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郵政局在國有企業(yè)基層組織建設(shè)工作座談會上的交流材料

發(fā)表時間:2013/6/22 20:54:55
目錄/提綱:……
一、扎實(shí)開展“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動
(一)開展增強(qiáng)黨性意識的學(xué)習(xí)教育活動
(二)扎實(shí)推進(jìn)特色主題實(shí)踐活動
(三)開展黨組織對手賽和黨員競賽活動
(四)開展先進(jìn)典型選樹活動
二、以開展“基層組織建設(shè)年”活動為抓手加強(qiáng)組織建設(shè)
(一)認(rèn)真落實(shí)“基層組織建設(shè)年”活動各項(xiàng)任務(wù)
一是迅速召開動員會,為活動營造良好氛圍
二是開展黨組織分類定級工作
三是加強(qiáng)基層黨建基礎(chǔ)工作
四是推進(jìn)黨員陣地建設(shè)
五是突出主題,創(chuàng)新開展活動
(二)夯實(shí)各級基層黨組織建設(shè)基礎(chǔ)工作
三、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),形成風(fēng)清氣正的干部任用氛圍
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)
(二)打造公平公正的干部成長平臺
(三)加強(qiáng)預(yù)備干部的科學(xué)儲備
四、切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展
五、下步主要工作
六是認(rèn)真開展武漢市郵政局文明程度指數(shù)測評工作
……

郵政局在國有企業(yè)基層組織建設(shè)工作座談會上的交流材料
武漢市郵政局2012年黨建工作匯報

  2012年是黨的十八大召開之年,也是中央確定的“基層組織建設(shè)年”。2012年以來,武漢市郵政局黨委始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神,以服務(wù)企業(yè)科學(xué)跨越式發(fā)展為主題,以“喜迎十八大,爭創(chuàng)新業(yè)績”活動為主線,全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和員工思想政治工作,取得了一定成效。現(xiàn)將武漢郵政2012年以來黨建工作總結(jié)匯報如下:

  一、扎實(shí)開展“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動

  圍繞“推動科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會和諧,服務(wù)人民群眾,加強(qiáng)基層組織”的總體目標(biāo),開展一系列活動,動員組織全局黨員干部立足本職崗位,爭創(chuàng)優(yōu)異成績獻(xiàn)禮十八大。

 。ㄒ唬╅_展增強(qiáng)黨性意識的學(xué)習(xí)教育活動

  組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論知識、《黨史》、《黨性黨風(fēng)黨紀(jì)》、《做最好的黨員》,學(xué)習(xí)郵政集團(tuán)公司、省市委領(lǐng)導(dǎo)講話精神等,教育黨員干部時刻保持黨性純潔;組織黨員干部觀看教育片《忠誠與背叛》,筑牢反腐倡廉思想防線;同時開展“深入學(xué)雷鋒”活動,要求黨員立足崗位學(xué)雷鋒,弘揚(yáng)雷鋒服務(wù)人民、干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神。此外,局黨委書記在慶祝建黨91周年大會上,對全局黨員干部進(jìn)行了一次生動
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組織全局干部職工學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡

  二、以開展“基層組織建設(shè)年”活動為抓手加強(qiáng)組織建設(shè)

  2012年是中央確定的“基層組織建設(shè)年”,這為武漢郵政加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)提供了重大機(jī)遇。武漢市郵政局黨委認(rèn)真按照市委、市國資委部署要求,就開展“基層組織建設(shè)年”活動進(jìn)行了廣泛的宣傳動員和精心組織安排,確保了此項(xiàng)活動扎實(shí)有序的進(jìn)行。

 。ㄒ唬┱J(rèn)真落實(shí)“基層組織建設(shè)年”活動各項(xiàng)任務(wù)

  一是迅速召開動員會,為活動營造良好氛圍。3月初,召開了全局“基層組織建設(shè)年”活動動員會,局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了動員,并對搞好活動提出了明確要求。動員會上,還集中學(xué)習(xí)了市委組織部《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的通知》及市郵政局的活動安排。為全局掀起“基層組織建設(shè)年”活動營造了良好的氛圍。市局動員會后,局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)均高度重視,按要求召開本單位全體黨員參加的動員會。局屬17個二級單位均按要求召開,及時率100%。

  二是開展黨組織分類定級工作;顒娱_展以來,全局各基層黨組織組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委組織文件精神,對照分類定級參考標(biāo)準(zhǔn),采取各級黨組織自評、上級黨組織評價、群眾評議相結(jié)合的方式,開展基層黨組織的調(diào)查摸底和分類定級工作。按照“先進(jìn)、一般、后進(jìn)”三個等級分別定級為一、二、三類黨(總支)支部,并建立了分類定級臺帳。全局共有一類黨支部40個,二類黨支部66個。

