市司法局整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)自查剖析報(bào)告

目錄/提綱：……
一、存在問題
1、學(xué)習(xí)氛圍有待加強(qiáng)
2、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)
3、工作作風(fēng)有待加強(qiáng)
4、聯(lián)系群眾有待加強(qiáng)
5、職能發(fā)揮有待加強(qiáng)
二、問題根源
1、理論學(xué)習(xí)欠主動(dòng)深入
2、精神狀態(tài)欠爭(zhēng)先勇氣
3、服務(wù)大局欠實(shí)招
4、作風(fēng)建設(shè)欠剛性約束
三、整改措施
一是堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部理論學(xué)習(xí)的各項(xiàng)制度
三是建立學(xué)習(xí)檔案，全面掌握干部參加理論學(xué)習(xí)的情況
二是局領(lǐng)導(dǎo)每年應(yīng)有一定的時(shí)間，深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，并撰寫調(diào)研報(bào)告
四是堅(jiān)持重心向基層下移，政策向基層傾斜，力量向基層傾斜，強(qiáng)化基層工作保障能力
一是落實(shí)持證上崗制
二是落實(shí)辦事公開制
四是加大隊(duì)伍管理力度
一是進(jìn)一步夯實(shí)司法行政基礎(chǔ)
二是做大做強(qiáng)做優(yōu)法律服務(wù)工作
三是要積極服務(wù)保障民生
四是要深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解
五是要積極推進(jìn)“六五”普法工作
六是加強(qiáng)社區(qū)矯正和安置幫教工作
……

市司法局整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)自查剖析報(bào)告


按照全市整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)部署和要求，我局整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，在查擺問題階段，緊緊圍繞林少春書記在4月29日動(dòng)員會(huì)上提到的“八查”要求，通過“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來”、“自己找”、“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)”、“互相幫”等方式，廣泛征求有關(guān)單位、服務(wù)對(duì)象、干部群眾的意見和建議，認(rèn)真查擺存在的突出問題，深刻剖析存在問題的原因，提出具體的整改措施，現(xiàn)將分析檢查情況報(bào)告如下。
一、存在問題
1、學(xué)習(xí)氛圍有待加強(qiáng)。個(gè)別同志不思進(jìn)取，缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性，業(yè)務(wù)素質(zhì)能力不高，不善于開展群眾工作，解決_性事件能力不強(qiáng)。
2、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。持證上崗不到位、服務(wù)承諾不夠規(guī)范、政務(wù)公開欄更新不及時(shí)；法律窗口服務(wù)態(tài)度還不夠熱情，對(duì)于應(yīng)一次性告知事項(xiàng)存在解釋不夠清楚的情況。
3、工作作風(fēng)有待加強(qiáng)。個(gè)別同志責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)，缺乏愛
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略606字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　

