論文：企業(yè)黨建工作實踐載體的探索和思考

目錄/提綱：……
（一）克服認識誤區(qū)
（二）找準活動結(jié)合點
（三）鞏固活動陣地
（一）注重帶動，鞏固思想政治工作陣地
（二）注重聯(lián)動，融入企業(yè)中心工作
（三）注重互動，拓展活動內(nèi)涵和形式
（一）對標承諾，推進示范機制建設(shè)
（二）融入中心，推進服務(wù)機制建設(shè)
（三）注重過程，推進管理機制建設(shè)
……

論文：企業(yè)黨建工作實踐載體的探索和思考

加強國有企業(yè)黨建工作在新時期具有重要的現(xiàn)實意義。
“國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織，發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作”。
這既是對國有企業(yè)黨組織角色的定位，也確定了國有企業(yè)黨組織工作重心。隨著國企改革的不斷深入推進，企業(yè)的黨建工作也面臨諸多機遇和挑戰(zhàn)。在國企改革的大背景下，如何以改革創(chuàng)新的精神，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，切實采取有效措施，找準工作切入點，已成為加強和改進新形勢下企業(yè)黨建工作的當務(wù)之急。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，對創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員提出了努力做到“五個好“”五帶頭”的具體要求。做到“五個好”“五帶頭”，關(guān)鍵的落腳點在“創(chuàng)建”和“爭當”，要將行動付諸于實踐，基層黨組織要融入企業(yè)中心創(chuàng)建先進，黨員要立足工作崗位爭當優(yōu)秀。國企黨組織和黨員正處在改革發(fā)展的第一線,是貫徹落實黨的政策、推動企業(yè)改革發(fā)展的骨干力量。如何創(chuàng)新黨建工作實
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針對性。
如結(jié)合日常生產(chǎn)經(jīng)營開展黨員示范崗，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營難題開展揭榜攻關(guān)，對新進廠大學生進行培養(yǎng)，開展黨員結(jié)對幫帶等，無疑增強了“帶建”活動的針對性。

（三）鞏固活動陣地。黨員的先進性體現(xiàn)在工作學習生活的方方面面，黨員的示范作用需要通過具體的行動和一定的載體表現(xiàn)出來，“帶建”活動的開展為黨員提升素質(zhì)、展示才能提供了有利機會和廣闊舞臺。黨組織要避免從單純完成工作任務(wù)的角度開展“帶建”活動，要積極組織發(fā)動黨員主動參與“帶建”活動，鞏固“帶建”這一活動陣地，夯實工作基礎(chǔ)，提升黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，更好地體現(xiàn)黨的先進性，凸顯黨員的示范作用。
二“、帶建”活動在工作中的實踐在企業(yè)黨建工作開展中，“帶建”活動形成了“帶動、聯(lián)動、互動”的有效態(tài)勢，“帶建”這一實踐載體在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中，落地生根，開花結(jié)果，為推進企業(yè)黨建工作和服務(wù)企業(yè)中心工作發(fā)揮著積極作用。

（一）注重帶動，鞏固思想政治工作陣地。面對新形勢新變化，廣大職工的物質(zhì)文化需求、價值取向更趨多樣化，這就需要不斷創(chuàng)新思想政治工作的有效途徑，“帶建”活動正是拓展了企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)域和空間，避免了空洞的說教。
通過“帶建”過程中的黨員示范作用，言傳身教，提高了思想政治工作的針對性、實效性，既強調(diào)深入細致的溝通教育工作，又注重以實際行動感染帶動群眾，增強了對職工群眾的吸引力、說服力和影響力。比如以裝置檢修為平臺，針對檢修過程中學習渠道多，問題暴露集中等特點，發(fā)揮黨員干部在業(yè)務(wù)技能、思想政治工作上的優(yōu)勢，通過“一對一”傳幫帶的形式開展“黨員帶群眾”活動，以解決檢修任務(wù)中的難點和重點問題為目標，制訂明確的帶教措施。
不僅為爭當“五帶頭”黨員提供了舞臺，凝聚了身邊的職工群眾，起到了示范引領(lǐng)作用，并在實際工作中解決職工群眾的思想困惑和難題，培養(yǎng)了一批業(yè)務(wù)骨干。

（二）注重聯(lián)動，融入企業(yè)中心工作�！皫Ыā被顒右粩鄶U大影響，就需要注重上下聯(lián)動，全體黨員參與，層層發(fā)動落實。上有指導幫助，下有大膽實踐；上有總結(jié)推廣，下有探索創(chuàng)新。上級黨組織深入基層進行調(diào)研，注重對“帶建”的指導，明確活動方向和目標，督促活動開展。在活動開展過程中，各基層黨組織圍繞企業(yè)中心工作有針對性地開展活動。
為了使“帶建”活動真正圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，以實實在在的活動內(nèi)容為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，我們根據(jù)每個支部的不同情況，采用分類指導的方式，在各個支部中開展有針對性的帶建活動，如生產(chǎn)裝置支部采用“黨小組帶班組”的形式，以突破實際工作中的難點和重點為目標，開展技術(shù)攻關(guān)活動；處室支部以“支部結(jié)對”的模式，從而建立職能部門間的合作與交流，形成工作聯(lián)動，切實為生產(chǎn)裝置服務(wù)，努力開創(chuàng)工作的新思路和新方法。
同時，堅持“兩個至少”的原則，即每個黨小組至少有一個“帶建”課題，每個黨員至少有一條“帶建”措施，真正實現(xiàn)黨組織全覆蓋，黨員全參與。

（三）注重互動，拓展活動內(nèi)涵和形式。通過活動的不斷提煉總結(jié)，特別是創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展過程中，“帶建”活動在內(nèi)容、形式上都有了豐富創(chuàng)新，共建活動就是“兩帶一挑戰(zhàn)”活動有效的拓展和延伸。在工作中，我們積極開展與施工單位間的共建活動。
圍繞共建這一平臺不斷加強與外來施工單位的交流、合作，謀求共贏，在裝置檢修管理上取得了良好的效果。職能部門和參與檢修的主要檢維修單位簽訂《安全、質(zhì)量、廉潔、和諧共建協(xié)議書》，并通過座談交流、填寫《共建活動回 ……（未完，全文共3613字，當前僅顯示1825字，請閱讀下面提示信息。收藏《論文：企業(yè)黨建工作實踐載體的探索和思考》）