企業(yè)黨群工作制度匯編

目錄/提綱：……
一、研究制定企業(yè)黨建工作、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施意見
五、討論決定本企業(yè)黨委（群）各部門及其它有關(guān)部門向黨委請示裁定的重要問題
七、對企業(yè)重大改革作出決定
八、討論決定召開黨委擴(kuò)大會議和公司黨代表大會
九、討論決定重大突發(fā)事件應(yīng)采取的緊急措施
十、需要黨委決定的其它重要問題
一、組織生活會制度
3、黨員數(shù)在3人以上的應(yīng)建立黨小組，每月召開一次黨小組會議
5、各支部要每年召開一次民主生活會
7、各類組織生活要做到主題鮮明并按規(guī)定做好記錄
二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度
三、黨員民主評議制度
四、黨費(fèi)收繳管理制度
五、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系制度
一、建立申請入黨的積極分子隊(duì)伍，做好培養(yǎng)、教育和聯(lián)系工作
二、確定重點(diǎn)培養(yǎng)對象，落實(shí)培養(yǎng)考察措施
三、確定年度發(fā)展對象，做好發(fā)展對象的培養(yǎng)考察預(yù)審工作
四、開好黨支部大會
五、黨委審批新黨員
一、黨務(wù)公開的內(nèi)容
3、黨建工作年度計劃及上一年度目標(biāo)完成情況
4、黨費(fèi)收繳情況5、黨員聯(lián)系群眾工作開展情況
5、上級黨組織和本單位黨組織認(rèn)為需要公開的其他內(nèi)容
二、黨務(wù)公開的形式
三、黨務(wù)公開的責(zé)任
四、黨務(wù)公開的監(jiān)督
1、成立黨務(wù)公開監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對黨務(wù)公開全程監(jiān)督
1、職工代表實(shí)行常任制，任期屆滿，可以連選連任
3、公司各單位機(jī)關(guān)新任主要負(fù)責(zé)人，根據(jù)需要可增選為職工代表
1、在職工代表大會……
企業(yè)黨群工作制度匯編
2012年8月

葛化集團(tuán)黨群工作制度（摘要）


一、黨委議事規(guī)則-----------------------------------------3
二、黨員教育管理制度-------------------------------------7
三、發(fā)展新黨員制度---------------------------------------12
四、黨務(wù)公開制度-----------------------------------------18
五、職工代表大會工作條例---------------------------------20
六、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度-----------------------------32
七、定期談話制度-----------------------------------------33
八、_工作制度-------------------------------------35
九、紀(jì)檢工作有關(guān)制度-------------------------------------36
十、黨建工作責(zé)任制---------------------------------------53

葛化集團(tuán)公司黨委議事規(guī)則

第一章 總 則
第一條，為切實(shí)加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，堅(jiān)持黨的民主集中制原則，健全黨委集體領(lǐng)導(dǎo)制度，保證黨委決策的民主化、科學(xué)化、程序化，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本規(guī)則。
第二條，黨委實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬黨委職責(zé)范圍內(nèi)決定的問題，必須由集體討論決定。任何個人和少數(shù)人無權(quán)決定重大問題。
第三條，黨委成員按照分工，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，定期向黨委報告工作。對于不屬于自己分管的工作，也要主動提出意見和建設(shè)。
第二章 議 事 范 圍
第四條，黨委依照職責(zé)范圍，對以下問題進(jìn)行研究，并作出相應(yīng)的決定：
一、研究制定企業(yè)黨建工作、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施意見；
二、研究公司改革發(fā)展穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中帶有全局性、政策性的重大問題，制定針對性的目標(biāo)及措施；
三、研究制定貫徹上級機(jī)關(guān)的決議、決定、領(lǐng)導(dǎo)重要講話和本企業(yè)黨代表大會的決議、決定的實(shí)施意見。
四、討論決定以黨委名議向上級機(jī)關(guān)請示、報告的重要問題以及向所屬企業(yè)及部門發(fā)布指示、通知、通報等重要文件。
五、討論決定本企業(yè)黨委（群）各部門及其它有關(guān)部門向黨委請示裁定的重要問題。
六、堅(jiān)持黨管干部的原則，討論決定干部的培養(yǎng)、選拔、推薦、任免、調(diào)配、考察、獎懲以及后備干部的選定等一系列重大問題。
七、對企業(yè)重大改革作出決定。
八、討論決定召開黨委擴(kuò)大會議和公司黨代表大會。
九、討論決定重大突發(fā)事件應(yīng)采取的緊急措施。
十、需要黨委決定的其它重要問題。

