目錄/提綱:……
一、核實辦理采取的主要措施
一是加強領(lǐng)導(dǎo)
二是及時辦理
三是嚴(yán)肅紀(jì)律
二、企業(yè)意見的核實辦理情況
(一)共性意見
1、關(guān)于部分工作人員素質(zhì)低、服務(wù)意識差、態(tài)度惡劣的意見
2、關(guān)于辦理組織機構(gòu)代碼證中態(tài)度不熱情、辦證受理慢和收費高的意見
3、關(guān)于對特種設(shè)備(電梯)要定期檢驗,按時檢驗的意見
4、關(guān)于對企業(yè)應(yīng)教育為主,不要以罰款為目的的意見
6、關(guān)于以人為本,提高效能,為企業(yè)提供更多便利與幫助的意見
(二)個性意見
三、當(dāng)前采取的主要工作措施
(一)作出了加強教育管理的安排
(二)制定完善了管理制度和規(guī)定
二是制定《文山州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局政務(wù)服務(wù)、行政審批投訴舉報管理辦法(試行)》
三是制定《文山州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局領(lǐng)導(dǎo)干部帶班和信訪接待制度(試行)》
四是出臺了“文明用語規(guī)范”
(三)強化了監(jiān)督檢查落實的力度
……
州質(zhì)監(jiān)局關(guān)于對2013年度全州“服務(wù)企業(yè)
滿意度測評”參評企業(yè)意見辦理情況的報告
質(zhì)監(jiān)局對服務(wù)企業(yè)滿意度測評參評企業(yè)意見辦理情況的報告
州監(jiān)察局:
接到《關(guān)于辦理“服務(wù)企業(yè)滿意度測評”活動中參評企業(yè)所提意見的建議》(文監(jiān)建[2013]18號)監(jiān)察建議書后,我局黨組高度重視,以對質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展和人民群眾利益高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,按照建議書的要求,切實抓好調(diào)查核實和辦理工作,F(xiàn)將落實辦理情況報告如下:
一、核實辦理采取的主要措施
為確保監(jiān)察建議的有效落實,主要采取三條辦理措施:一是加強領(lǐng)導(dǎo)。召開班子專題會議,成立以局長郭鳳琪任組長、紀(jì)檢組長白誠任副組長,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的調(diào)查小組,明確調(diào)查辦理責(zé)任部門、工作步驟、方法措施及時限要求,保障了調(diào)查核實工作的順利開展。二是及時辦理。9月30日局務(wù)會通報情況后,集體約談涉事科室及人員,認(rèn)真進行對照和原因分析,責(zé)成各自寫出書面檢查材料;10月8日調(diào)查組深入富寧縣局,約談了兩名涉事干部,為及時辦理和反饋爭取了主動。三是嚴(yán)肅紀(jì)律。調(diào)查核實前,專門就端正態(tài)度和主動擔(dān)當(dāng)?shù)茸髁嗣鞔_的紀(jì)律要求,認(rèn)真對照核實了檢查材料,對涉事者分別進行了嚴(yán)肅批評和教育提醒,并針對隊伍紀(jì)律作風(fēng)方面的問題,結(jié)合當(dāng)前開展的群
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法》,對屢教不改、再次發(fā)生類似行為的,將嚴(yán)肅查處問責(zé),絕不姑息縱容。對于收費高的意見,將進一步加大貫徹政務(wù)公開力度,嚴(yán)格執(zhí)行國家核定標(biāo)準(zhǔn),自覺接受社會監(jiān)督。
3、關(guān)于對特種設(shè)備(電梯)要定期檢驗,按時檢驗的意見。電梯監(jiān)管作為質(zhì)監(jiān)職能的重要內(nèi)容之一。多年來各級質(zhì)監(jiān)部門認(rèn)真貫徹落實《特種設(shè)備安全法》,認(rèn)真履行檢驗檢測職責(zé),保障了設(shè)備使用安全。但隨著文山工業(yè)化進程的加快,特種設(shè)備數(shù)量不斷增加,監(jiān)管工作仍然存在不全面、不到位、不徹底的問題。對企業(yè)所提的“電梯要定期、按時檢驗”的意見,質(zhì)監(jiān)部門將嚴(yán)肅認(rèn)真對待,進一步強化安全主體責(zé)任意識,切實履行好安全監(jiān)管職責(zé),認(rèn)真落實特種設(shè)備定期檢驗動態(tài)跟蹤管理制度,全力保障轄區(qū)內(nèi)在用特種設(shè)備安全運行。同時,歡迎社會各界一如既往支持質(zhì)監(jiān)工作,對非法安裝、未經(jīng)期檢驗和超期未檢的特種設(shè)備(電梯)進行監(jiān)督和投訴。