1、完善學(xué)習(xí)制度，提高隊(duì)伍素質(zhì)能力
一是堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部理論學(xué)習(xí)的各項(xiàng)制度。進(jìn)一步抓好黨組中心組的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的計(jì)劃性、有效性；二是根據(jù)局的工作實(shí)際，制訂嚴(yán)格理論學(xué)習(xí)考核制度，要把考核干部理論學(xué)習(xí)情況作為考核班子、考察任用干部的一個(gè)主要內(nèi)容。三是建立學(xué)習(xí)檔案，全面掌握干部參加理論學(xué)習(xí)的情況。
2、堅(jiān)持群眾路線，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力
一是要注重拓寬與群眾聯(lián)系、溝通的渠道，傾聽來自基層的_，了解群眾的訴求，努力為基層服務(wù)，為群眾排憂解難。二是局領(lǐng)導(dǎo)每年應(yīng)有一定的時(shí)間，深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，并撰寫調(diào)研報(bào)告。三是切實(shí)加強(qiáng)司法行政文化建設(shè)，積極開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，豐富廣大司法行政干部精神文化生活。四是堅(jiān)持重心向基層下移，政策向基層傾斜，力量向基層傾斜，強(qiáng)化基層工作保障能力。五是要加快基層信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進(jìn)各地區(qū)的工作經(jīng)驗(yàn)交流，共享資源，進(jìn)一步地提高工作效率。六是要從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護(hù)干部，加強(qiáng)干部培訓(xùn)和鍛煉，著力提高干部的素質(zhì)，為干部的成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。
3、堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新，增強(qiáng)隊(duì)伍執(zhí)行力
一是落實(shí)持證上崗制。為全局工作人員制發(fā)貼有工作人員相片的身份牌，身份牌做到“四亮”，即亮崗位身份、亮工作職責(zé)、亮辦事程序、亮服務(wù)承諾；并將身份牌統(tǒng)一擺放在每個(gè)工作人員的辦公桌明顯位置。二是落實(shí)辦事公開制。重新制作政務(wù)公開欄，明確和公開辦事職責(zé)、辦事條件、辦事程序、政策依據(jù)、工作紀(jì)律、辦事結(jié)果，增強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行透明度，自覺接受群眾監(jiān)督。三是圍繞提高執(zhí)行力，建立健全量化管理、責(zé)任明確、考核有據(jù)、獎(jiǎng)罰分明的執(zhí)行力考核衡量體系，建立崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，科學(xué)界定和細(xì)化每個(gè)部門和崗位的工作職責(zé)。落實(shí)崗位首問負(fù)責(zé)制、一次告知制等制度，切實(shí)做到有權(quán)必有責(zé)，問責(zé)必從嚴(yán)。四是加大隊(duì)伍管理力度。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，修改、補(bǔ)充原有管理規(guī)定。如上下班制度、車輛管理使用制度等制度，狠抓制度管理，強(qiáng)化制度執(zhí)行情況的檢查和考核，規(guī)范各項(xiàng)工作程序。切實(shí)加大監(jiān)督力度，嚴(yán)格執(zhí)行“六條禁令”和“十不讓”守則，落實(shí)對(duì)不勝任、不稱職干部的組織調(diào)整，切實(shí)解決干部管理中存在的失之于寬、失之于軟的問題。
4、堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，提高工作創(chuàng)造力
進(jìn)一步解放思想，積極應(yīng)對(duì)司法行政工作面臨的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，全面推進(jìn)我市司法行政工作新一輪的大發(fā)展。一是進(jìn)一步夯實(shí)司法行政基礎(chǔ)。整合基層職能和資源，推進(jìn)完善以司法所為依托，建立健全人民調(diào)解工作站、法律援助工作站、刑釋解教人員工作站、法律宣傳工作站、法律服務(wù)工作站等“一所多站”模式，有效履行基層司法行政職能。繼續(xù)落實(shí)基層司法行政機(jī)關(guān)公用經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)司法業(yè)務(wù)用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，積極爭(zhēng)取市、縣司法業(yè)務(wù)用房建設(shè)有新進(jìn)展。二是做大做強(qiáng)做優(yōu)法律服務(wù)工作。積極搭建法律服務(wù)平臺(tái)，全面提升法律服務(wù)團(tuán)服務(wù)水平，推動(dòng)為律師事務(wù)所和公證機(jī)構(gòu)參與國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要工作、重大活動(dòng)和重點(diǎn)項(xiàng)目。三是要積極服務(wù)保障民生。擴(kuò)大法律援助覆蓋面，落實(shí)便民服務(wù)窗口、拓寬申請(qǐng)渠道、簡(jiǎn)化受理程序，讓困難群眾方便快捷地獲得法律援助；繼續(xù)深入推進(jìn)扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶，責(zé)任到人”工作，力爭(zhēng) ……（未完，全文共2675字，當(dāng)前僅顯示1700字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市司法局整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)自查剖析報(bào)告》）