縣供電分公司財務(wù)經(jīng)營部會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化創(chuàng)建活動典型材料

于細(xì)微處見精神
縣供電分公司財務(wù)經(jīng)營部會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化創(chuàng)建活動典型材料

走進(jìn)**縣供電分公司財務(wù)經(jīng)營部，窗明幾凈，充滿生機，深紅色的文件柜內(nèi)，一排排檔案盒美觀有序、一本本賬簿整齊劃一、一張張憑證裝訂規(guī)范、一筆筆賬目詳實明晰……。面對此情此景，不禁使人感悟良多，欣喜之情油然而生。是啊，假如沒有開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化創(chuàng)建活動，沒有5名財務(wù)人員付出的心血和汗水，哪能成就今日的如此實績？！
思想是行動的先導(dǎo)；制度是工作的保障。開展創(chuàng)建活動之前，因公司化改制后財務(wù)人員縮編，工作量大、面寬、任務(wù)繁重，所以
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的位置、方向、順序等細(xì)節(jié)；然后由財務(wù)人員分門別類，精心裝訂，切實做到會計憑證標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，會計檔案整齊美觀，會計信息準(zhǔn)確完整。事實說明，“千里之堤，潰于蟻穴”。細(xì)節(jié)決定著財務(wù)工作的細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)，只有從小處著眼，注重細(xì)節(jié)，持之以恒，常抓不懈，才能使會計基礎(chǔ)工作真正成為企業(yè)發(fā)展的基石。
細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)心體現(xiàn)精神。創(chuàng)建活動展現(xiàn)了一種先進(jìn)的企業(yè)會計文化，潛移默化地改變著財務(wù)人員的意識、思維活動和心理狀態(tài)，蘊含了其自主意識、認(rèn)知模式、價值取向、精神氣質(zhì)和道德行為。在創(chuàng)建活動中，公司財務(wù)人員以敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，按精細(xì)化管理的要求，堅持原則，從嚴(yán)把關(guān)，讓財務(wù)活在政策里，曬在陽光下，從而規(guī)避了經(jīng)營風(fēng)險，堵塞了管理漏洞，在省、市多次檢查驗收和審計中，達(dá)到了“合格”到“優(yōu)秀”的標(biāo)準(zhǔn)。
“于細(xì)微處見精神”。自開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化創(chuàng)建活動以來，雖然沒有轟轟烈烈，但卻不乏扎扎實實，5名財會人員都是女同志，上有老、下有小，可是她們舍小家、顧大家，干一行、愛一行、專一行，對業(yè)務(wù)精于求精，對工作一片赤誠，始終以強烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感，無怨無悔堅守在平凡的崗位上，全身心投入到創(chuàng)建活動中，留下了一個個動人的剪影。這些同志經(jīng)常放棄節(jié)假日、周休日，自覺加班加點，“黑明連軸轉(zhuǎn)”，有病不請假，難題自己解，從不叫苦喊累，不計個人得失。財務(wù)經(jīng)營部主任鄭素霞以身作則，要求同志做到的，自己首先做到。每天，她來得最早，走得最遲，干工作有一股韌勁，往往為了一件小事，知難而進(jìn)，不厭其煩。一次，賬面不平，差了3分錢，她竟忙活了大半夜，終于核對準(zhǔn)確。出納員馬秋紅因長期超負(fù)荷工作，突然患病，領(lǐng)導(dǎo)幾次催她住院治療，但她卻毅然決然堅守工作崗位，一手掛著吊瓶，一手仍在核對資料。她們就是這樣，以忘我的工作演繹著閃光青春，以無私的奉獻(xiàn)詮釋了人生價值。近兩年來，財務(wù)部被公司連續(xù)評為“先進(jìn)集體”，有3名同志比評為“先進(jìn)個人”；還有一名同志還被陜西省電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司評為“財務(wù)工作先進(jìn)員工”。
選擇奮斗，收獲希望。在會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化創(chuàng)建活動中，**供電分公司并無跌宕起伏、驚心動魄 ……（未完，全文共1788字，當(dāng)前僅顯示1136字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣供電分公司財務(wù)經(jīng)營部會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化創(chuàng)建活動典型材料》）