4、關(guān)于對企業(yè)應(yīng)教育為主,不要以罰款為目的的意見。打擊假冒偽劣產(chǎn)品,保護合法生產(chǎn)經(jīng)營,維護人民群眾的合法權(quán)益,是質(zhì)監(jiān)部門行政執(zhí)法的出發(fā)點和落腳點。由于部分企業(yè)和經(jīng)銷商違法生產(chǎn)經(jīng)營,損害消費者的合法權(quán)益,也給質(zhì)監(jiān)部門執(zhí)法監(jiān)管帶來了考驗。雖然執(zhí)法過程中堅持了教育與處罰相結(jié)合、教育優(yōu)于處罰的辦案原則,但在辦理少數(shù)企業(yè)案件時,存在對_裁量權(quán)時有把握得不夠準(zhǔn)確、辦案程序不夠規(guī)范和處罰額度不夠一致等問題。對此,我們將認(rèn)真加以
總結(jié),本著有則改之,無則加勉的態(tài)度和精神,充分發(fā)揮法規(guī)部門監(jiān)督職責(zé),依托已聘請的行政執(zhí)法和行風(fēng)監(jiān)督員的參與,堅持每半年一次座談會聽取對質(zhì)監(jiān)工作的意見,自覺接受社會的廣泛監(jiān)督,以促進執(zhí)法行為的公開公平。
5、關(guān)于行政執(zhí)法中只對企業(yè),不對個體,以致個體戶有機會經(jīng)營劣質(zhì)產(chǎn)品的意見。我局歷來十分重視案件辦理程序,制定和完善了相關(guān)制度及監(jiān)督管理辦法,不論國企還是私企、大企還是小企,也不論有無“靠山”,都始終堅持一視同仁,依法進行監(jiān)管和執(zhí)法。但在對農(nóng)資產(chǎn)品檢查中,由于省級制定監(jiān)督抽查計劃時間較早,抽樣時間大多集中在農(nóng)資使用旺季前,這時大量農(nóng)資產(chǎn)品仍囤積在企業(yè),部分個體戶尚未進貨銷售,以致對這部分個體戶的檢查抽樣難以同時全面覆蓋、檢查不平衡和監(jiān)管不到位的問題。今后將認(rèn)真進行研究,采取建議調(diào)整省抽時間、執(zhí)法力量提前介入等措施,堅決杜絕執(zhí)法不公、假劣農(nóng)資產(chǎn)品流入市場等現(xiàn)象發(fā)生。
6、關(guān)于以人為本,提高效能,為企業(yè)提供更多便利與幫助的意見。州局多年來抓隊伍綜合素質(zhì)提高上是重視的,但在幫助企業(yè)發(fā)展、保障服務(wù)效能方面是做得不夠的,與企業(yè)的期盼仍有不小差距。我們將以當(dāng)前質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,認(rèn)真查找隊伍“四風(fēng)”方面存在的問題,進一步從強化群眾意識、樹牢群眾觀點、深化調(diào)查研究和增強服務(wù)效能上下功夫,注重培訓(xùn)教育和
調(diào)研規(guī)劃,堅持每年進行1至2期的綜合業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),科級以上干部每年結(jié)合工作職責(zé),至少完成1至2篇指導(dǎo)與幫助企業(yè)或基層的工作調(diào)研報告,并列為個人年終考核的重要指標(biāo),以此檢驗服務(wù)企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效果。
(二)個性意見
1、希望***(此處隱去具體人姓名,州質(zhì)監(jiān)局已將具體情況向州糾風(fēng)辦報告)多到企業(yè)走走,了解情況,幫助企業(yè)解決實際問題,不要認(rèn)為執(zhí)行規(guī)定是在罰款的意見。在接到意見內(nèi)容后,其本人主動向州局核查組報送了
對照檢查材料,表示工作中確有做得不夠好、不夠到位的方面,愿意虛心接受企業(yè)的批評意見。對下步工作表明了將積極主動加強學(xué)習(xí),努力提高自身服務(wù)企業(yè)的能力,結(jié)合企業(yè)的實際需要,按照國家法律法規(guī)的要求,認(rèn)真做好企業(yè)幫扶工作,自覺接受企業(yè)和群眾的監(jiān)督的態(tài)度。根據(jù)職能劃分,該科不具體和直接承擔(dān)行政執(zhí)法,企業(yè)違法違規(guī)均由轄區(qū)縣(市)局和州局專門執(zhí)法科室負(fù)責(zé)調(diào)查和后處理工作,不存在罰款的現(xiàn)象。
2、***(此處隱去具體人姓名,州質(zhì)監(jiān)局已將具體情況向州糾風(fēng)辦報告)服務(wù)態(tài)度極差,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情壓著不辦,上班時還玩游戲,濫用職權(quán),對企業(yè)沒有做好自己本職工作,建議糾風(fēng)辦找人談?wù),她是一個什么樣的人的問題。經(jīng)調(diào)查核實:一是本人已認(rèn)識到在實際工作中,時有性子急躁、解釋不到位和態(tài)度不好的現(xiàn)象,表示虛心接受企業(yè)意見,加強服務(wù)能力建設(shè),希望廣大人民群眾給予監(jiān)督。二是本人主要負(fù)責(zé)的審查工作,有分管領(lǐng)導(dǎo)和科長的簽字,未發(fā)現(xiàn)有濫用職權(quán)和工作壓著不辦的行為,對電腦熟練不夠,辦事慢一些的情況是存在的。經(jīng)約談和教育,面對自身的問題和不足 ……(未完,全文共4618字,當(dāng)前僅顯示2332字,請閱讀下面提示信息。
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