抓農(nóng)村基層組織建設的幾點體會

目錄/提綱：……
一、提高農(nóng)村基層組織建設的科學化水平，要在創(chuàng)新組織設置方式上下功夫
二、提高農(nóng)村基層組織建設的科學化水平，要在優(yōu)化結構上下功夫
三、提高農(nóng)村基層組織建設的科學化水平，要在提升素質上下功夫
四、提高農(nóng)村基層組織建設的科學化水平，要在強化責任上下功夫
……
抓農(nóng)村基層組織建設的幾點體會

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是加強和創(chuàng)新農(nóng)村社會管理的最基本、最直接和最有效的力量。提高農(nóng)村基層組織建設科學化水平，是縣級組織部門最重要的課題和任務。近年來，我市按照上級組織部門的統(tǒng)一部署，深入開展了“基層組織建設提高年”等活動，連續(xù)三年被保定市委評為“一定三有工作先進縣（市、區(qū)）”、“全市基層黨建工作先進縣（市、區(qū)）”、“創(chuàng)先爭優(yōu)先進縣（市、區(qū)）委”。我們的主要體會是：
一、提高農(nóng)村基層組織建設的科學化水平，要在創(chuàng)新組織設置方式上下功夫
如何在新的歷史時期加強和鞏固黨的建設是一個永恒的核心問題，作為執(zhí)政黨需要集合多
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農(nóng)村基層組織建設的科學化水平，要在優(yōu)化結構上下功夫
建設新農(nóng)村，干部是關鍵。優(yōu)化村干部結構有助于激發(fā)農(nóng)村黨組織活力，提高農(nóng)村黨員干部整體素質，增強為民辦實事的能力。在今年村“兩委”換屆工作中，我們積極倡導了“四個任職”導向：支持外出經(jīng)商人員回村任職；推薦領富能力強的人員優(yōu)先任職；動員退崗公職人員到村任職；探索優(yōu)秀支部書記跨村任職，確保真正把政治素質高、雙帶能力強的支部書記選上來。全市1287名“兩委”干部中，致富帶頭人458名，外出經(jīng)商返鄉(xiāng)人員90名，退崗公職人員2名，占全市“兩委”干部42.7%，較上屆提高了7個百分點。同時，積極鼓勵和支持優(yōu)秀大學生村官參加村“兩委”換屆選舉，通過優(yōu)化“雙推”辦法（通過黨員群眾推薦、組織推薦兩種形式保證大學生村官成為候選人），目前已有11名優(yōu)秀大學生村官進入村支部班子擔任支部副書記；著力提高“兩委”班子中婦女干部比例。突出“兩個引導”：引導黨員群眾積極推薦，引導優(yōu)秀婦女人才踴躍競選；細化“三個舉措”：選委會中設立婦女席位，支部換屆力爭有婦女干部，村委換屆必須有婦女干部候選人并實行專職專選。通過這些舉措，全市村“兩委”干部中女干部達到了182名，較上屆提高了7%。
三、提高農(nóng)村基層組織建設的科學化水平，要在提升素質上下功夫
黨員干部隊伍素質的提升與安國經(jīng)濟快速發(fā)展密不可分，村兩委換屆選舉后，新上任的農(nóng)村干部實踐工作經(jīng)驗少的問題凸顯。為此，市委書記韓占山提出“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加強對農(nóng)村干部指導力”要求，并親自為新任農(nóng)村支部書記講黨課，總結傳授了“運籌帷幄、引而不發(fā)、發(fā)而不引、一放到底、避實就虛”等18種農(nóng)村工作方法，在全市引起強烈反響。安國市委開辦了“書記論壇”，一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記逐一開壇授課，講述基層工作方法，危急應對措施，化解矛盾方法。另一方面，由農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的村黨支部書記根據(jù)農(nóng)村工作的重點、難點和熱點問題，講經(jīng)歷、談感悟。通過鄉(xiāng)、村書記通俗易懂的講解，生動的案例，易學易用工作方法，給農(nóng)村干部指明了工作方向，增強了全市基層黨員干部的業(yè)務能力和政策水平，開闊了廣大黨員干部的思維和視野，增強了加快發(fā)展的能力，同時也認識到自己在發(fā)展上存在的差距，工作上存在的不足，增強了工作緊迫感。截至目前，全市共舉辦“書記”論壇44期，培訓5000余人次。
四、提高農(nóng)村基層組織建設的科學化水平，要在強化責任上下功夫
如何加強和改進農(nóng)村基層黨組織建設、激發(fā) ……（未完，全文共2040字，當前僅顯示1297字，請閱讀下面提示信息。收藏《抓農(nóng)村基層組織建設的幾點體會》）