第三章 議 事 程 序
第五條，黨委議事的主要形式是黨委會議。黨委應(yīng)定期或不定期召開全體委員會議，討論決定有關(guān)問題。會議由書記召集并主持。書記不能參加會議時，可
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的一種方法。黨課應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同時期的形勢和中心任務(wù)，緊密聯(lián)系本單位實(shí)際和黨員的思想狀況，有針對性地進(jìn)行。內(nèi)容一般包括：黨的基本理論、基本政策、基本知識、國際國內(nèi)形勢和科技文化知識等。授課人可由本單位黨組織負(fù)責(zé)人承擔(dān)，也可請上級黨組織負(fù)責(zé)人或有關(guān)專家、學(xué)者授課。課后注意收集黨員的反映和要求不斷改進(jìn)和提高黨課質(zhì)量。每個黨員都應(yīng)當(dāng)自覺地接受黨課教育，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉
5、各支部要每年召開一次民主生活會。支部書記和委員除了參加黨支部或黨小組黨員民主生活會之外，還要專門召開支部委員會的民主生活會。
6、黨員沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。
7、各類組織生活要做到主題鮮明并按規(guī)定做好記錄。
二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度
　　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會，是黨的基層委員會及本單位領(lǐng)導(dǎo)班子召開的，以交流思想、開展批評與自我批評為主要內(nèi)容的黨內(nèi)政治生活會議。民主生活會原則上每年召開一次，也可根據(jù)需要隨時召開。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的主要內(nèi)容和任務(wù)是：結(jié)合思想、作風(fēng)、工作、學(xué)習(xí)等方面的實(shí)際，認(rèn)真對照檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決定，堅(jiān)持民主集中制原則，履行工作職責(zé)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗、廉潔自律等方面的情況，查找存在的問題和不足，分析根源，研究制定整改措施。
民主生活會要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則和團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)的方針， 充分發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)原則性和思想性。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要圍繞主題，敞開思想，暢所欲言，開展同志式的批評。通過民主生活會，統(tǒng)一思想，改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)監(jiān)督，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高依靠自身力量解決矛盾和問題的能力。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活會，既要參加所在領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，也要參加所在黨支部、黨小組的組織生活會。

三、黨員民主評議制度。
黨員民主評議制度是根據(jù)從嚴(yán)治黨的方針，把加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督融為一體，加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)基本制度，是新時期從嚴(yán)治黨，純潔組織，提高黨員政治素質(zhì)，保持黨的先進(jìn)性的重要措施。黨員民主評議活動一般每年進(jìn)行一次。 評議工作于每年的 6 月份在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下以支部為單位按以下程序進(jìn)行：
1 、組織理論學(xué)習(xí)，作評議動員。
2 、進(jìn)行自我評價。每個黨員就自己過去一年的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等各個方面進(jìn)行自我評定，并寫出自評報告。
3 、召開黨支部會議，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)對黨員進(jìn)行民主評議。
4 、支委會對黨員進(jìn)行組織考察。
5 、 初步確定優(yōu)秀黨員與優(yōu)秀黨務(wù)工作者名單報公司黨委學(xué)審批。
6、召開公司黨委會議，確定公司優(yōu)秀黨員與優(yōu)秀黨務(wù)工作者名單，并確定上報推薦受上級黨組織表彰的優(yōu)秀黨員與優(yōu)秀黨務(wù)工作者名單。同時，對不合格黨員作出處理意見。
四、黨費(fèi)收繳管理制度
　　按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費(fèi)，是每位黨員應(yīng)盡的義務(wù)，黨員要自覺、按時、足額向所在黨支部或黨小組交納黨費(fèi)。黨員交納黨費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)按照中央組織部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，生活有困難的黨員，由本人提出申請，經(jīng)黨支部委員會同意，可以少交或免交黨費(fèi)。正常情況下，黨費(fèi)必須由本人交給黨支部或黨小組，遇到特殊情況，經(jīng)黨支部委員會同意，黨員可以委托親屬或其他黨員代為交納黨費(fèi)，但補(bǔ)交黨費(fèi)的時間不得超過三個月。對無正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納黨費(fèi)的，按自行脫黨處理。各黨總支(支部門)要有專人負(fù)責(zé)定期收繳黨費(fèi)，認(rèn)真登記造冊，每季度末15日前上交公司黨委組織部。
組織部代黨委統(tǒng)一管理黨費(fèi)，由組織部專人負(fù)責(zé)；建立會計專帳，單獨(dú)立戶存放；按照黨費(fèi)管理的原則和要求，嚴(yán)格黨費(fèi)使用范圍、嚴(yán)格黨費(fèi)使用審批制度和黨費(fèi)檢查報告制度；組織部每年一次向市委組織部和黨委書面報告黨費(fèi)收繳、管理和使用情況，并適時向全體黨員通報。黨支部每年向黨員公布一次黨費(fèi)收繳情況。

