目錄/提綱:……
一、從宣傳教育入手,積極營造良好的永安經(jīng)濟投資環(huán)境
二、以經(jīng)營城市理念,精心打造開放的永安二級城市形象
三、創(chuàng)新項目工作機制,為項目建設提供優(yōu)質的行政服務
四、加強效能建設領導,把效能建設作為長效工作機制來抓
一、加強領導,精心組織我委高度重視經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境和
一、注重宣傳,寄語短信抓教育
二、健全機制,一枚公章抓公開
三、強化實效,一事一表抓整改
四、服務到位,彰顯數(shù)字見成效
一、建立和完善制度建設
2、深入開展以共鑄誠信為主題的系列活動,進一步加強誠信建設
3、開展減輕林農(nóng)負擔和企業(yè)不合理負擔工作
5、為進一步改進機關作風,提高工作效率
二、真抓實干,認真落實機關效能建設工作
1、努力改進機關工作作風,增強宗旨意識和服務觀念
4、進一步搞好政務公開
5、抓好林業(yè)服務熱線工作
6、完善機關績效考評機制
一、我局效能建設的主要做法
1、制定2006年機關效能建設工作意見
2、加強政務公開工作,扎實推進陽光行政
3、加強糾風工作,改進工作作風
4、以治賄專項工作為契機,改善醫(yī)藥經(jīng)濟建設軟環(huán)境
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“人人都是發(fā)展環(huán)境 人人代表三明形象”專題宣傳材料專輯
(一)加強效能建設,提高行政效能機關效能建設是推進機關作風建設,促進依法行政,提高辦事效率和服務水平的有效載體,是貫徹從嚴治黨、從嚴治政方針的具體體現(xiàn),反映了黨的宗旨和人民群眾的愿望。近幾年來,我市市委、市政府、市紀委領導高度重視機關效能建設,把效能建設作為一把手工程來抓,切實擺上重要位置。建立健全了機關效能建設領導機構和辦事機構,加強對效能建設的領導。設立了各級機關效能投訴中心,聘請了效能監(jiān)督員。建立和完善了機關效能建設制度,堅持以制度規(guī)范行為,以機制調動干部的積極性,提高機關工作效能。
我市機關效能建設緊緊圍繞全局和黨委、政府中心工作,圍繞服務發(fā)展、服務基層、服務人民群眾開展工作,求效能之真,務效能之實,不斷充實、深化和拓展,使之成為
黨風廉政建設、隊伍建設、職能轉變、服務到位的綜合體現(xiàn)。一是抓好效能制度建設。各級行政機關著重建立和完善崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、否定報備制、服務承諾制、失職追究制、同崗替代制等效能建設八項制度。同時還制定違反效能制度的懲誡辦法。市委、市政府先后出臺了《機關工作人員效能告誡實施細則》和《關于對損害經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境行為實行效能告誡的暫行規(guī)定》,使效能建設走上規(guī)范化、制度化軌道。二是認真受理效能投訴和做好投訴件查辦工作。市行政效能投訴中心建立和完善了效能投訴件分類、分析、查辦和通報等機制,機關各部門也相應建立了投訴受理機制,充分發(fā)揮投訴聯(lián)動機制的作用,暢通投訴渠道,做到有訴必查、有查必果。嚴肅查處損害群眾利益的案件,嚴肅查處損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的案件。2004年以來,全市受理各類投訴件2402件,辦結率98%,移送各級紀檢監(jiān)察機關立案8件,實施黨紀、政紀處分5人,給予效能告誡315人次、誡勉教育104人次,接待來訪群眾2272人次。三是強化效能督查。各級效能辦把效能督查作為執(zhí)行政策、落實政策、推動 2 發(fā)展的重要抓手,建立黨委、政府督查部門和效能辦聯(lián)合督查機制,加大對黨委、政府決策部署的落實力度。