關(guān)于新生代農(nóng)民工精神文化生活情況的匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、開發(fā)區(qū)企業(yè)用工情況
二、新生代農(nóng)民工精神文化生活的現(xiàn)狀及特點(diǎn)
一是企業(yè)組織
二是政府引導(dǎo)
三是自主安排
三、豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活的對(duì)策與建議
1、完善權(quán)益保障政策，創(chuàng)造文化生活條件
2、加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè)，完善文化生活配套
3、凈化文化訊息市場(chǎng)，改善文化生活環(huán)境
4、健全公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，營(yíng)造良好融合氛圍
……
關(guān)于新生代農(nóng)民工精神文化生活情況的匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家下午好！歡迎蒞臨開發(fā)區(qū)檢查指導(dǎo)工作。根據(jù)會(huì)議安排，我就開發(fā)區(qū)目前企業(yè)用工情況及新生代農(nóng)民工精神文化生活情況做一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，不足之處請(qǐng)予批評(píng)指正。
一、 開發(fā)區(qū)企業(yè)用工情況
近兩年，為幫助企業(yè)解決“用工荒”難題，開發(fā)區(qū)通過(guò)開展大型勞動(dòng)力招聘會(huì)，LED顯示屏、手機(jī)短信平臺(tái)滾動(dòng)投放招工信息，組織用工企業(yè)異地招工以及崗位技能定向培養(yǎng)輸送等方式積極為廣大外來(lái)務(wù)工人員提供零距離就業(yè)服務(wù)，累計(jì)發(fā)放招工簡(jiǎn)章600多冊(cè)，短信投放用工信息2萬(wàn)多條，提供就業(yè)崗位3000多個(gè)，幫助46家缺工企業(yè)招聘工人2482人。但開發(fā)區(qū)企業(yè)缺工現(xiàn)象仍然比較普遍，企業(yè)用工需求超過(guò)50人以上的有86家，用工總?cè)笨跒?627人左右。缺工較多的崗位依次是普工3882人，車間操作工2156人，專業(yè)技
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略587字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
發(fā)展設(shè)定了企業(yè)發(fā)展年、標(biāo)準(zhǔn)年、績(jī)效年主題活動(dòng)，并建立起系統(tǒng)完備的企業(yè)績(jī)效考核機(jī)制，每年定期組織員工行萬(wàn)里路重溫企業(yè)發(fā)展艱辛歷程，組織員工自編自導(dǎo)自演籌備“慶中秋”、“迎春節(jié)”聯(lián)歡晚會(huì)，表彰崗位標(biāo)兵、先鋒模范；大北農(nóng)集團(tuán)則積極開辟黨組織和群團(tuán)組織的交流、宣傳和服務(wù)陣地，確定完整的集團(tuán)文化主題，高唱大北農(nóng)之歌，從精神層面喚起員工的企業(yè)認(rèn)同感和自豪感。二是政府引導(dǎo)。表現(xiàn)為開發(fā)區(qū)各部門在不同時(shí)段開展的各類文體活動(dòng)。如，去年在國(guó)輝工貿(mào)啟動(dòng)的關(guān)愛農(nóng)民工志愿者行動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)向農(nóng)民工代表贈(zèng)書2000多冊(cè)，開展法律、計(jì)生、衛(wèi)生咨詢服務(wù)及燈謎競(jìng)猜200多人次；今年春節(jié)前夕，開發(fā)區(qū)聯(lián)合漳州師院團(tuán)委、漳州市醫(yī)院團(tuán)委、消防、交警等單位組成志愿服務(wù)隊(duì)伍，深入大北農(nóng)企業(yè)開展“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)開展健康咨詢、義診60多人次，消防安全宣傳、法律咨詢100多人次，義寫春聯(lián)200多副；三八前夕，鎮(zhèn)婦聯(lián)組織轄區(qū)120多名外來(lái)女工到“新時(shí)代影劇院”觀看3D電影《碟中諜4》；五四期間，鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合高校青年服務(wù)隊(duì)以芝山中心小學(xué)、林內(nèi)小學(xué)為活動(dòng)基地，定期開展“班會(huì)七彩課堂”義務(wù)支教活動(dòng)，利用每周班會(huì)課時(shí)間為農(nóng)民工子女提供學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、興趣輔導(dǎo)、心理輔導(dǎo)等支教服務(wù)等。三是自主安排。主要是農(nóng)民工在工作之余，自主選擇的文化生活方式。新生代農(nóng)民工與老一代農(nóng)民工相比，他們更易于接受新鮮事物，更期待融入城市生活，因此他們選擇的文化休閑方式集中在看電視、讀書看報(bào)、聽音樂、逛街購(gòu)物、上網(wǎng)聊天和玩游戲等。
由于企業(yè)組織和政府引導(dǎo)具有局部性、階段性的特點(diǎn)，很難從根本上改變農(nóng)民工精神文化生活的現(xiàn)狀。絕大多數(shù)新生代農(nóng)民工的精神文化生活仍舊比較單調(diào)和匱乏，表現(xiàn)為：（1）加班現(xiàn)象普遍，文化休閑時(shí)間不足。實(shí)際上，對(duì)于多數(shù)農(nóng)民工而言，加班是常態(tài)。尤其是領(lǐng)取計(jì)件工資的加工制造業(yè)工人，每天的工作時(shí)間甚至可能超過(guò)12小時(shí)，他們不斷被動(dòng)或主動(dòng)地加班，為的是領(lǐng)取相對(duì)豐厚的報(bào)酬，“干活累，沒事睡”是他們生活的真實(shí)寫照，根本就沒有足夠的閑暇時(shí)間讓他們?nèi)プ非笏^的精神文化生活。（2）經(jīng)濟(jì)收入偏低，文化消費(fèi)能力不強(qiáng)。另一類農(nóng)民工雖然他們的工作時(shí)間相對(duì)較短，有一些閑暇時(shí)間可以_支配，但往往收入水平較低，除去衣食住行等生活必需費(fèi)用，每月可用于文化娛樂等方面的消費(fèi)寥寥無(wú)幾。對(duì)于城市里動(dòng)輒數(shù)十上百元的休閑娛樂場(chǎng)所，如影院、咖啡屋、K廳、健身房和旅游景點(diǎn)等，他們一般都會(huì)望而卻步，很難真正融入城市。（3）生活配套乏缺，文化活動(dòng)內(nèi)容單一。開發(fā)區(qū)地處市區(qū)西郊，離市中心約五六公里，區(qū)內(nèi)擁有中學(xué)3家、小學(xué)8家、幼兒園13家、醫(yī)院2家、衛(wèi)生服務(wù)中心1家，基本能夠滿足農(nóng)民工及子女的日常生活需求。但是區(qū)內(nèi)缺乏功能齊全的城市大賣場(chǎng)以及圖書館、文化館、影劇院、文體活動(dòng)中心等群眾性文化設(shè)施，已不能完全滿足新生代農(nóng)民工的精神生活需求。加之開發(fā)區(qū)內(nèi)公交車站點(diǎn)少、班次少，交通不便，給企業(yè)員工進(jìn)市區(qū)尋求文化資源帶來(lái)極大限制和諸多不便。因此，多數(shù)新生代農(nóng)民工干脆選擇回住所看電視或飲酒打牌，消磨時(shí)間。
三、 豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活的對(duì)策與建議
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