學院就業(yè)指導服務中心2012年度工作總結

目錄/提綱：……
一、2012屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況
二、為2012屆畢業(yè)生順利就業(yè)，我們所做的幾項重點工作
（一）加強政治理論學習，著力提高辦公室工作人員的思想覺悟
（二）規(guī)范辦公室管理，強化服務理念
（四）引導學生轉變就業(yè)觀念，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和基層就業(yè)
三、扎實做好2013屆畢業(yè)生就業(yè)指導與服務工作
（三）集體指導和個體輔導相結合，掌握畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)的第一手資料
四、2012年就業(yè)工作亮點
（一）就業(yè)基地建設已經從“校企合作”轉向“市校合作”
（三）被評為河北省示范性就業(yè)指導中心
五、我院就業(yè)工作的努力方向
（一）畢業(yè)生就業(yè)指導服務水平需進一步提高
一是進一步加強課程建設
二是進一步加強就業(yè)指導隊伍建設
三是建立課程質量監(jiān)控保障機制
（二）大學生創(chuàng)業(yè)教育需進一步加強
（三）切實維護就業(yè)安全和畢業(yè)生穩(wěn)定
……

多措并舉 逐步完善 不斷進步
學院就業(yè)指導服務中心2012年度工作總結

2012年，是“十二五”的第二年，也是學院各項事業(yè)取得長足發(fā)展的一年。在這樣的背景下，學院畢業(yè)生就業(yè)工作在黨委行政的正確領導下,以“四、三、二、一式就業(yè)指導服務工作體系”為基礎，以“早謀劃、早部署、早行動”為基本工作思路，明確任務，狠抓落實，全院上下協(xié)調配合及各相關部門通力合作下,圓滿完成了2012年的就業(yè)工作目標任務，取得了新的成績。
現將就業(yè)指導服務中心2012年工作匯報如下：
一、2012屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況
我院2012屆畢業(yè)生總數3752人，分屬32個專業(yè)。截至2012年7月5日，就業(yè)人數3399人，初次就業(yè)率為90.59%；793人成功考取研究生，考研率為21.14%；同比2011年提升一個百分點。創(chuàng)我院考研歷史最好成績。
二、為2012屆畢業(yè)生順利就業(yè)，我們所做的幾項重點工作
（一）加強政治理論學習，著力提高辦公室工作人員的思想覺悟
為全力做好2012屆畢業(yè)生的就業(yè)工作，就業(yè)指導服務中心全體人員堅持認真學習黨的十七大會議精神和學院爭先創(chuàng)優(yōu)活動安排，不斷提高政治素質、理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。在工作中不斷改進和提高，把解放思想貫穿始終，把改革創(chuàng)新貫穿始終，把解決問題貫穿始終。
（二）規(guī)范辦公室管理
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調研小組，深入了解各地行業(yè)發(fā)展的狀況、勞動力市場人才需求的狀況，形成的調研報告詳細分析了用人單位近期的人才需求情況和未來一段時間內的分專業(yè)需求趨勢，這些有效信息為畢業(yè)生順利就業(yè)打下了良好的基礎。通過走訪調研，學院做好畢業(yè)生就業(yè)的研判和信息發(fā)布工作，在定期舉辦一定規(guī)模的校園招聘會的同時，充分調動各系的積極性，隨時舉辦分專業(yè)、分層次的小型招聘活動，大力推薦畢業(yè)生實現就業(yè)。而且，為了促使校園招聘朝著規(guī)范化、科學化方向發(fā)展，學院嚴格審查用人單位資質，組織活動井然有序，安全保障到位，招聘成效顯著。
⑤充分利用“信息平臺”，不斷完善網絡服務功能，暢通就業(yè)渠道
“信息平臺”的服務工作今年已經是第4個年頭，這種方式可以及時并有針對性的向畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)需求信息及有關就業(yè)方面的政策和通知，滿足了一些在外地實習或沒有條件經常上網的畢業(yè)生的需求。這項工作開展三年來得到了畢業(yè)班輔導員和同學的肯定，截至目前，就業(yè)指導服務中心工作人員通過網站向2012屆畢業(yè)生提供了1329家單位的需求信息，提供的就業(yè)崗位數達18757個，信息點擊量高達22萬余人次，向畢業(yè)生發(fā)送短信達24萬余條，生需比達到1：4.9�！熬蜆I(yè)短信平臺”目前已經成為我院畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的主要途徑。
