鐵礦工會(huì)降本增效經(jīng)驗(yàn)交流材料

發(fā)揮工會(huì)組織作用 多措并舉助力降本增效
鐵礦工會(huì)降本增效經(jīng)驗(yàn)交流材料

為積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前冶金行業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)帶給五礦集團(tuán)面臨的壓力，更好地深度挖潛，降本增效，配合全礦各部門實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，西石門鐵礦工會(huì)緊密結(jié)合工作實(shí)際，以突出科學(xué)管理、突出增收創(chuàng)效、突出節(jié)約挖潛為重點(diǎn)，把全員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“降本增效，從我做起”上來，積極主動(dòng)開展降本增效活動(dòng)。
一、宣傳動(dòng)員重實(shí)效。
西石門鐵礦工會(huì)委員會(huì)緊密結(jié)合礦形勢(shì)目標(biāo)教育活動(dòng)，認(rèn)真組織召開了基層單位工會(huì)主席、職工代表動(dòng)員會(huì)，迅速將此次活動(dòng)的相關(guān)要求及時(shí)傳達(dá)到位，層層宣傳、逐級(jí)動(dòng)員。讓職工明白利潤(rùn)是企業(yè)之本，沒有利潤(rùn)，企業(yè)就沒有發(fā)展的
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產(chǎn)、降本增效”奮戰(zhàn)后四個(gè)月主題勞動(dòng)競(jìng)賽的安排意見》，并要求各基層單位工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際制定競(jìng)賽辦法，確保實(shí)現(xiàn)我礦后四個(gè)月安全生產(chǎn)輕傷及以上事故為零，可控成本降低1557.35萬(wàn)元的目標(biāo)和每月確保6.5萬(wàn)噸鐵精礦，挑戰(zhàn)6.8萬(wàn)噸的高產(chǎn)目標(biāo)；查找降本增效的潛力和重點(diǎn)，迎難而上，提升管理，咬定全年目標(biāo)不放松。勞動(dòng)競(jìng)賽細(xì)則的出臺(tái)，極大地激發(fā)了廣大職工的積極性，各單位在工作中不斷加大監(jiān)督力度，杜絕責(zé)任不明，管理不到位、有章不循的現(xiàn)象，使競(jìng)賽取得良好效果。每年冬季，礦工會(huì)還聯(lián)合礦團(tuán)委開展較大規(guī)模的職工技術(shù)比武活動(dòng)，為廣大職工之間橫向交流、互相學(xué)習(xí)、超越自我、崗位成才搭建平臺(tái)。每一次技術(shù)比武活動(dòng)既是廣大職工一次思想、作風(fēng)、技術(shù)的交流，又是技術(shù)工人精神風(fēng)貌、技術(shù)水平和意志品質(zhì)的集中檢閱，轟轟烈烈的技術(shù)比武活動(dòng)，提高了職工的操作技能，有效降低了成本消耗。同時(shí)，礦工會(huì)在全礦范圍內(nèi)開展了以“降本增效”為主題的合理化建議征集活動(dòng)，把活動(dòng)引伸到生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，把采用的合理化建議用職工本人名字命名，極大地激發(fā)起了職工參與的積極性。廣大職工圍繞崗位，認(rèn)清形勢(shì)、轉(zhuǎn)變觀念，凝心聚力、集思廣益，從身邊點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事做起，人人動(dòng)腦筋，事事想辦法，挖掘自身潛力，在“降”字上見功夫，在“增”字上想辦法，制定切實(shí)可行的查補(bǔ)漏洞、降本增效的措施。截止目前，共征集到有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、成本管理、設(shè)備管理、信息管理、小改小革等合理化建議134條，切實(shí)形成了“降本增效、人人有責(zé)”、“降本增效、從我做起”的強(qiáng)大聲勢(shì)和濃厚氛圍。
三、督促考核重實(shí)用。
職工中蘊(yùn)藏著巨大的積極性和創(chuàng)造性，但是，如果不去調(diào)動(dòng)和組織，這只是潛在、分散的力量。為充分發(fā)揮職工積極性和創(chuàng)造性、增強(qiáng)企業(yè)活力，確保全礦各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)全面落實(shí)，礦勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)把開展本次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)放到重要議事日程，要求競(jìng)賽單位健全競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子，形成“一把手”親自抓，各部門積極配合、齊抓共管的工作局面。在今年奮戰(zhàn)后四個(gè)月主題勞動(dòng)競(jìng)賽中，堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔的原則，實(shí)行月考核，月兌現(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的創(chuàng)造性和積極性。對(duì)競(jìng)賽優(yōu)勝單位頒發(fā)相應(yīng)的錦旗、獎(jiǎng)杯，所有的錦旗和獎(jiǎng)杯都采用按月流動(dòng)形式進(jìn)行頒發(fā)。同時(shí)，在礦調(diào)度會(huì)議室設(shè)置一個(gè)奮戰(zhàn)后四個(gè)月主題勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比考核公示表，及時(shí)對(duì)每月考核結(jié)果予以公示，對(duì)完成當(dāng)月安全、產(chǎn)量、降本競(jìng)賽指標(biāo)的以“紅色優(yōu)勝旗”的方式予以公示，對(duì)未完成競(jìng)賽指標(biāo) ……（未完，全文共2046字，當(dāng)前僅顯示1301字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鐵礦工會(huì)降本增效經(jīng)驗(yàn)交流材料》）