目錄/提綱:……
一、關(guān)于辦公室工作
二、關(guān)于人力資源工作
1、開展好建黨90周年活動(dòng)
2、推動(dòng)創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)向縱深發(fā)展
3、創(chuàng)新工作思路,統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建其他各方面工作
1、以落實(shí)制度為抓手,整體推進(jìn)干部人事機(jī)制建設(shè)
2、以落實(shí)“三定”方案為契機(jī),不斷深化勞動(dòng)用工機(jī)制建設(shè)
3、以構(gòu)建“三大支柱”為目標(biāo),不斷完善薪酬福利機(jī)制建設(shè)
三、關(guān)于群團(tuán)工作
四、關(guān)于行政工作
五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)全行各項(xiàng)事業(yè)
……
曾明炎同志在年度全行綜合保障暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話
同志們:
今天,我們?cè)谶@里召開全行201*年度綜合保障暨
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議。這次會(huì)議的主要任務(wù)是落實(shí)全行年度工作會(huì)議精神,安排部署今年工作任務(wù)和工作措施,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,為順利實(shí)現(xiàn)“全面提升年”的發(fā)展目標(biāo)提供有力的綜合保障。
過去的一年,在總行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全行辦公室、人力資源、群工、行政以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作圍繞中心,服務(wù)大局,各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)。今天在這里,就不
總結(jié)成績(jī)了。下面,我受劉董事長(zhǎng)委托,分五塊講幾點(diǎn)意見。
一、關(guān)于辦公室工作
總的要求:要緊緊圍繞劉董事長(zhǎng)在全行201*年工作會(huì)議上提出的“全面提升年”要求,切實(shí)踐行和督導(dǎo)落實(shí)“九個(gè)堅(jiān)持、九個(gè)提升,’,充分發(fā)揮辦公室為加快推進(jìn)我行“四步走”戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的“參謀、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、宣傳、服務(wù)”職能作用,不斷創(chuàng)新工作思路,細(xì)化工作舉措,提高工作效率,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好“高參”,為政令暢通架設(shè)“橋梁”,為品牌形象當(dāng)好“喉舌”,真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓機(jī)關(guān)和基層滿意。
一是要加強(qiáng)調(diào)查研究工作。調(diào)查研究是謀事之基,成事之道。
全行各級(jí)辦公室作為主要的參謀部門,主要任務(wù)就是為黨委決策服務(wù)。要積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)和我行加快發(fā)展的新要求,深入開展調(diào)查
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略860字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
b_m工作中出現(xiàn)的新問題,建立健全計(jì)算機(jī)b_m工作制度。要加強(qiáng)辦公室值班工作管理,各單位尤其要落實(shí)好節(jié)假日值班制度,保證要情及時(shí)上傳下達(dá)。
五是把全行辦公室系統(tǒng)的隊(duì)伍建設(shè)推上一個(gè)新臺(tái)階。這幾年辦公室的工作整體不錯(cuò),上上下下對(duì)辦公室工作都給予了肯定,今年要再接再厲,將辦公室工作做得更好,為全行業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展提供綜合服務(wù)保障。全行各級(jí)辦公室人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),改進(jìn)作風(fēng),創(chuàng)新方式,提高能力,使辦公室工作從單純辦文、辦會(huì)、辦事向強(qiáng)化督促檢查、推動(dòng)決策部署轉(zhuǎn)變,從忙于機(jī)關(guān)事務(wù)向深入調(diào)查研究、主動(dòng)謀事、發(fā)揮參謀作用、提供決策服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室人員要用新的眼光審視工作,用新的觀念謀劃思路,不斷提高全行辦公室工作的質(zhì)量和水平,努力做到“四個(gè)多面手”:一是撰文擬稿的好手、參謀服務(wù)的強(qiáng)手、督查落實(shí)的能手、綜合協(xié)調(diào)的高手。各級(jí)黨委要重視辦公室干部的培養(yǎng)、選拔、使用和交流工作,在政治上多一份關(guān)心,工作上多一份支持,生活上多一份幫助,努力創(chuàng)造良好工作環(huán)境,使辦公室工作充滿生機(jī)和活力。
二、關(guān)于人力資源工作
總體要求:要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)總行年度會(huì)議精神,圍繞改革創(chuàng)新、提升人力資源管理水平主題,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的意識(shí),堅(jiān)持突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)配合、上下聯(lián)動(dòng)的工作方式,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,努力為全行實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和新跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障和機(jī)制保障、人才支撐和智力支持。
具體要抓好以下四大項(xiàng)工作:
(一)才b實(shí)推}c‘兩個(gè)活動(dòng)”開展,不斷提升基層黨組織的凝
聚力和戰(zhàn)斗力。
1、開展好建黨90周年活動(dòng)。圍繞建黨90周年,各級(jí)黨組
