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街道村莊整治長效管理工作責任制考核辦法

發(fā)表時間:2013/8/3 12:24:16
目錄/提綱:……
一、考核對象:
二、考核范圍:
三、考核內(nèi)容:
3、資金籌措與管理各村應設立村莊整治長效管理專項資金
5、新村點的環(huán)衛(wèi)工作要求(1)垃圾收集
5、積極爭創(chuàng)長效管理“星級村”和積極開展“衛(wèi)生示范戶”等評比活動
四、考核辦法:
五、獎懲辦法:
(一)實行以獎代補
2、對各村的長效管理工作實行以獎代補
3、實行一戶一桶放置的行政村,每只垃圾桶給予補助30元
(二)實行工作獎勵:
(三)實行處罰:
……

龍街辦〔2013〕26號

關于印發(fā)《龍翔街道村莊整治長效管理工作責任制考核辦法》的通知

各行政村:
為了鞏固村莊整治和“兩分兩換”建設成果,結合“美麗鄉(xiāng)村”建設活動,進一步完善全街道壞境衛(wèi)生長效管理工作,不斷提高居民居住質(zhì)量。經(jīng)街道黨委、辦事處研究決定,現(xiàn)將《龍翔街道村莊整治長效管理工作責任制考核辦法》印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。
特此通知。

附件:龍翔街道村莊整治長效管理工作責任制考核辦法



(此頁無正文)


○一三年四月十七日





主題詞:村莊整治 長效管理 考核辦法 通知
抄送:市農(nóng)辦。
桐鄉(xiāng)市龍翔街道黨政辦 2013年4月17日印發(fā)
打印:沈曉峰 校對:徐維杰

