目錄/提綱:……
一、存在問題
(一)形式主義方面
(二)官僚主義方面
(三)享樂主義方面
(四)奢靡之風方面
二、原因分析
(二)自己理想信念和宗旨觀念不夠堅定
(三)自己自制力不強,有從眾心理
三、整改方向
(一)加強學習,增強思想認識
(二)改變作風,強化責任,提高服務能力
(三)嚴格自律,執(zhí)行各項規(guī)章制度
……
自我剖析材料
四風問題自我剖析材料19
開展黨的群眾路線教育實踐活動,是十八大做出的重要部署。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,我積極進行了中國特色社會主義理論體系、黨章和十八大報告、習近平總書記一系列重要
講話精神、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的學習,強化了理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育。通過開展走訪活動,認真聽取來自群眾、服務對象的真實_和意見,虛心查找自己造形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面的問題,認真開展了批評和自我批評,F(xiàn)將有關(guān)問題剖析如下:
一、存在問題
(一)形式主義方面
作為一名黨員,在工作上,本人還是能敢于負責,敢于擔當,工作還是能夠沉下去,重實干,求實效。但面對工程建設(shè)新的任務,有一定的“本領(lǐng)恐慌”。在工作的推進過程中,希望領(lǐng)導能多到工地視察,希望得到領(lǐng)導支持,以利于工程的推進。在面對三堡排澇工程建設(shè)停滯或推進緩
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排在什么樣的酒店接待,出現(xiàn)過一定的鋪張浪費,淡薄了勤儉辦事的好觀念、好傳統(tǒng)。如果不這樣,總覺得事情辦不好,工作就沒辦法推進,把招待作為工作的一項重要內(nèi)容。在接受宴請的時候,面對超標準招待時,自己礙于情面也接受。在下基層調(diào)查研究工作時,也曾接受其他單位送的土特產(chǎn)和小禮品,覺得人家都收,自己不收是不近人情。
二、原因分析
自己在“四風”方面存在問題,主要是因為自己在思想上放松自己要求,理想信念和宗旨觀念不夠堅定,還有是自己自制力不強、從眾思想作怪。具體如下:
(一) 自己思想上放松了要求。在日常的工中,自己認為所處的級別較低,堅持群眾路線是一些政府機關(guān)領(lǐng)導干部的事,自己作為基層事業(yè)單位的人員,在基層,如何堅持群眾路線里自己較遠。在思想認識上,沒有真正堅持“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”的群眾路線,理解上存在偏位,更多的時候只是把它作為一個口號,沒有貫穿工作的全過程。
(二)自己理想信念和宗旨觀念不夠堅定。近些年來,面對世情、國情、黨情的深刻變化,認為經(jīng)濟發(fā)展了、人民富裕了、政府有錢了,認為只要工作任務完成了,形式不是主要的,結(jié)果才是最重要。對黨與群眾唇齒相依、生死與共的血肉聯(lián)系缺乏切身感受,不再像老一輩那樣看重群眾、依靠群眾。工作上,沒有按照黨員的標準去嚴格要求自己,去帶動身邊的同志,沒有很好地堅持清正廉潔、艱苦奮斗這一黨的政治本色和優(yōu)良傳統(tǒng)作風。
(三)自己自制力不強,有從眾心理。在思想上,個人認為吃喝是小事,不涉及大的廉政方面的問題,F(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展了,各方面條件好了,不要再想過去那樣艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,各方面提高標準一些也沒什么問題?吹街車腥嗽趺醋,自己也跟著那樣做,隨大流走,有盲目從眾心理。在公款接待中,有時自己覺得超標了,但人家都這么干,甚至比我們還要標準高,就對把厲行節(jié)約、過緊日子的要求和制度紀律放在一邊,覺得這是工作需要,身在其中不由己。歸根結(jié)底,是自己信仰還不夠堅定,對黨的紀律嚴肅性不夠敬畏,自己的自制力不強,有僥幸心理。
三、整改方向
針對自身“四風”存在問題,我將自己的思想源頭抓起,從實際行動做起,真正實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。針對超找出來的問題,我將采取進行如下整改:
(一)加強學習,增強思想認識。作為支部和單位的負責人,我將帶頭學習《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》、《群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等材料,深入學習群眾觀點和群眾路線的重要論述,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的政績觀、權(quán)力觀、利益觀,自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾。自覺做到“多學習、少應酬,多實干、少做秀,多補臺、少拆臺,多奉獻、少索取”,努力做為人民服務的帶頭人,做人民群眾信賴的貼心人。
(二)改變作風,強化責任,提高服務能力。針對存在,帶頭整改,切實履行第一責任人的職責。要圍年度目標任務落實,加快推進三堡排澇工程。要開展群眾談心制度,關(guān)心職工思想動態(tài),向職工學,向監(jiān)理人員、施工人員學,新湖中發(fā)揮各方面的積極性,推動工程建設(shè)。要明確分工,強化責任落實,提高管理效率。要采取周例會協(xié)調(diào)通報、月度會議檢查反饋跟宗結(jié)果,增強日常工作執(zhí)行力。要創(chuàng)新思路,圍 ……(未完,全文共2855字,當前僅顯示1815字,請閱讀下面提示信息。
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