在京煤集團(tuán)第二屆二次職代會(huì)暨2012年工作會(huì)上的報(bào)告

目錄/提綱：……
一、以建黨90周年為契機(jī)，大力加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)和組織建設(shè)
二、進(jìn)一步深化引領(lǐng)作用，助力“十二五”規(guī)劃良好開局
三、落實(shí)集團(tuán)“十二五”人才規(guī)劃，強(qiáng)力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)
四、修訂和完善集團(tuán)企業(yè)文化體系，以文化力提升企業(yè)影響力
五、關(guān)注和改善民生，為集團(tuán)戰(zhàn)略落實(shí)提供和諧穩(wěn)定環(huán)境
六、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，發(fā)揮保障和促進(jìn)作用
一、以迎接黨的十八大為動(dòng)力，努力提升各級(jí)黨組織的建設(shè)水平
二、緊密圍繞綜合創(chuàng)新工作主線，著力解決影響和制約戰(zhàn)略落實(shí)的突出問題
三、積極推進(jìn)文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，全面提升集團(tuán)文化軟實(shí)力
四、進(jìn)一步加大人才隊(duì)伍建設(shè)力度，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和組織保證
五、堅(jiān)持以人為本，為戰(zhàn)略規(guī)劃落實(shí)提供安全和諧發(fā)展環(huán)境
六、扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉和懲防體系建設(shè)，全面提高企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力
七、加強(qiáng)工會(huì)和共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮主力軍和后備軍作用
一、堅(jiān)持安全發(fā)展理念，安全創(chuàng)歷史最好水平
二、開展“京煤保障行動(dòng)”，安全生產(chǎn)保障能力顯著增強(qiáng)
三、開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，安全基礎(chǔ)管理顯著提高
四、黨政工團(tuán)齊抓共管，合力作用突出
五、職業(yè)衛(wèi)生安全工作取得新進(jìn)展
六、企業(yè)安全文化建設(shè)成果顯著
一、大力推進(jìn)安全達(dá)標(biāo)工程
二、加強(qiáng)隱患排查治理
三、加強(qiáng)煤礦等重點(diǎn)單位和領(lǐng)域的安全管理
四、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)
五、加強(qiáng)班組建設(shè)
六、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生安全工作
七、加強(qiáng)安全文化建設(shè)
……
深化引領(lǐng) 綜合創(chuàng)新 穩(wěn)中求進(jìn)
全力推進(jìn)“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃有效落實(shí)
——在京煤集團(tuán)第二屆二次職代會(huì)暨2012年工作會(huì)上的報(bào)告
京煤集團(tuán)黨委副書記 常海波
2012年1月10日
各位代表，同志們：
　　我代表京煤集團(tuán)黨委向大會(huì)報(bào)告工作，提出2012年工作意見。

關(guān)于2011年工作

　　2011年，是京煤集團(tuán)歷史上的重要一年。在市委、市國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，以黨建科學(xué)化水平引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，強(qiáng)大京煤理念不斷豐富，戰(zhàn)略規(guī)劃穩(wěn)步推進(jìn)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和政治、民生任務(wù)全面完成，企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)，實(shí)現(xiàn)了“十二五”規(guī)劃的良好開局。
　　一、以建黨90周年為契機(jī)，大力加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)和組織建設(shè)
　　深入開展紀(jì)念建黨90周年系列活動(dòng)。緊緊圍繞學(xué)習(xí)黨的歷史、弘揚(yáng)革命精神主題，唱紅歌、讀黨史、聽講座、寫征文、參觀考察革命圣地，深入進(jìn)行黨的光榮傳統(tǒng)教育，進(jìn)一步堅(jiān)定了走有中國特色社會(huì)主義道路的理想和信念；隆重舉行建黨90周年紀(jì)念大會(huì)，表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者；深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，大力實(shí)施“三項(xiàng)工程”，緊密結(jié)合“十二五”規(guī)劃落實(shí)，著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)航能力，增強(qiáng)黨組織的凝聚能力，發(fā)揮廣大黨員的先鋒帶頭作用，為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供了動(dòng)力和保證。