對重大政策落實進行定期督查,對重點項目建設進行跟蹤督查,對重要部署實施進行專項督查,確保各項政策措施和決策部署落到實處。市效能辦先后組織人大代表、政協(xié)委員、效能監(jiān)督員,對市區(qū)肉食品市場整治、重點項目建設、行政審批制度改革、機關人員輪崗工作、政務公開、防控禽流感、防御臺風及會紀會風等情況進行了專項督查。開展效能督查,嚴格效能懲處,嚴格責任追究,促進了市委、市政府決策部署的落實和重點工作的開展,有力地提高了行政效能,規(guī)范
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層服務、為人民群眾服務的要求,著力解決問題,健全制度機制,嚴格考核獎懲,切實解決機關作風建設中存在的突出問題,促進機關及其工作人員依法依規(guī)、高效行政,公平公正、廉潔執(zhí)法。各級各部門加強組織領導,明確責任,確保了機關作風建設扎實深入地開展。
市效能辦加強督促檢查,不定期地組織明察暗訪活動。今年六月,市效能辦先后派出10個督查組對市直和12個縣(市、區(qū))機關工作人員在崗履職、工作紀律和行政效能等情況進行明察暗訪。從督查情況看,機關作風建設取得明顯成效,各級各部門領導思想認識進一步深化,機關制度建設進一步完善,工作人員服務意識進一步增強。但也發(fā)現(xiàn)少數(shù)機關單位
規(guī)章制度不健全、不落實,內部管理不嚴、監(jiān)督不力。上班遲到、早退、脫崗、串崗的現(xiàn)象仍然存在,有些機關人員不認真履行職責,上班時間違反機關規(guī)章制度和工作紀律,上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、看股市行情個別行政服務窗口運作程序不規(guī)范,存在工作人員不在崗,服務工作不到位等問題。依據(jù)機關效能建設有關規(guī)定,市效能辦對查實的119名違規(guī)違紀機關人員實施了效能告誡,對被效能告誡3人次以上的10個機關單位的主要領導實施了誡勉教育,責成所在單位作出書面檢查,并制定整改方案認真整改。
今年市效能辦協(xié)同市委組織部、市人事局認真組織開展市直機關工作人員輪崗工作,以規(guī)范行政行為,促進依法行政。解決行政機關中部分工作人員在同一職位時間太久而容易出現(xiàn)的小吏大權,小鬼難纏問題。市直機關及部分行使行政職能的事業(yè)單位科級以下工作人員輪崗工作現(xiàn)已基本完成,192名機關工作人員輪換了崗位。凡在同一個崗位工作滿5年以上,都基本進行了輪崗。機關人員定期輪崗有力地推進了機關作風建設。 5 市效能辦認真受理和嚴肅查處涉及機關作風問題的投訴,及時通報典型案例,深入開展
調研,加強督促檢查,不斷推進機關作風建設。 (四)開展績效評估, 檢驗效能建設成果 市委、市政府高度重視績效評估工作,把績效考評作為機關效能建設的一個重要載體和檢驗手段,市委常委會議、市長辦公會議多次聽取專題
匯報,進行研究部署。建立健全了績效評估工作領導機構和辦事機構,加強對績效評估工作的領導。通過努力,去年我市在省上組織的績效評估中,名列全省九地市中的第五位,對市政府部門和縣級政府的績效評估試點工作也取得成效。
今年,我市根據(jù)省上部署和要求,結合我市實際,對市政府組成部門和12個縣(市、區(qū))全面推行績效評估,并將評估結果與領導干部的選拔任用、業(yè)績獎勵等方面有機結合,科學運用,目前這項工作正在有序地推進。市績效辦加強日常組織協(xié)調,會同有關部門認真研究制定績效考評工作方案,合理設置三級指標,組織業(yè)務工作培訓,開展公眾評議模擬調查,落實工作責任單位。
努力做到考核指標科學量化、評議內容合乎實際、工作目標合理明確、績效責任落實到位。
