機關作風建設征文：治樹結(jié)合

目錄/提綱：……
一、加強干部學風建設，提高機關干部素質(zhì)
二、著力解決領導干部作風建設，舞好龍頭壯龍身
三、加強生活作風建設，抵制腐朽思想觀念侵蝕
三、著力解決機關作風反映的突出問題
（四）注重配套措施，進一步營造加強機關作風建設的良好氛圍
（五）著力探索建立機關作風建設的長效機制，
……
加強機關作風建設重在治樹結(jié)合
機關作風建設征文：治樹結(jié)合

加強機關作風建設關系到推動科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的軟環(huán)境建設，關系到經(jīng)濟社會發(fā)展全局，關系黨和政府在人民群眾心目中的形象和威信，影響著社會風氣，是一個固本工程。從發(fā)展壯大區(qū)域經(jīng)濟的意義上去審視，抓機關作風建設，就是抓軟環(huán)境，就是抓生產(chǎn)力，就是抓競爭力和發(fā)展。筆者認為，加強機關作風建設應著力抓好以下幾方面的工作。
一、加強干部學風建設，提高機關干部素質(zhì)
良好的機關作風必須依靠優(yōu)良的素質(zhì)來保證。改進機關干部工作作風，最根本的還是加強學習，提高干部的整體素質(zhì)。通過加強學習，不斷提高機關干部的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、管理素質(zhì)、科技素質(zhì)，著力增強干部職工的政治意識、責任意識和大局意識，切實形成全市上下齊心協(xié)力謀發(fā)展的工作合力，推動樂山經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。一是開展形勢教育。建立健全主要領導每年為中心組作輔導報告的制度，讓廣大機關干部熟悉市區(qū)兩級的發(fā)展大局和各項中心工作，對促進樂山經(jīng)濟社會的跨越發(fā)展形成共識。同時各部門領導結(jié)合單位實際給機關干部作形勢報告，層層統(tǒng)一思想，形成共識，增強合力，激發(fā)活力。要通過組織多種形式的學習教育活動，
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略789字，正式會員可完整閱讀）……　
趣，是產(chǎn)生并存在于人們的思想、情感及心靈深處的對于生活的感應，它出自一種內(nèi)在的情感和心理需要，是一種由感情和思想綜合起來的，不輕易改變的心理狀態(tài)。情趣有高雅與庸俗之分。高雅的情趣往往是“真善美”的化身，體現(xiàn)一個人對美好生活的追求、樂觀的生活態(tài)度和健康的心理狀態(tài)；庸俗的情趣卻往往與“低級趣味”、“墮落”、“腐化”等丑陋的生活態(tài)度相聯(lián)系，它讓人玩物喪志，損害身心健康，喪失志向。因此，我們要著力倡導八個方面的良好風氣，培育干部職工健康的生活情趣，引導干部正確選擇健康的業(yè)余愛好，并把握好“度”。


三、著力解決機關作風反映的突出問題
　　1、提升部門服務效率。一是在機關中深化“三簡一提高”活動。堅持在機關部門中實行首問負責制、服務承諾制、AB崗工作制等制度，減少審批環(huán)節(jié)，提高辦事效率。加快完善行政服務中心建設。建議各職能單位對入駐中心的辦事窗口授權(quán)必須充分，對進入中心的窗口單位進行效能再提速。二是推進科室建設。在部門內(nèi)部各科室間廣泛開展文明科室創(chuàng)建活動，提高科室工作效率和服務水平。三是推進窗口建設。結(jié)合文明窗口創(chuàng)建考評，提升窗口服務水平。
　　2、降低行政成本。大力整治“文山會�！焙透黝悪z查評比。市級機關要帶頭少開會，可合并召開的會議不單獨召開。盡量壓縮各類文件篇幅，努力減少文件印發(fā)數(shù)量、規(guī)模，大力減少轉(zhuǎn)發(fā)性、匯報性文件和參閱性文件。嚴格各類檢查評比，凡有檢查均需報送市委辦、政府辦，經(jīng)審定同意后再由兩辦統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。未經(jīng)審批，部門不得擅自組織任何名目的檢查。此外，要從點滴做起，從小事做起，強化節(jié)約意識，培養(yǎng)節(jié)約行為。倡導文明節(jié)儉接待，規(guī)范職務消費行為，嚴禁部門之間公款相互宴請，機關下基層要輕車簡從，不給基層增加負擔。嚴格公車管理，禁止公車私用，倡導機關領導干部乘公交車或步行上下班。嚴禁以考察、招商、參展、培訓、研討等各種名義游山玩水。加強水電、辦公用品、固定資產(chǎn)等的管理，用好公共資源。盡快推行電子政務，降低行政成本。建議市財政部門在會計統(tǒng)一集中核算工作中，對公款宴請等嚴格把關外，對單位經(jīng)費支出情況予以及時的提示或通報，積極為機關單位強化財物管理、合理使用資金等提供服務。
　　3、開展“專項整治”。一方面進一步清理“領導小組”。對其失去作用、失去效率以及有關部門職能取代的領導小組一律撤消，對職能相關的領導小組進一步合并，以減少領導層次和工作會議。另一方面要積極開展機關效能專項整治。強化效能督查，加大明查暗訪和效能問責的力度。重點整治辦理行政許可、行政事業(yè)收費、執(zhí)法檢查、實施行政處罰、服務態(tài)度及辦事效率、廉潔從政、招商引資等方面存在的問題。
（四）注重配套措施，進一步營造加強機關作風建設的良好氛圍
　　1、發(fā)揮輿論宣傳作用，營造良好氛圍。一是三明電視臺、電臺和三明日報社等新聞媒體，跟蹤報道機關作風建設中正、反兩個方面的典型，弘揚新風正氣，揭露歪風邪氣，通過身邊的人和事提高教育效果，營造良好的創(chuàng)建氛圍。二是要網(wǎng)站上開辟機關作風建設專欄，組織評論員文章，開展機關作風建設及和諧機關建設大討論，促進機關作風建設。三是搭建政研工作平臺，深入探討加強和改進機關作風建設的途徑。依托機關思想政治工作研究會，在機關中深入開展機關作風建設研討，并在機關作風建設實踐中嘗試與推廣。
　　2、深化機關文化建設。積極圍繞市直機關特色，提煉機關精神和行業(yè)理念，以創(chuàng)建“文明單位”為載體，深化機關文化建設。編撰市直機關《機關精神、人生格言專輯》，召開機關文化建設現(xiàn)場會，推動機關文化建設。
　　3、培育健康生活情趣。因地制宜開展一些健康向上的業(yè)余文體活動，培育干部職工健康生活情趣，教育引導機關干部不參與“帶彩”打麻將、玩撲克等各種形式的活動。領導干部要帶頭參加業(yè)余文體活動，調(diào)動大家參與積極性。市直機關每4年舉辦一屆綜合運動會，每年舉辦一次單項運動會。每季度開展一次機關文體活動，運用競賽、展示、講座等多種形式，陶冶機關干部情操，健康益智，豐富機關業(yè)余生活。
（五）著力探索建立機關作風建設的長效機制，
機關作風建設是一項長期的戰(zhàn)略任務，既不能一勞永逸、也不能一蹴而就，必須樹立長 ……（未完，全文共6313字，當前僅顯示2217字，請閱讀下面提示信息。收藏《機關作風建設征文：治樹結(jié)合》）