縣基層團組織規(guī)范化建設(shè)實施方案
為認(rèn)真貫徹落實團中央十六屆二中全會和自治區(qū)團委十一屆二次全委(擴大)會議及縣委全委(擴大)會議精神,根據(jù)《新疆共青團基層組織建設(shè)規(guī)劃綱要(2009-2013年)》的文件精神,進一步加強全縣團的基層組織建設(shè),切實增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,特制定本方案:
一、指導(dǎo)思想和工作思路
以_理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅持黨建帶團建,始終緊緊圍繞黨政工作大局開展團的各項活動;堅持基層為本,以提高基層團組織凝聚力和服務(wù)能力為核心,以擴大團的基層組織的有效覆蓋為基礎(chǔ),以加強團員團干部隊伍建設(shè)為關(guān)鍵,以完善基層團組織制度建設(shè)為保障,繼續(xù)鞏固傳統(tǒng)領(lǐng)域基層組織體系,不斷推進新興領(lǐng)域團建工作,規(guī)范全縣基層團組織工作流程,切實增強基層團組織的吸引力、凝聚力的戰(zhàn)斗力,力爭使團的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年,使團的各項工作和活動影響全體青年。
二、目標(biāo)任務(wù)
堅持黨建帶團建,突出重點,扎實推進,按照
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內(nèi)有關(guān)單位為依托的具有開放性、協(xié)作性、充滿活力的社區(qū)團的組織網(wǎng)絡(luò)。
在企業(yè),要適應(yīng)建立企業(yè)制度的要求,設(shè)置和改建企業(yè)團的組織,配強團的干部。通過開展企業(yè)文化建設(shè)、青工技能振興、青年崗位能手、青年文明號等活動,進一步鞏固企業(yè)團的組織,促進共青團工作的活躍;要努力找準(zhǔn)與企業(yè)發(fā)展、青年需求之間的結(jié)合點,幫助企業(yè)創(chuàng)收創(chuàng)效,幫助青年職工提高技能、培養(yǎng)職業(yè)精神,切實體現(xiàn)企業(yè)團組織的工作地位和有效作為,年內(nèi)實現(xiàn)符合建團條件的規(guī)模以上企業(yè)建團率為80%。
在學(xué)校,要根據(jù)青年學(xué)生喜歡的溝通、交流、凝聚方式,探索班組建團和網(wǎng)絡(luò)建團相結(jié)合的團組織覆蓋模式,努力實現(xiàn)多重覆蓋,不斷擴大有效影響;加大對學(xué)生社團組織的管理力度,將社團建設(shè)納入共青團工作體系之中,充分發(fā)揮團組織的團結(jié)凝聚和教育引導(dǎo)作用。
在“兩新”組織,從“兩新”組織的發(fā)展實際出發(fā),積極把“兩新”組織團建工作納入到黨建工作的整體規(guī)劃中,建立完善組織資源整合機制,解決團組織的活動經(jīng)費困難等問題;已建立黨組織并具備建團條件的都應(yīng)建立團組織,采取集中活動和分散活動相結(jié)合的方式,充分發(fā)揮團員青年在“兩新”組織經(jīng)濟發(fā)展中的作用,進一步豐富“兩新”組織青年員工的業(yè)余生活,最大限度地把廣大青年員工凝聚在團組織周圍。
在機關(guān)和事業(yè)單位,要積極適應(yīng)黨政機關(guān)機構(gòu)改革和事業(yè)單位管理_、人事制度改革的新變化,建立青年工作委員會,開展具有機關(guān)事業(yè)單位特色的團的活動,服務(wù)黨政中心大局,服務(wù)青年的健康成長成才,服務(wù)社會公共管理環(huán)境的優(yōu)化,促進團的組織建設(shè)。
2、推進團務(wù)規(guī)范化建設(shè),不斷增強基層團組織的內(nèi)在活力
(1)完善基層團組織工作制度。認(rèn)真落實團中央《關(guān)于進一步加強團的基層組織制度建設(shè)的意見》等文件和制度,使基層團的工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化和制度化。建立團務(wù)公開制度,把團的重點工作、活動開展情況等及時予以公布。健全工作考核制度,團縣委與基層團委層層制定任務(wù)書,分解任務(wù),落實責(zé)任;強化對基層團組織的指導(dǎo),密切基層團組織間的橫向聯(lián)系,加強工作的指導(dǎo)監(jiān)督、交流與溝通;各基層團組織要建立團內(nèi)工作信息定期報送制度,每月至少要報送工作信息2期,每半年形成一篇有分量的
調(diào)研報告。
(2)堅持和完善團的組織生活制度。繼續(xù)堅持并不斷改進“三會兩制一課”,從基層團的工作實際出發(fā),結(jié)合團日活動制度、重溫入團誓詞制度、團員教育評議制度、年度團籍注冊制度和規(guī)范團的活動儀式等,認(rèn)真組織實施。團員教育評議要把重點放在提升團員的組織歸屬感和認(rèn)同感,培養(yǎng)團員的民主參與意識上來。團課要針對團員思想和工作中的具體問題,力求深入淺出、循序漸進、重點突出。
(3)進一步深化“五四紅旗團委、團總支(支部)”創(chuàng)建機制。在繼續(xù)深化創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動的同時,結(jié)合爭創(chuàng)“五四紅旗團支部(總支)”和“團建先進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”,建立三級聯(lián)創(chuàng)工作機制,使更多的基層團組織加入到創(chuàng)建工作中來。進一步推動我縣基層團組織“五四紅旗團委、團支部(總支)”創(chuàng)建工作水平,促進基層團建工作的全面活躍。
(4)建立“全團抓團建,全團抓基層”的工作機制。要樹立“基層第一”的觀念,明確加強基層團組織建設(shè)的工作職責(zé),建立基層組織建設(shè)責(zé)任制,一級抓一級,層層抓落實各級團干部要按照“下基層、抓基本、打基礎(chǔ)”活動的要求深入基層,對基層團組織建設(shè)進行分類指導(dǎo),結(jié)合基層實際提出建設(shè)規(guī)劃和措施。
(5)建立團的工作宣傳角。張貼《基層團組織規(guī)范化建設(shè)一覽表》,懸掛團旗、團徽,展出團的活動照片、文字等資料,加強對團的工作宣傳力度。
(6)健全基層團組織工作檔案。建立《團員花名冊》,填寫“共青團工作薄”,特別是企業(yè)團組織要進一步規(guī)范團組織文件資料檔案。
3、加強隊伍建設(shè),提高團干部隊伍的整體素質(zhì)
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