市效能辦圍繞參評單位對市委、市政府重大決策和中心工作的貫徹落實情況,效能建設有關規(guī)定的貫徹落實情況,辦事效率、服務態(tài)度情況,崗位責任制落實情況,依法行政、文明執(zhí)法情況等方面進行不定期的察訪核驗。
各級各部門扎實組織開展績效評估,圍繞考評目標值努力抓好各項工作,同時扎實推進對機關工作人員的績效考評工作,采取季度考評與年終考評相結合,堅持以工作實績評價和使用干部,使之成為加強機關作風建設,提高行政效能的有效載體。 圍繞發(fā)展主題打造效能沙縣 沙縣開展機關效能競賽活動
10月19日,記者從沙縣第三季度經(jīng)濟形勢分析會上獲悉1—9月份,全縣地區(qū)生產(chǎn)總值增長13.3%,位居全市第二,實際 6 利用外資的總量和增幅均列全市第三位,
財政總收入完成30700萬元,增長20.3%,創(chuàng)歷史最好水平。沙縣經(jīng)濟發(fā)展的多項指標位居全市前列,是沙縣縣委、縣政府重視抓好機關效能建設,提升機關服務形象,不斷優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的結果。如今,重發(fā)展、為發(fā)展、謀發(fā)展、求發(fā)展已在沙縣蔚然成風。
今年年初,沙縣把機關效能建設列為全縣六大競賽之一,并下發(fā)《2006年沙縣機關效能建設競賽活動方案》,機關效能建設競賽活動納入年終工作目標考評,直接與全縣各部門單位年底目標責任制獎金、評先評優(yōu)及效能押金相掛鉤。全縣各部門單位強化領導,精心組織,形成一個從上到下有人管事,有人辦事的機關效能建設網(wǎng)絡,推動沙縣機關效能建設活動扎實深入地開展。
為營造效能競賽活動的良好社會氛圍,沙縣在縣有線電視臺《虬城清風》欄目上開辟效能建設專欄,及時報道各部門單位在效能建設中涌現(xiàn)出的好做法、好經(jīng)驗,適時曝光在工作督查中發(fā)現(xiàn)的問題。縣林業(yè)局主動推出新舉措,優(yōu)化辦事環(huán)節(jié),縮短辦事時限,辦理林木采伐證時間由原來的20天縮短到7天?h規(guī)劃建設局以落實工作中的難點為突破口,整治城區(qū)道路、亂擺攤設點、綠化等問題,挨家挨戶做好宣傳并拆除各種違章搭蓋?h質監(jiān)局、縣外經(jīng)貿(mào)辦等單位立足部門實際,進一步完善工作機制,從優(yōu)化審批程序、減少辦事環(huán)節(jié)、暢通辦事渠道等環(huán)節(jié)入手,著力探索方便群眾、服務群眾的好做法。同時,該縣還以縣政務中心為示范,在全縣范圍內開展六不讓活動,即不讓份內工作在我手中延誤、不讓承辦事項在我手中積壓、不讓工作差錯在我手中出現(xiàn)、不讓辦事群眾在我這里冷落、不讓違紀行為在我這里發(fā)生、不讓單位形象在我這里受損,促進了機關作風的轉變,形成了人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能的良好社會氛圍。
為健全效能建設的長效機制,該縣為影響效能的行為設置了高壓線,制定出臺了《沙縣機關工作人員效能責任追究辦法(試行)》。從行政審批、行政征收、監(jiān)督檢查等七個方面進一步規(guī)范了對機關工作人員違反機關效能建設行為的教育與查處。同時,出臺了《2006年度沙縣機關效能建設競賽評分表》,實行一季一考評,年終結合百企問卷調查和千人評議機關活動進行總 7 評,排列名次,兌現(xiàn)獎懲。
該縣效能建設緊扣暢通政令、正確履職、優(yōu)化環(huán)境等重點,圍繞加快發(fā)展這個主題,努力營造一個良好的投資軟環(huán)境?h效能辦邀請有關執(zhí)法部門單位領導和資源型、出口型等企業(yè)代表,分類專題召開優(yōu)化企業(yè)發(fā)展座談會,面對面集中征求建議意見,促進沙縣經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設更加優(yōu)化。同時,開展讓群眾好辦事、辦好事短信征求意見活動。在全縣范圍內發(fā)出手機征詢短信6萬多條,征詢其在機關事業(yè)單位辦事過程是否遇到事難辦、難辦事及對優(yōu)化軟環(huán)境的意見和建議,主動暢開大門向群眾問診。此外,開展企業(yè)稅外費用負擔專項清理整治工作。
