市人事局公務員管理科考評述職

目錄/提綱：……
一、嚴格程序、認真做好公務員招錄工作
一是依法辦事、程序規(guī)范
二是政務公開、信息共享
三是堅持“以人為本，一切從考生出發(fā)”
二、積極創(chuàng)新，大力開展“二公開”工作
一是積極開展公開選調(diào)工作
三、扎實苦干、圓滿完成日常工作
一是完成了448名公務員登記，參照公務員法管理單位140人登記
二是完成了169名新錄用人員轉正定級工作
三是完成了19個單位196先進個人74個先進集體向省推薦表彰工作
四是發(fā)布了10份47人次人事任免通知
五是辦理35個單位69人的科級職位審核工作
……
市人事局 公務員管理科
市人事局公務員管理科考評述職


一、 嚴格程序、認真做好公務員招錄工作
全面完成了201*年299名公務員招錄工作，組織了312個職位6331人網(wǎng)上報名資格
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略172字，正式會員可完整閱讀）……　
務員體檢實施辦法》。二是政務公開、信息共享。第一時間通過市政府網(wǎng)、**人事編制網(wǎng)等各種媒體向社會公布42條信息。201*年全省公務員招錄中，我市發(fā)布的信息最多最及時。三是堅持“以人為本，一切從考生出發(fā)”。耐心接聽每一個電話，熱情接待每一位來訪者，認真復答網(wǎng)站上提出的每一個問題。
二、積極創(chuàng)新，大力開展“二公開”工作
為打造“陽光人事”，積極構建“公開、公平、公正”的選人用人環(huán)境，在全省率先制定并實施了兩項公開選人用人的辦法：一是積極開展公開選調(diào)工作。201*年兩次為市財政局等十一個單位從本市基層一線和縣及以下機關公開選調(diào)了28名公務員。二是在軍轉安置中實行“考核考試、量化積分、公開選崗”的辦法安置了27名軍轉干部。
三、扎實苦干、圓滿完成日常工作
一是完成了448名公務員登記，參照公務員法管理單位 ……（未完，全文共757字，當前僅顯示481字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人事局公務員管理科考評述職》）