第二黨支部于2011年10月新組建成立，由客
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子參與黨內(nèi)工作，入黨積極分子通過黨課學(xué)習(xí)對黨有正確的認(rèn)識，能掌握黨的基本知識，端正入黨動機(jī)，強(qiáng)化培養(yǎng)教育，不斷提高入黨申請人、黨員同志的思想政治覺悟；
3、嚴(yán)格新黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，把好黨員入口關(guān)。發(fā)展新黨員時嚴(yán)格審核條件，保證新黨員質(zhì)量。上半年謝祖聯(lián)、楊紹波同志由入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，王勇、鄧清華同志轉(zhuǎn)為正式黨員；
4、積極開展多種形式的主題教育活動。圍繞紀(jì)念“五•四”運(yùn)動九十三周年這一契機(jī)，組織客戶服務(wù)中心的共青團(tuán)員們堅(jiān)守抄表、收費(fèi)工作崗位，調(diào)動團(tuán)員們的積極性和主動性，提高凝聚力和向心力，為黨組織培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀人員奠定基礎(chǔ)；
　　5、黨員的作風(fēng)建設(shè)是黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到黨組織的形象和聲譽(yù)。我支部采取了考核與教育并重的方法，改變了以往只重視黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作，而忽視了對黨員同志入黨之后的教育和管理的局限。 因此，我們對黨員同志的思想政治、學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)、工作生活、群眾關(guān)系等思想、行為做出了規(guī)范，促使我支部黨員同志進(jìn)一步明確自身職責(zé)，嚴(yán)格自律，真正達(dá)到一名合格共產(chǎn)黨員的要求。
　 二、工作中的難點(diǎn)問題及解決辦法
　　目前經(jīng)過努力，我支部各項(xiàng)工作已經(jīng)走上正軌，但還是存在以下問題和不足有待于進(jìn)一步改進(jìn)。
　　1、政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，聯(lián)系不夠深入。個別黨員存在理論基礎(chǔ)知識薄弱，黨性觀念淡化的問題，對理論知識的認(rèn)識還停留于表面現(xiàn)象，沒有去系統(tǒng)、深入地去學(xué)習(xí)；
　　2、 黨員的發(fā)展速度不能很好地體現(xiàn)員工積極要求進(jìn)步的熱情，從而不能很好地保護(hù)一部分要求入黨同志的積極性；
　　3、開展批評與自我批評不夠。很多同志入黨前思想積極，工作、學(xué)習(xí)積極主動，但入黨之后則表現(xiàn)為組織紀(jì)律渙散，自我要求放松、自律意識下降，先鋒模范作用發(fā)揮得不好。
　　三、黨支部下半年工作展望
1、確保行評工作落到實(shí)處，我們將自查出的問題制定措施，進(jìn)行認(rèn)真整改；
2、支部活動要開展的豐富多彩，形式多樣，活動面廣泛，讓黨員同志真正感受到有意 ……（未完，全文共1698字，當(dāng)前僅顯示1080字，請閱讀下面提示信息。收藏《自來水公司行管二支部上半年黨建工作總結(jié)》）