織要注重引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新成果。堅(jiān)持黨委中心組理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)重大理論和現(xiàn)實(shí)問題的研究,不斷推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)百通過開展系列紀(jì)念活動(dòng),舉辦全行紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立94周年大會(huì),組織紀(jì)念征文、知識(shí)競(jìng)賽、革命地重游等活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化愛國(guó)愛行信念,不斷提升基層黨組織的凝聚力。
2、推動(dòng)創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)向縱深發(fā)展。深入貫徹落實(shí)市委組織
部關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的統(tǒng)一部署和安排,力求做到“五個(gè)堅(jiān)持,,。
一是堅(jiān)持圍繞中心,立足崗位抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。各支行要圍繞中心任務(wù)、在履職盡責(zé)中創(chuàng)先進(jìn),著力推動(dòng)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作的全面提升,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展;黨員要立足崗位、做好本職工作爭(zhēng)優(yōu)秀,比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn),提升素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng),樹立黨員先進(jìn)形象。二是堅(jiān)持分類指導(dǎo)、務(wù)求實(shí)效抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。各支行要根據(jù)本單位的具體情況,分別提出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作重點(diǎn)、活動(dòng)形式和具體要求,增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和時(shí)效性,確保各級(jí)黨組織和廣大黨員全程參與活動(dòng)。三是堅(jiān)持公開承諾、考評(píng)驗(yàn)收抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
各支行要結(jié)合實(shí)際做好公開承諾,并定期對(duì)落實(shí)承諾情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),努力做到每名書記都作點(diǎn)評(píng)、每個(gè)基層黨組織和每名黨員都被點(diǎn)評(píng)。四是堅(jiān)持突出重點(diǎn)、典型示范抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。各支行要做好柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng),在選樹典型示范上下功夫,全行要力爭(zhēng)建成10個(gè)示范點(diǎn),把示范點(diǎn)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)予以宣傳。五是堅(jiān)持黨群共建、齊抓共創(chuàng)抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建、黨建帶工建、黨建帶婦建、建立黨員帶群眾的黨群聯(lián)動(dòng)機(jī)制,帶動(dòng)群團(tuán)組織廣泛開展創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)個(gè)人活動(dòng),在全行形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。
3、創(chuàng)新工作思路,統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建其他各方面工作。各
支行要用開放的思維、民主的思維、市場(chǎng)的思維來研究黨建工作,自覺把基層黨建工作放到業(yè)務(wù)發(fā)展大局中去謀劃、去部署、去推進(jìn)。要堅(jiān)持以人為本,積極開展各項(xiàng)組織活動(dòng),真正關(guān)心關(guān)愛黨員,不斷激發(fā)黨員發(fā)揮作用的內(nèi)在動(dòng)力。繼續(xù)做好黨員教育、黨員發(fā)展、老干部等工作。全面提升基層黨建工作的質(zhì)量和水平。
(二)全面推迎‘三項(xiàng)機(jī)制”建設(shè),不斷提升人力資源激勵(lì)機(jī)
制效能和活力。
從去年開始,總行聘請(qǐng)北京正信嘉華咨詢公司對(duì)全行風(fēng)控體系和流程建設(shè)進(jìn)行設(shè)計(jì)和優(yōu)化,對(duì)我們?nèi)肆Y源管理?xiàng)l線而言,主要是要落實(shí)好“三定”方案(已以武農(nóng)銀黨【20111號(hào)文下發(fā))、以及薪酬類的1個(gè)制度和7個(gè)辦法,各支行要迅速統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念,從思想根源和實(shí)際行動(dòng)上一一落實(shí),全面推進(jìn)干部人事、勞動(dòng)用工、薪酬福利三項(xiàng)機(jī)制建設(shè)。
1、以落實(shí)制度為抓手,整體推進(jìn)干部人事機(jī)制建設(shè)。
一是切實(shí)加強(qiáng)干部考核評(píng)價(jià)管理。積極探索領(lǐng)導(dǎo)班子和干部績(jī)效動(dòng)態(tài)考核體系,全面推行以年度工作實(shí)績(jī)考核、動(dòng)態(tài)跟蹤管理考核和民主測(cè)評(píng)評(píng)估相結(jié)合的綜合考核評(píng)價(jià)辦法。注重強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用,把實(shí)績(jī)考核、動(dòng)態(tài)跟蹤管理考核與領(lǐng)導(dǎo)班子建 ……(未完,全文共8846字,當(dāng)前僅顯示2416字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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