經(jīng)發(fā)投在國有企業(yè)基層組織建設(shè)工作座談會上的交流材料

目錄/提綱：……
一是努力建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊
二是樹立創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)典型
三是切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
四是組織黨員扶貧濟(jì)困，主動承擔(dān)社會責(zé)任
五是切實落實黨務(wù)企務(wù)公開
六是廣開多種民主渠道
七是在領(lǐng)導(dǎo)干部述職中充分發(fā)揚民主
1、學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”會議精神和省、市黨代會精神
2、深入抓好“基層組織建設(shè)年”各項工作
3、按照省市統(tǒng)一部署，開展“開卷有益、建言獻(xiàn)策”讀書及交流活動
4、加強企業(yè)文化建設(shè)
5、深入開展文明單位創(chuàng)建工作
……

經(jīng)發(fā)投在國有企業(yè)基層組織建設(shè)工作座談會上的交流材料
2012-09-03
2012年上半年工作總結(jié) 武漢經(jīng)發(fā)投集團(tuán)公司黨委 （2012年8月21日）

　　2012年，集團(tuán)公司黨委在市委、市國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指引，堅持集團(tuán)公司“三服務(wù)”核心價值觀，發(fā)揮黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢，帶領(lǐng)廣大黨員和員工積極踐行武漢精神，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。在堅持抓基層、打基礎(chǔ)的前提下，突出抓創(chuàng)新、促發(fā)展，發(fā)揮基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的先進(jìn)性作用、發(fā)揮特色企業(yè)文化對員工成長成才的熏陶作用、發(fā)揮文體活動對員工身心健康的塑造作用。

現(xiàn)將主要工作總結(jié)匯報如下：

　　一是努力建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。今年上半年，先后派出多名高管成員和業(yè)務(wù)骨干到國內(nèi)高校、香港分別學(xué)習(xí)企業(yè)管理、風(fēng)
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制度，讓黨員不能腐��；抓查處，讓黨員不敢腐敗”工作思路，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。集團(tuán)公司黨委與經(jīng)營班子、二級公司和集團(tuán)公司各部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確責(zé)任主體，實行“一崗雙責(zé)”。為充分發(fā)揮廉政文化宣傳教育在反腐倡廉建設(shè)、治庸問責(zé)和作風(fēng)建設(shè)中的基礎(chǔ)性作用，加強黨的歷史宣傳教育和自身先進(jìn)性教育，集團(tuán)公司系統(tǒng)分批組織全體職工觀看廉政題材的電影《忠誠與背叛》。

　　四是組織黨員扶貧濟(jì)困，主動承擔(dān)社會責(zé)任。集團(tuán)黨委在企業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中，強調(diào)對人的價值的關(guān)注、對社會的貢獻(xiàn)。今年，繼續(xù)派幫扶江夏區(qū)舒安鄉(xiāng)田鋪村、黃陂區(qū)蔡店鄉(xiāng)道士沖村、黃陂區(qū)木蘭鄉(xiāng)橋頭邊村，2012年，集團(tuán)為三個扶貧點訂送了150份武漢晚報，支持江夏扶貧點15萬元。7月中旬，黃陂區(qū)木蘭、姚集、蔡店、長嶺等北部地區(qū)遭遇強降雨襲擊，受集團(tuán)公司馬小援董事長委托，諶贊雄總經(jīng)理代表集團(tuán)公司到黃陂區(qū)木蘭鄉(xiāng)向受災(zāi)群眾捐款20萬元，支持黃陂區(qū)災(zāi)后重建和恢復(fù)生產(chǎn)。成立了集團(tuán)公司 “學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊”，在市、區(qū)、街、系統(tǒng)文明辦統(tǒng)一組織下積極開展社會公益活動。

　　五是切實落實黨務(wù)企務(wù)公開。在集團(tuán)公司內(nèi)網(wǎng)頁面上設(shè)置了“最新公告”、“每周工作安排”、“信息系統(tǒng)”等欄目，集團(tuán)公司所有重大黨務(wù)企務(wù)事項都在集團(tuán)公司內(nèi)網(wǎng)上公布。如：上級文件、集團(tuán)公司重大動態(tài)、董事會、總經(jīng)理辦公會議紀(jì)要、集團(tuán)公司所有公開下發(fā)的黨政文件、人事任免以及各二級公司、各部門每月工作重點等，全部掛網(wǎng)，確保集團(tuán)干部員工對集團(tuán)公司的決策、項目、工作等信息的掌握和了解。

　　六是廣開多種民主渠道。集團(tuán)公司黨委、經(jīng)營班子每次召開重要會議、研究重要問題，除涉及的上級規(guī)定的重要人事安排、公司核心商業(yè)秘密以外，堅持做到事前在網(wǎng)上通報，事后在網(wǎng)上公告。集團(tuán)公司還在內(nèi)部網(wǎng)上專門開設(shè)“董事長信箱”，發(fā)揚民主、廣開言路，集團(tuán)公司每個員工可隨時向董事長反映自己的建議意見。集團(tuán)公司黨委、董事會和經(jīng)營班子成員每天的工作安排、工作行程全部掛網(wǎng)，在集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行公開，不僅提高工作效率，增強工作透明度。

　　七是在領(lǐng)導(dǎo)干部述職中充分發(fā)揚民主。按照市委組織部、市國資委黨委的要求，集團(tuán)公司黨委組織認(rèn)真召開集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員述職述及考評會議，并組織開展普通黨員和員工對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主測評活動，員工代表超過參加會議人員的20%，切實落實企業(yè)員工參與企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督。

　　下半年，集團(tuán)公司黨委將進(jìn)一步學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實集團(tuán)公司“三服務(wù)”核心價值觀，按照“抓基層、打基礎(chǔ)、促發(fā)展”的工作思路，重點抓好以下工作：

1、學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”會議精神和省、市黨代會精神。

　　把黨的“十八大”會議精神和省、市黨代會精神，作為黨委中心組學(xué)習(xí)的重點，并結(jié)合集團(tuán)公司實際領(lǐng)會好、貫徹好、落實好。動員集團(tuán)公司系統(tǒng)各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員，圍繞“創(chuàng)建國家中心城市”和“敢為人先、追求卓 ……（未完，全文共2510字，當(dāng)前僅顯示1596字，請閱讀下面提示信息。收藏《經(jīng)發(fā)投在國有企業(yè)基層組織建設(shè)工作座談會上的交流材料》）