五、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系制度
　　黨員組織關(guān)系介紹信是黨員政治身份的證明。黨員由于工作調(diào)動、離退休等原因，均應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，并妥善保管攜帶自己的黨員組織關(guān)系介紹信或證明信，在有效期內(nèi)及時辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)。
1.黨員組織關(guān)系的接收
　　來我單位工作的黨員，時間在六個月及六個月以內(nèi)的，應(yīng)持原單位黨組織開具的中國共產(chǎn)黨黨員證明信(臨時組織關(guān)系介紹信)； 時間在六個月以上的，持原單位黨組織開具的中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信，及時到組織部辦理轉(zhuǎn)入我單位手續(xù)。
2.黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移
　　調(diào)離我公司的職工黨員，在辦理離廠手續(xù)的同時，由黨員本人持有關(guān)證明材料到組織部辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；外出工作、學(xué)習(xí)三個月以上的職工黨員，持所在黨組織證明辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)， 工作、學(xué)習(xí)結(jié)束后到組織部辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)。
　　職工黨員離退休后，應(yīng)及時將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移至離退休人員所在地社區(qū)所在的街道黨組織。
3.公司內(nèi)部組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)
　　黨員因工作需要，在公司內(nèi)各單位調(diào)動時，原工作單位黨組織出具證明，黨員本人到黨委組織部辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
1998年10月
發(fā) 展 黨 員 制 度
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和"堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展"的方針，堅(jiān)持入黨自愿和個別吸收的原則，公司黨員發(fā)展工作要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下有計劃有目標(biāo)地進(jìn)行。
一、建立申請入黨的積極分子隊(duì)伍，做好培養(yǎng)、教育和聯(lián)系工作。
　　各基層黨支部負(fù)責(zé)申請入黨的積極分子隊(duì)伍的建立、培養(yǎng)和教育工作。
1、建立申請入黨的積極分子隊(duì)伍
　　黨支部要宣傳黨的主黨的基本路線，黨員的義務(wù)和權(quán)利等黨的基本知識，開展深入細(xì)致的思想政治工作，普遍提高黨外群眾對黨的認(rèn)識，不斷擴(kuò)大要求入黨積極分子隊(duì)伍。
　　黨支部對未提出入黨申請的政治素質(zhì)好、有培養(yǎng)前途的骨干，要主動關(guān)心引導(dǎo)，加強(qiáng)教育，組織他們學(xué)習(xí)黨章，吸收他們參加各種黨群活動，啟發(fā)他們自覺提出入黨申請。
2、了解申請入黨積極分子的基本情況
　　黨支部在接到入黨申請后，要及時委派黨員找要求入黨的積極分子談話，了解是否具備入黨的必要條件（如年齡、國籍、有無z-教信仰等）。對具備條件的申請人，黨支部要選派一名正式黨員作為其培養(yǎng)聯(lián)系人。
3、提高申請入黨積極分子的政治思想覺悟
　　黨支部要有計劃有步驟為申請入黨積極分子提供學(xué)習(xí)機(jī)會，采取多種形式加強(qiáng)培養(yǎng)教育，進(jìn)一步提高他們的政治覺悟和政治素養(yǎng)。
二、確定重點(diǎn)培養(yǎng)對象，落實(shí)培養(yǎng)考察措施。
　　黨支部要建立一支有一定數(shù)量和質(zhì)量的重點(diǎn)培養(yǎng)對象，并認(rèn)真做好重點(diǎn)培養(yǎng)對象的培養(yǎng)教育、考察工作。
1、確定重點(diǎn)培養(yǎng)對象
　　對入黨動機(jī)端正，入黨愿望迫切，積極靠攏黨組織，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)突出，作風(fēng)正派，聯(lián)系群眾的積極分子，經(jīng)黨小組推薦，黨支部討論，公司黨委組織部審定，列為重點(diǎn)培養(yǎng)對象。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團(tuán)員青年可由團(tuán)組織向同級黨組織推薦。
2、加強(qiáng)重點(diǎn)培養(yǎng)對象的聯(lián)系工作
　　對重點(diǎn)培養(yǎng)對象黨支部要指定專人聯(lián)系負(fù)責(zé)對其培養(yǎng)、考察工作。聯(lián)系人要定期向黨支部匯報考察情況，并負(fù)責(zé)填寫《重點(diǎn)培養(yǎng)對象考察表》。