　　加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)。按照“四好”班子建設(shè)的要求，努力提高選人用人工作的科學(xué)化水平，全年調(diào)整中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員79人次，優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)；加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作力度，通過公開競(jìng)聘發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀人才；擴(kuò)大選人用人視野，采
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略1096字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
施“千萬資金進(jìn)修計(jì)劃” 13名集團(tuán)高管和中層經(jīng)營管理人員進(jìn)入北大、清華和國外攻讀MBA、EMBA，48名同志參加遼工大聯(lián)合開辦的工程碩士班學(xué)習(xí)，推薦98名同志參加工商管理碩士全國聯(lián)考，培養(yǎng)高層次人才工作邁出堅(jiān)實(shí)步伐。下功夫抓了一線員工和高技能人才的培訓(xùn)工作，近1200人通過技能等級(jí)評(píng)定，其中62人獲得技師和高級(jí)技師證書，一線員工的整體素質(zhì)有了新的提高。
　　鼓勵(lì)創(chuàng)新、激勵(lì)成才。隆重表彰和獎(jiǎng)勵(lì)2008-2010年度46項(xiàng)創(chuàng)新成果；在京煤集團(tuán)成立十周年之際，評(píng)選“科學(xué)發(fā)展十件大事”、表彰獎(jiǎng)勵(lì)三類“十大杰出人才”，營造了“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好環(huán)境。
　　四、修訂和完善集團(tuán)企業(yè)文化體系，以文化力提升企業(yè)影響力
　　堅(jiān)持企業(yè)文化的創(chuàng)新和提升。為了更加充分地體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)，體現(xiàn)先進(jìn)文化對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略的支撐、體現(xiàn)京煤文化的鮮明特色，從年初開始，組織對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化體系進(jìn)行修訂。在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化基礎(chǔ)上，傾全集團(tuán)之力，圓滿完成修訂任務(wù)，得到集團(tuán)廣大職工群眾的充分認(rèn)可。為了更好地促進(jìn)文化理念入腦入心，制發(fā)了企業(yè)文化手冊(cè)和理念宣傳片，通過集團(tuán)門戶網(wǎng)站、黨務(wù)公開顯示終端、《京煤工人》、《超越》等多種媒體和平臺(tái)，廣泛宣傳，推動(dòng)理念生根、文化落地。
　　加強(qiáng)對(duì)外宣傳，提升企業(yè)形象。主動(dòng)協(xié)調(diào)新華社、北京電視臺(tái)、首都建設(shè)報(bào)等多家媒體，全年刊發(fā)稿件90余篇，制作電視專題節(jié)目7次。通過參展煤博會(huì)、冠名北京安全生產(chǎn)電視作品大賽和北京國際徒步大會(huì)等多種途徑，打造多角度、全方位、立體式的宣傳平臺(tái)，展示集團(tuán)改革發(fā)展成果，擴(kuò)大集團(tuán)的社會(huì)影響力，提高了社會(huì)公眾形象和美譽(yù)度，為促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略合作、項(xiàng)目投資和快速發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
　　五、關(guān)注和改善民生，為集團(tuán)戰(zhàn)略落實(shí)提供和諧穩(wěn)定環(huán)境
　　把改善職工住房作為最大的民生工程，通過持續(xù)分售集資房、團(tuán)購商品房等形式，一批員工住房條件得到改善；積極參與首都西部大開發(fā)，為三個(gè)棚改項(xiàng)目部建立健全了組織機(jī)構(gòu)，配備了領(lǐng)導(dǎo)人員，保證項(xiàng)目的順利啟動(dòng)；積極支持和配合政府實(shí)施城鎮(zhèn)化建設(shè)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題，履行國企社會(huì)責(zé)任。
　　進(jìn)一步改善和提高職工的生活水平。職工人均收入有較大幅度增長，企業(yè)困難和特困職工人數(shù)比上年減少了45%左右；在充分調(diào)研和測(cè)算基礎(chǔ)上，研究制定提高職工企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例，下發(fā)了相關(guān)文件；投入物力、財(cái)力，改善職工活動(dòng)場(chǎng)所和文化設(shè)施，豐富職工業(yè)余文化生活，“興企富民”理念得到較好體現(xiàn)。
　　高度重視信訪維穩(wěn)工作。2011年，集團(tuán)信訪維穩(wěn)形勢(shì)總體保持平穩(wěn)。全年共接待群眾來訪567批1371人次，矛盾化解率達(dá)到90%以上；堅(jiān)持信訪聯(lián)席會(huì)制度，研究群眾反映問題20件，辦理和解決其中12件；高度重視_訪，惠民家園、惠澤家園等_性事件得到有效控制；會(huì)同政府有關(guān)部門，合力解決歷史遺留問題，大臺(tái)農(nóng)工總場(chǎng)等長期困擾企業(yè)的難點(diǎn)問題的解決取得重要進(jìn)展。
　　六、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，發(fā)揮保障和促進(jìn)作用
