地質(zhì)勘探工程處開展職工培訓(xùn)效能監(jiān)察活動方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、成立組織
三、實(shí)施方法和步驟
四、效能監(jiān)察活動的主要內(nèi)容
1、重在查看貫徹執(zhí)行制度情況
3、重在查看職工培訓(xùn)督導(dǎo)和檢查情況
4、重在查看培訓(xùn)效果
五、工作要求
4、各單位要高度重視職工培訓(xùn)，嚴(yán)格考核
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地質(zhì)勘探工程處開展職工培訓(xùn)效能監(jiān)察活動方案
煤勘〔2013〕33號

處屬各單位：
為加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，切實(shí)抓好實(shí)學(xué)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)質(zhì)量，進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，經(jīng)研究決定，在全處范圍內(nèi)開展職工培訓(xùn)效能監(jiān)察活動，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

圍繞處全年安全生產(chǎn)目標(biāo),深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司集發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作的意見》（集發(fā)〔2012〕141號）和《地質(zhì)勘探工程處2013年職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》（煤勘〔2013〕4號）文件精神，以提高職工安全意識和業(yè)務(wù)技能為重點(diǎn)，抓好實(shí)學(xué)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)工作，提升職工培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)職工培訓(xùn)工作更加嚴(yán)、細(xì)、實(shí)，保障職工培訓(xùn)工作具有針對性和實(shí)效性，切實(shí)抓好基本功建設(shè)。
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效果，對培訓(xùn)工作職責(zé)履行不到位的責(zé)任人，進(jìn)行問責(zé)。

第三階段：總結(jié)提高階段（2013年11～12月份）。各基層單位根據(jù)處職工培訓(xùn)效能監(jiān)察活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求，對本單位職工培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、分析，對在開展效能監(jiān)察整改落實(shí)過程中職工培訓(xùn)取得了哪些實(shí)效，哪些方面得到了提高，寫出自查總結(jié)，并對一些好的經(jīng)驗(yàn)、方法在工作中加以鞏固，并形成長效機(jī)制。

四、效能監(jiān)察活動的主要內(nèi)容

1、重在查看貫徹執(zhí)行制度情況。主要看是否按照集發(fā)〔2012〕141號和煤勘〔2013〕4號文件規(guī)定，明確職工培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工，建立健全培訓(xùn)工作規(guī)章制度、培訓(xùn)教學(xué)管理制度和培訓(xùn)考核獎懲等制度。做到有安排、有布置、有檢查。各單位黨政負(fù)責(zé)人作為職工培訓(xùn)質(zhì)量第一責(zé)任人，主動盡責(zé)，抓好此項(xiàng)工作。

2、重在查看是否做好職工培訓(xùn)工作的歸口管理。按照煤勘〔2013〕4號文件的要求，是否按照“干什么，學(xué)什么、缺什么，補(bǔ)什么”的原則，依據(jù)實(shí)際需要和管理動態(tài)，井下各鉆機(jī)工區(qū)（項(xiàng)目部）、生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電辦、機(jī)電修配中心、人力資源部、黨委工作部、群眾工作部、職工培訓(xùn)中心組織做好技能鑒定申報(bào)以及培訓(xùn)落實(shí)工作。

3、重在查看職工培訓(xùn)督導(dǎo)和檢查情況。是否按煤勘〔2013〕4號文件規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)工作責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)職工培訓(xùn)督導(dǎo)，對存在問題是否能通報(bào)批評整改，推動2013年各項(xiàng)培訓(xùn)工作取得實(shí)效。

4、重在查看培訓(xùn)效果。培訓(xùn)工作安排計(jì)劃、考核情況等是否能落實(shí)到位，是否能通過培訓(xùn)，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理，職工安全操作和自保、互保、聯(lián)保意識是否得到提高，真正把住安全第一道關(guān)口，杜絕和減少“三違”和各類事故的發(fā)生。

五、工作要求

1、各單位要認(rèn)真按照文件要求，充分認(rèn)識職工培訓(xùn)工作是集團(tuán)公司安全三基工作中抓基本功的重要抓手，是一項(xiàng)常抓不懈的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作，把職工培訓(xùn)效能監(jiān)察活動當(dāng)作一件重要的工作來抓，切實(shí)開展好職工培訓(xùn)效能監(jiān)察活動。

2、各單位要立足實(shí)際，講究實(shí)效，積極想辦法、定措施，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果，堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的指導(dǎo)方針，突出實(shí)學(xué)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)用的原則，不盲目追求培訓(xùn)數(shù)量，而要使培訓(xùn)數(shù)量服從于培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高。

3、各單位要切實(shí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、處文件的精神，認(rèn)真抓好職工培訓(xùn)的基礎(chǔ)工作，不是“練為看”，而要“練為戰(zhàn)”，提高職工安全意識和操作技能，為安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)，為創(chuàng)建“五個一流”提供可靠的保證。

4、各單位要高度重視職工培訓(xùn)，嚴(yán)格考核。針對職工培訓(xùn)工作的效果不理想，呈現(xiàn)出零、散、松的狀況和形式主義，質(zhì)量不高等突出問題，要在 ……（未完，全文共2236字，當(dāng)前僅顯示1422字，請閱讀下面提示信息。收藏《地質(zhì)勘探工程處開展職工培訓(xùn)效能監(jiān)察活動方案》）