⑥加強與用人單位合作，大力拓展就業(yè)渠道
學院堅持走訪單位經�；�，加強與用人單位合作，調動各方面的資源和社會關系，不斷拓展省內外相結合、分布合理、相對穩(wěn)定的畢業(yè)生就業(yè)市場，廣開推薦就業(yè)渠道，取得了良好的效果。近年，我院積極采取“市場營銷”、“情感維護”、“登門拜訪”、“主動推銷”等營銷策略和手段開拓與維護就業(yè)市場，通過手機短信、電子郵件、信函、賀卡、電話等方式對用人單位的人力資源部相關領導進行情感維護，長期交流，以促進就業(yè)市場在穩(wěn)定中發(fā)展。
（四）引導學生轉變就業(yè)觀念，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和基層就業(yè)
在創(chuàng)業(yè)方面，我們不僅通過職業(yè)指導課向學生介紹創(chuàng)業(yè)理念和國家地方優(yōu)惠政策，而且還鼓勵學生在實踐中鍛煉培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)能力。
就業(yè)觀念、就業(yè)制度不適應經濟社會發(fā)展的要求，也是大學生就業(yè)難的原因之一。就業(yè)觀念有畢業(yè)生觀念、有家長的觀念、有用人單位觀念、有政府的觀念、有社會觀念和時代特征等，不是唯一的、是綜合的。大學生大多選擇在發(fā)達地區(qū)、高薪部門就業(yè)，愿到欠發(fā)達地區(qū)工作的較少。北京大學畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任李國忠指出：“其實現在我國的很多地方還是很需要大學畢業(yè)生的，比如說基層單位、中西部地區(qū)、低收入的技術工作等等，從這個意義上講，大學畢業(yè)生也并不過剩！”山東中醫(yī)藥大學校長王新陸認為，大學畢業(yè)生就業(yè)難并不是人才過剩，而是結構性問題，人才過剩只是相對的現象。有一項對3000余名本科畢業(yè)生的調查表明，首選到北京工作的高達74.8%，首選去中西部地區(qū)的僅有2%。這些畢業(yè)生的收入渴望值是每月2000至4000元，低于月薪2000元堅決不干。這就表明大學畢業(yè)生有主動不就業(yè)的可能性。
因此如何教育引導學生樹立正確的擇業(yè)觀，對提高畢業(yè)生整體的就業(yè)率起到至關重要的作用。在日常的工作中我們注重對學生的思想教育，積極引導畢業(yè)生轉變擇業(yè)觀念。結合當前形勢和就業(yè)政策，引導畢業(yè)生調整就業(yè)預期，轉變就業(yè)觀念，樹立“行行可建功、處處能立業(yè)、勞動最光榮”的就業(yè)觀和成才觀，積極到基層單位、西部地區(qū)、到艱苦邊遠地區(qū)、到祖國最需要的地方建功立業(yè)。
三、扎實做好2013屆畢業(yè)生就業(yè)指導與服務工作
2013年全國高校畢業(yè)生將達到720萬人，相比去年凈增40萬人，在國內物價上漲壓力較大、國際經濟持續(xù)動蕩的背景下，這將是我們面臨的最大挑戰(zhàn)。為使我院畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，就業(yè)指導服務中心做了充分的準備：
（一）定期召開2013屆畢業(yè)生就業(yè)工作例會，針對2013屆畢業(yè)生嚴峻的就業(yè)形勢并結合學院實際，對今后的工作提出明確要求并積極采取各項有效措施推動就業(yè)工作順利有序進行；
（二）鞏固現有資源與開辟新的就業(yè)基地相結合，以點帶線，以線促面，以工帶文，重點省份開發(fā)用人單位；
（三）集體指導和個體輔導相結合，掌握畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)的第一手資料；
（四）開展就業(yè)指導服務月活動，加大宣傳力度，營造良好的就業(yè)輿論氛圍；
四、2012年就業(yè)工作亮點
（一）就業(yè)基地建設已經從“校企合作”轉向“市校合作”；
今年10月下旬，應我院就業(yè)指導中心邀請，張家港市人才交流服務中心組織市轄三十多家企業(yè)來院召開就業(yè)市場招聘會，這是我院首獨立舉辦的校園就業(yè)市場會，此舉使我院的就業(yè)工作真正上了一個臺階，從原來邀請企業(yè)個體來院宣講招聘發(fā)展到邀請地級市人才機構組團來院招聘，邁出了“市校合作”的第一步，為以后就 ……（未完，全文共4916字，當前僅顯示2483字，請閱讀下面提示信息。收藏《學院就業(yè)指導服務中心2012年度工作總結》）