　　深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。堅(jiān)持反腐倡廉季度例會(huì)制度，保證廉潔自律教育經(jīng)�；⒅贫然�；創(chuàng)新教育方式，深化教育內(nèi)容，邀請(qǐng)市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)同志以案說法，引起強(qiáng)烈反響；組織領(lǐng)導(dǎo)人員和重點(diǎn)崗位人員，參觀預(yù)防職務(wù)犯罪巡展和警示教育基地，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)。
　　狠抓反腐倡廉工作的責(zé)任落實(shí)。將反腐倡廉的具體任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)人員、牽頭部門和協(xié)辦部門，明確責(zé)任、要求和完成時(shí)限，作出承諾，定期檢查，確保反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作得到有效落實(shí)。
　　圍繞重大項(xiàng)目強(qiáng)化監(jiān)督檢查和效能監(jiān)察。會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門，對(duì)集團(tuán)5個(gè)單位、26個(gè)工程和采購招投標(biāo)項(xiàng)目實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控。修訂完善了集團(tuán)《效能監(jiān)察工作實(shí)施細(xì)則（暫行）》，加強(qiáng)項(xiàng)目過程控制，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失1.47億元，增效1.5億元，提高了企業(yè)經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
　　加大信訪案件查處工作力度。共受理群眾來信來訪79 件次；違法違紀(jì)立、結(jié)案5件，對(duì)違反《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的4名處職領(lǐng)導(dǎo)人員分別進(jìn)行誡勉或警示談話，并進(jìn)行了責(zé)任追究。
　　關(guān)心支持工會(huì)、共青團(tuán)組織工作。各級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真履行四項(xiàng)職能，以員工_為重點(diǎn)，不斷規(guī)范勞動(dòng)調(diào)解工作機(jī)制，強(qiáng)化廠務(wù)公開，加強(qiáng)班組建設(shè)，開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，努力改善員工文化生活環(huán)境，為推進(jìn)戰(zhàn)略落實(shí)發(fā)揮了重要作用。各級(jí)共青團(tuán)組織，以“青年建功”活動(dòng)為載體，實(shí)施“三個(gè)京煤”青年行動(dòng)計(jì)劃，促進(jìn)了青年成長材。
　　2011年，集團(tuán)黨的工作取得了顯著成績，也存在一些不足，主要是在企業(yè)快速發(fā)展過程中，黨組織在_跟進(jìn)、機(jī)制跟進(jìn)、制度跟進(jìn)方面還不夠及時(shí)、不夠到位。比如，人才建設(shè)方面，在加大培訓(xùn)力度的同時(shí)，還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)引人、用人、留人等環(huán)境方面的建設(shè)；在黨建創(chuàng)新上，應(yīng)特別關(guān)注新_下黨組織運(yùn)行機(jī)制的建設(shè)、關(guān)注外埠區(qū)域黨建工作。上述存在問題，需要在今后工作中認(rèn)真加以解決。
　　
2012年工作任務(wù)
　　
　　2012年，是實(shí)施“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃承上啟下的重要一年，是京煤集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展之年。在這一年里，黨的十八大將隆重召開，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然錯(cuò)綜復(fù)雜，企業(yè)改革發(fā)展既有良好的基礎(chǔ)和有利條件，也面臨著諸多困難與挑戰(zhàn)。集團(tuán)各級(jí)黨組織要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)、保障、服務(wù)功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和職工群眾，同心同德，搶抓機(jī)遇，奮力開拓，為全面推進(jìn)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
　　2012年集團(tuán)黨的工作指導(dǎo)思想是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十七屆六中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“穩(wěn)中求進(jìn)”為總基調(diào)，以綜合創(chuàng)新為主線，破解影響和制約集團(tuán)戰(zhàn)略落實(shí)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，努力踐行強(qiáng)大京煤理念，積極推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、興企富民和文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，鞏固和發(fā)展良好開局成果，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八 ……（未完，全文共12941字，當(dāng)前僅顯示3079字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在京煤集團(tuán)第二屆二次職代會(huì)暨2012年工作會(huì)上的報(bào)告》）