3、做好重點(diǎn)培養(yǎng)對象的教育和考察工作
（1）對重點(diǎn)培養(yǎng)對象的培養(yǎng)教育
　　黨支部要采用多種形式對重點(diǎn)培養(yǎng)對象進(jìn)行培訓(xùn)教育，組織他們學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)黨的基本理論，黨的基礎(chǔ)知識、黨的基本路線、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，提高他們對黨的認(rèn)識，端正入黨動機(jī)，增強(qiáng)黨性觀念和黨員意識。
（2）對重點(diǎn)培養(yǎng)對象的考察了解
　　考察主要內(nèi)容：政治態(tài)度，思想道德品質(zhì)，入黨動機(jī)，學(xué)習(xí)表現(xiàn)，工作實(shí)績，組織觀念等�？疾旆绞剑海�1）定期聽取本人的思想?yún)R報；（2）與黨內(nèi)外群眾個別談話，了解他們的思想和工作表現(xiàn)；（3）吸收他們參加黨組織活動，考察他們的思想認(rèn)識及表現(xiàn)；（4）讓他們擔(dān)任一定的工作。通過壓擔(dān)子，提要求，看表現(xiàn)，在實(shí)際工作中加以鍛煉、培養(yǎng)和考察。
三、確定年度發(fā)展對象，做好發(fā)展對象的培養(yǎng)考察預(yù)審工作。
　　各基層單位黨組織應(yīng)于每年元月向公司黨委組織部上報年度黨員發(fā)展計劃和發(fā)展對象。
1、加強(qiáng)對年度發(fā)展對象的培養(yǎng)教育工作
　　對確定為年度發(fā)展的對象，黨委要切實(shí)采取措施，對其進(jìn)行系統(tǒng)的培養(yǎng)和入黨培訓(xùn)。
2、做好近期發(fā)展對象的考察工作
　　對確定為年度發(fā)展的對象，要根據(jù)發(fā)展對象的成熟程度確定近期發(fā)展對象。要通過座談、個別訪談等多種形式，對近期發(fā)展對象的理想信念、入黨動機(jī)、思想理論修養(yǎng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，進(jìn)行全面的考察了解。
3、做好預(yù)審工作
　　根據(jù)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，對發(fā)展對象進(jìn)行預(yù)審。預(yù)審內(nèi)容：包括本人的對黨的認(rèn)識，政治態(tài)度，思想道德素質(zhì)，工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)，直系親屬和主要社會關(guān)系的政治情況，黨內(nèi)外群眾意見，包括提出入黨申請是否已滿一年等。黨支部委員會要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、綜合分析、全面衡量提出能否發(fā)展入黨的意見。并形成書面預(yù)審材料。
5、把好審核關(guān)
　　黨支部將發(fā)展對象的入黨申請、思想?yún)R報、黨內(nèi)外群眾座談記錄、外調(diào)材料、《重點(diǎn)培養(yǎng)對象考察表》、預(yù)審材料等報公司黨委組織部，經(jīng)黨委組織部門審核同意，及時將意見下達(dá)基層黨支部。對基層黨支部對擬發(fā)發(fā)展對象進(jìn)行公示，公示完后，由黨支部把《入黨志愿書》發(fā)給申請人填寫。
四、開好黨支部大會
（1）黨支部要按照黨章規(guī)定，認(rèn)真審查入黨申請人填寫的《入黨志愿書》及有關(guān)材料，審查入黨介紹人是否具有介紹人的資格。
（2）召開黨支部大會，討論發(fā)展新黨員。程序：（1）申請人宣讀《入黨志愿書》；（2）入黨介紹人介紹申請人情況；（3）黨小組、支委會發(fā)表考察意見；（4）到會同志評議，申請人答辯；（5）黨支部大會表決，表決以超過應(yīng)到會有表決權(quán)黨員人數(shù)的半數(shù)通過為有效；（6）黨支部大會作出決議，支部書記將大會決議填入《入黨志愿書》，及時報上級黨組織審批。
五、黨委審批新黨員
（1）黨委在審批新黨員前，要派專人同發(fā)展對象談話，并對《入黨志愿書》及有關(guān)材料進(jìn)行負(fù)責(zé)的審查，談話人應(yīng)將談話情況和自己對發(fā)展對象能否入黨的意見，如實(shí)填寫在《入黨志愿書》上，并向黨委匯報。
（2）黨委審批預(yù)備黨員時，必須集體討論逐個審批表決，不能由個人或少數(shù)人批準(zhǔn)。黨委對接收預(yù)備黨員的報告，必須在三個月內(nèi)審批，如遇特殊情況可適當(dāng)延長審批時間，但不得超過六個月。凡無故超過規(guī)定時間而未予審批的，應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
六、做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作
1、入黨申請人被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，即進(jìn)入預(yù)備期，預(yù)備期起始于支部大會通過吸收預(yù)備黨員決議的日期，期限一年，不得縮短預(yù)備期而提前轉(zhuǎn)正。由黨支部負(fù)責(zé)通知預(yù)備黨員的入黨 ……（未完，全文共32089字，當(dāng)前僅顯示5772字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)黨群工作制度匯編》）