附件:
龍翔街道村莊整治長效管理工作
責任制考核辦法

自從各村村莊整治和實施“兩分兩換”試點工作以來,全街道基礎設施建設明顯加快,環(huán)境衛(wèi)生狀況得到了較大改善,但由于涉及面廣、量大,村莊整治長效管理工作任重道遠。為了切實加強我街道村莊整治長效管理工作,確!皟煞謨蓳Q”試點工作及村莊整治建設成果,根據(jù)市農(nóng)辦長效管理檢查考核要求,結合街道實際,特制定本考核辦法。
一、考核對象:
各行政村。
二、
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略970字,正式會員可完整閱讀)…… 
建筑物;各村要設立建筑垃圾堆放點,并設立明顯的指示標志。
(2)道路暢通。建立鄉(xiāng)村道路養(yǎng)護制度,村內(nèi)所有鄉(xiāng)村道路落實養(yǎng)護和保潔人員,做到道路有專人養(yǎng)護保潔,保持村內(nèi)道路路面完好,道路綠化帶無明顯垃圾及雜草叢生現(xiàn)象,路面無障礙物、無堆放物(包括預制品、磚頭等建筑材料),確保道路暢通。
(3)河道凈化。建立健全河道保潔處理機制,經(jīng)常對河道進行衛(wèi)生保潔,及時打撈河面漂浮物,清除河道兩岸各類垃圾,保持河水清澈、河道暢通、河岸整潔、河面無漂浮物。
(4)綠化養(yǎng)護。各村要落實護林員,加強村內(nèi)主干道、河道兩側、公共場所的綠化養(yǎng)護,及時防病除蟲;及時清理死樹枯枝,修剪樹木和草坪,清除草坪中的雜草,搞好補植;積極引導農(nóng)民做好房前屋后的綠化養(yǎng)護,保護村莊內(nèi)古樹大樹,全面禁止亂砍濫伐現(xiàn)象,村民委員會要采取措施保護50年以上樹齡的樹木,保持良好的農(nóng)村環(huán)境綠化。
(5)路燈亮化。村內(nèi)路燈保持亮化,做到無損壞、無“瞎”燈、無燈光遮擋物,對損壞的路燈及時修復或更換,保持路燈使用正常。鼓勵使用節(jié)能路燈。
(6)配套設施完好。保持村內(nèi)公共服務設施功能正常發(fā)揮,文化活動中心(室)、體育健身等場所有專人管理,正常開放。各種文化、休閑、健身等配套設施完好無損,場地內(nèi)保持干凈整潔。
5、新村點的環(huán)衛(wèi)工作要求
(1)垃圾收集。對已初步形成居住規(guī)模,基礎設施相對完善的,實行一戶一桶。新村點正在繼續(xù)擴建中,主要基礎設施尚未完成的,實行臨時設立垃圾箱(桶),一般每二戶配置一只垃圾箱(桶)。新村點按每80戶配備一名保潔員,負責垃圾日產(chǎn)日清、路面保潔,另外因有專人進行日常的綠化養(yǎng)護和公共設施維護。
(2)落實對“兩分兩換”新村點保潔人員的考核制度,明確保潔員的職責、報酬和獎罰措施。
(3)向“兩分兩換”新村集聚點的居民收取生活垃圾處理費(依據(jù)市政府“51”號令,可收取每人每月5元),建議每戶每年收取120元。
5、積極爭創(chuàng)長效管理“星級村”和積極開展“衛(wèi)生示范戶”等評比活動。
四、考核辦法:
1、街道組織分別對村莊整治長效管理面上和“兩分兩換”新村集聚點的環(huán)境衛(wèi)生每月開展一次例行檢查,實行每二個月一次考核評比,兌現(xiàn)獎勵;半年度一次中途評議,重點檢查制度建設和整體保潔情況,靠后的村由街道有關領導進行監(jiān)督,年終再由街道班子成員和聯(lián)村干部對各村村莊整治長效管理和“兩分兩換”新村集聚點的環(huán)境衛(wèi)生進行評價并計入百分制考核。
2、街道組織愛衛(wèi)、城建、城管、交通、農(nóng)經(jīng)等條線,邀請村分管人員、社會監(jiān)督員等組成聯(lián)合考核組,進行定期考核檢查。
3、街道對村莊整治長效管理工作和“兩分兩換”新村集聚點環(huán)境衛(wèi)生考核實行雙軌制考核,“兩分兩換”新村集聚點環(huán)境衛(wèi)生考核占對各村村莊整治長效管理考核總分的60%。
五、獎懲辦法:
(一)實行以獎代補。
1、嚴格執(zhí)行龍街委(2007)48號文件精神,向農(nóng)戶收取生活垃圾處理費。
2、對各村的長效管理工作實行以獎代補。每戶補助最高標準60元,年終按桐鄉(xiāng)市委農(nóng)辦考核得分結算。
3、實行一戶一桶放置的行政村,每只垃圾桶給予補助30元。
(二)實行工作獎勵:
獎勵辦法:根據(jù)考核得分情況設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,年終長效管理部分納入美麗鄉(xiāng)村總體考核。
(三)實行處罰:
凡在月度檢查考核發(fā)現(xiàn)明顯問題的村,就該問題下發(fā)“整改通知書”,公示并限期整改,整改到位的問題減半扣分,到期整改不到位的問題正?鄯植⒂山值婪止茴I導約談村主要領導;連續(xù)兩次整改不到位加倍扣分并由街道主要領導約談;連續(xù)三次整改不到位的扣除該村年終考核分10%,并取消當年度考核獎勵資格!



附表:1、長效管理工作目標任務和制度建設考核評分表
2、長效管理現(xiàn)場考核評分表
3、“兩分兩換”新村集聚點環(huán)境衛(wèi)生管理考核評分標準
4、長效管理工作“星級村”考核評分表









龍翔街道長效管理工作目標任務和制度建設考核評分表
村 年 月 日
類別 序號 指  標 分值 得分
組織領導與制度建設
(25分) 1 成立長效管理工作領導小組,明確分管領導,配備專職人員,小組活動經(jīng);、制度化。有一項內(nèi)容未做到的,扣1分 5
2 對保潔人員工作進行檢查、監(jiān)督、考評,每月不少于1次,并對考核結果進行公布,少1次,扣0.5分 5
3 春節(jié)及夏季前各開展一次衛(wèi)生大整治,發(fā)現(xiàn)一次未開展,扣5分 10
4 由村(總)支書任村級長效管理組長,實行一把手負責制;建立村級長效管理監(jiān)督小組;制定村民衛(wèi)生公約,實行農(nóng)戶門前衛(wèi)生“三包”制度,發(fā)現(xiàn)有一項內(nèi)容未做到,扣0.5分 5


保潔設施與隊伍建設
(40分)
5 建立長效管理工作站,未建立的扣2分,管理不到位的扣3分 5
6 各村按每150戶農(nóng)戶配備一名專職保潔員,發(fā)現(xiàn)未按要求配備的,每少一名扣5分 15
7 及時維 ……(未完,全文共7759字,當前僅顯示2725字,請閱讀下面提示信息。收藏《街道村莊整治長效管理工作責任制考核辦法》