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探討殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)中的思想方法問(wèn)題

發(fā)表時(shí)間:2013/10/4 17:13:31
目錄/提綱:……
一、要樹(shù)立“一個(gè)宗旨”,殘聯(lián)要牢固樹(shù)立全心全意為殘疾人服務(wù)的服務(wù)宗旨
二、要兼顧“兩個(gè)方面”,兼顧城鎮(zhèn)和農(nóng)村殘疾人工作兩個(gè)方面
三、要處理好“三個(gè)關(guān)系”
一是,處理好全面推進(jìn)與突出重點(diǎn)的關(guān)系
二是,處理好爭(zhēng)取融入大局與發(fā)揮殘聯(lián)主體作用的關(guān)系
三是,處理好上下聯(lián)動(dòng)與主觀能動(dòng)性的關(guān)系
四、要實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”
一是,由行政行為向服務(wù)化轉(zhuǎn)變
二是,由單打一的工作方式向社會(huì)化工作方式轉(zhuǎn)變
三是,由說(shuō)得過(guò)去的工作標(biāo)準(zhǔn)向工作規(guī)范化轉(zhuǎn)變
四是,由試點(diǎn)試驗(yàn)性扶助向制度保障轉(zhuǎn)變
……
探討殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)中的思想方法問(wèn)題

殘聯(lián)在推進(jìn)殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)中,以及殘聯(lián)工作在實(shí)現(xiàn)由“單一救濟(jì)救助”向“全面保障和服務(wù)”過(guò)程中,如何適應(yīng)這一新要求的思想方法問(wèn)題,談?wù)勛约旱母\之見(jiàn)。

一、要樹(shù)立“一個(gè)宗旨”,殘聯(lián)要牢固樹(shù)立全心全意為殘疾人服務(wù)的服務(wù)宗旨。必須十分明確:“兩個(gè)體系”建設(shè)是為殘疾人而建,我們的工作是為殘疾人服務(wù),這是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。服務(wù)殘疾人的理念樹(shù)得牢不牢,就要體現(xiàn)在真心誠(chéng)意上,體現(xiàn)在言行中。堅(jiān)持把殘疾人滿意不滿意作為衡量“兩個(gè)體系”
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破,兩者不能偏廢。不然,既不能完成主要任務(wù),又沒(méi)有自己的工作特色。二是,處理好爭(zhēng)取融入大局與發(fā)揮殘聯(lián)主體作用的關(guān)系。殘聯(lián)不可能包打天下解決殘疾人的所有問(wèn)題,要形成“政府主導(dǎo)、部門(mén)協(xié)作、殘聯(lián)牽頭、社會(huì)參與”的工作格局。殘疾人工作是否融入大局,由政府主導(dǎo),要看殘聯(lián)作爭(zhēng)取工作作得怎樣,就看殘疾人工作是否納入社會(huì)發(fā)展五年規(guī)劃、寫(xiě)進(jìn)了政府工作報(bào)告、擺上了黨和政府會(huì)議、列入了考核工作目標(biāo),政府部門(mén)涉及殘疾人工作是否納入其中等。爭(zhēng)取工作作得好不好,還在于殘聯(lián)自己主體作用發(fā)揮得好不好有關(guān)系,兩者是相互促進(jìn)的。三是,處理好上下聯(lián)動(dòng)與主觀能動(dòng)性的關(guān)系。三大機(jī)遇摧生扶助殘疾人政策不斷出臺(tái)、扶助項(xiàng)目不斷增多、扶殘助殘環(huán)境不斷改善,在這種背景下,要借勢(shì)而為、借機(jī)而為、借力而為,形成上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)的工作局面。更重要的是我們自己發(fā)揮主觀能動(dòng)性,工作積極主動(dòng),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,推動(dòng)各方面齊抓共助。

四、要實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”。一是,由行政行為向服務(wù)化轉(zhuǎn)變。殘聯(lián)是黨和政府與殘疾人的橋梁和紐帶、是反映殘疾人意愿的代言人、是殘疾人事業(yè)的工作者、是扶助殘疾人的項(xiàng)目監(jiān)護(hù)人,不管什么角色,說(shuō)到底就是一個(gè)服務(wù)者。所有的殘疾人工作者,都必須提高服務(wù)能力和水平,用服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)作好殘疾人工作。

二是,由單打一的工作方式向社會(huì)化工作方式轉(zhuǎn)變。殘疾人是一個(gè)人群,給他們提供服務(wù)幾乎涉及到所有的部門(mén)和社會(huì)組織,靠殘疾人單打一不能解決問(wèn)題。殘聯(lián)在“兩個(gè)體系”建設(shè)中,要當(dāng)好“政府主導(dǎo)”的參謀、各部門(mén)的協(xié)調(diào)員、社會(huì)各界的宣傳員、實(shí)施扶助項(xiàng)目(工作)的開(kāi)拓者、納入扶助項(xiàng)目(工作)長(zhǎng)態(tài)化制度化的推動(dòng)者、弘揚(yáng)人道主義的鼓動(dòng)者。

三是,由說(shuō)得過(guò)去的工作標(biāo)準(zhǔn)向工作規(guī)范化轉(zhuǎn)變。規(guī)范服務(wù)工作平臺(tái),殘疾人工作委員會(huì)工作協(xié)調(diào)機(jī)制、殘疾人工作進(jìn)社區(qū)機(jī)制要制度化,作爭(zhēng)取工作、協(xié)調(diào)工作、宣傳工作要有路數(shù)。規(guī)范扶助項(xiàng)目(工作),扶助過(guò)程公開(kāi)、公平、公正;方便服務(wù)對(duì)象,使其受益受惠最大化;各項(xiàng)資料齊全,整理成卷(冊(cè))。規(guī)范項(xiàng)目資金和保障金的使用和管理,?顚S,經(jīng)得起檢查。規(guī)范基層組織 ……(未完,全文共1790字,當(dāng)前僅顯示1138字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《探討殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)中的思想方法問(wèn)題》