規(guī)范對企業(yè)的各種收費行為,充分利用
民主生活會、發(fā)放征求意見表及活動服務周等多種形式、零距離向各界群眾征詢,為機關效能建設建言獻策。縣國土資源局為解決企業(yè)的后顧之憂,方便企業(yè)融資,積極與上級部門聯(lián)系,主動上門為青州日化等六家企業(yè)10.9108公頃的土地辦理了土地產(chǎn)權證金沙管委會承諾辦理相關事項,手續(xù)齊全,一次辦成手續(xù)不全,一次說清,兩次辦成兩次不成,服務上門。至今園區(qū)完成基礎設施投資5.6億元,開發(fā)五通一平用地5200多畝,入園企業(yè)65家,總投資超過40億元,F(xiàn)已投產(chǎn)企業(yè)30多家,初步形成以林產(chǎn)加工、機械電子、生物食品、輕紡服裝為主導的四大產(chǎn)業(yè)聚群雛形。
該縣還加大效能監(jiān)督力度,大力開展明察暗訪活動。建立督查小組,創(chuàng)新督查方式方法,注重督查結果運用。采取明查與暗訪、行業(yè)系統(tǒng)互查、現(xiàn)場查驗與模擬跟蹤辦事相結合的方式,通過聽、看、訪、錄、查、驗、評等方法,重點圍繞政令暢通、正確履職、為民服務、工作紀律四個方面進行督查。對發(fā)現(xiàn)問題的單位及時反饋,提出效能整改方案,促其整改落實,現(xiàn)群眾效能投訴件逐漸下降。1—9月份,共組織了一百多次的督查和暗訪,發(fā)現(xiàn)效能問題34件(次),給予效能告誡25人,受理群眾投訴60件,已辦結58件,辦結率96.7%,發(fā)放整改通知書和效能建議書5份。
沙縣的效能投訴辦理工作受到了上級部門的肯定,今年8月份在省上做工作經(jīng)驗交流
發(fā)言。這種既管人又管事的高效務實做法,在社會上產(chǎn)生了強烈震動,起到了很好的警示教育作用,在 8 一定程度上解決了效能建設的突出問題,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境工作得到提升,切實維護了群眾的切身利益,密切了黨群干群關系。 強化機關效能建設 促進經(jīng)濟發(fā)展 永安市效能辦
近年來,永安市委、市政府把機關效能建設作為經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的首要工作來抓,強化人人都是投資環(huán)境,效能建設也是投資環(huán)境,取得了顯著成效,2004年重新進入福建省經(jīng)濟十強縣行列,2005年前排十強第七,2006年又獲全國魅力城市稱號。主要做法是
一、從宣傳教育入手,積極營造良好的永安經(jīng)濟投資環(huán)境
以解放思想、從我做起,營造環(huán)境、從我做起,發(fā)展永安、從我做起為主要內容,以強市富民,保十爭百為目標,市委把效能建設作為中心組學習主題,在全市開展學習三明的泉州、學習鄭培明,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、康師傅新疆投資遭遇一冷一熱等解放思想大討論,營造濃厚的發(fā)展經(jīng)濟的思想氛圍。對外,圍繞加快永安42(林竹、旅游、紡織、汽車及零部件建材工業(yè)、化工及化纖)產(chǎn)業(yè)集群,制定 ……(未完,全文共26517字,當前僅顯示4770字,請閱讀下面提示信息。
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