  三是加強(qiáng)基層黨建基礎(chǔ)工作。針對黨總支、黨支部兩個層面各制定了黨建基礎(chǔ)工作的考評標(biāo)準(zhǔn),要求各支部要圍繞中心,按月安排支部工作內(nèi)容,并將工作分配到黨員個人。并實(shí)行統(tǒng)一黨支部工作記錄,各單位對照標(biāo)準(zhǔn)每月進(jìn)行自查,市局月度抽查。同時,對黨務(wù)工作者進(jìn)行了黨建基礎(chǔ)工作的培訓(xùn),開展了新一輪的黨組織和黨員的承諾活動。

  四是推進(jìn)黨員陣地建設(shè)。正在逐步推進(jìn)黨員活動陣地的建設(shè),基層黨組織活動場所擬與職工之家、職工活動室合并使用,配備了電教設(shè)施和書籍。同時,統(tǒng)一制作了“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”宣傳欄發(fā)到各基層黨組織,并對2012年黨組織和黨員的公開承諾、勞動競賽業(yè)績進(jìn)行了公示。中國郵政集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對武漢郵政局黨委黨支部基礎(chǔ)工作給予了充分肯定。

  五是突出主題,創(chuàng)新開展活動。將“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與行風(fēng)評議工作有機(jī)結(jié)合。通過開展“亮身份、明標(biāo)識、樹形象”工作,在郵政營業(yè)投遞窗口單位進(jìn)一步營造“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”濃厚的活動氛圍。以武漢市郵政局黨委名義印制“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾”進(jìn)行公示,便于用戶的監(jiān)督;營業(yè)窗口則以“黨員示范崗”、“團(tuán)員示范崗”桌牌、黨團(tuán)徽以及“用戶是親人”胸牌亮明身份,為客戶提供服務(wù)同時主動接受用戶監(jiān)督。

 。ǘ┖粚(shí)各級基層黨組織建設(shè)基礎(chǔ)工作

  根據(jù)人員變動,調(diào)整健全了基層黨組織。組織開展了2011年度民主評議黨員活動。全局1368名黨員參加了評議,合格率達(dá)100%,黨員滿意度測評達(dá)86.5分。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,注重入黨積極分子的教育和跟蹤培養(yǎng),堅(jiān)持“成熟一個發(fā)展一個”的原則,把好新黨員的“入口關(guān)”。 上半年共發(fā)展黨員39名,其中35歲以下生產(chǎn)一線的員工共計(jì)23名;2012年春節(jié),市局黨委重點(diǎn)對生活特別困難黨員進(jìn)行慰問,共發(fā)放慰問金9600元。

  開展基層黨組織與村共創(chuàng)活動,根據(jù)市委、國資委要求,開展“挖萬塘”活動,年初到結(jié)對村鄧家洲村聯(lián)系挖塘事宜,并了解所需資金情況。投入塘資金25000元,元月中旬,組織市局機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和管理人員,在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,到村開展挖塘活動;3月初,組織黨、團(tuán)員到結(jié)對村開展扶貧助困活動,共捐文具書包10套、5套農(nóng)業(yè)科技用書。目前挖塘工作已順利完成。下步將根據(jù)國資委安排,繼續(xù)做好與村共創(chuàng)工作;另一方面,抓好黃陂徐沖村扶貧工作。2011年我局與市科協(xié)被市委評為扶貧“先進(jìn)工作組”,受到通報表彰。今年,將根據(jù)省、市政府要求,進(jìn)一步做好該項(xiàng)工作。武漢市郵政局團(tuán)委在黨組織的的帶動下,“青”字品牌建設(shè)深入推進(jìn),落實(shí)省委、市委及市局“基層組織建設(shè)年”的相關(guān)要求,開展創(chuàng)先爭優(yōu)示范團(tuán)支部創(chuàng)建活動,確定了10個示范團(tuán)支部,正在開展被受社會關(guān)注的第六屆“綠衣天使”評選活動。

  三、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),形成風(fēng)清氣正的干部任用氛圍。

  按照市委、市政府“治庸問責(zé)”工作的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合武漢郵政干部隊(duì)伍建設(shè)工作實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè),讓全局領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍做到“靜下心、沉下身、抓落實(shí)、促發(fā)展”。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)

  一是全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)干部文化素質(zhì)學(xué)習(xí)和加強(qiáng)干部交 ……(未完,全文共4986字,當(dāng)前僅顯示2518字,請閱讀下面提示信息。收藏《郵政局在國有企業(yè)基層組織建設(shè)工作座談會上的交流材料》
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