目錄/提綱:……
一、始終堅持“用心服務(wù),賓客為本”,推進服務(wù)模式創(chuàng)新
三、菜品創(chuàng)新,質(zhì)量為本
四、緊繃安全這根弦,保證安全生產(chǎn)
2、多培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)專業(yè)人員,提高服務(wù)行業(yè)的入行門檻
3、評優(yōu)樹模,增加各兄弟單位的交流與溝通
……
用心服務(wù) 賓客為本
**大酒店在全市旅游飯店工作座談會上的發(fā)言材料
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
多年來,在省市旅游局正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的關(guān)心支持下,**大酒店創(chuàng)新工作思路,加強內(nèi)部管理,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。先后榮獲“文化旅游節(jié)接待服務(wù)先進單位”、“創(chuàng)優(yōu)先進集體”榮譽稱號。下面我就以“用心服務(wù),賓客為本”的作法向會議作以下
匯報:
一、始終堅持“用心服務(wù),賓客為本”,推進服務(wù)模式創(chuàng)新。
賓客越來越注重服務(wù)
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略359字,正式會員可完整閱讀)……
大,激發(fā)員工用心服務(wù)主動性和積極性,營造“用心服務(wù)大家比,服務(wù)明星人人當(dāng)”的“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,不斷推動服務(wù)質(zhì)量水平的提高。
二,以人為本,推進人才創(chuàng)新。
事業(yè)發(fā)展關(guān)鍵在于人。只有建設(shè)一支奮發(fā)有為的高素質(zhì)隊伍,努力提高全體人員干事能力和水平,才能使我們的根基穩(wěn)固,才能使我們的事業(yè)興旺發(fā)達。我們酒店有意識的從自身隊伍中選拔培養(yǎng)一些對酒店忠誠,干事創(chuàng)業(yè)的員工,形成人盡其才,才盡其用,人適其位,位得其人的用人機制,又按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行競爭上崗,動態(tài)考核,末位淘汰的管理機制,使想干事,肯干事,干成事的人感到光榮,受到尊重,獲得表彰;使不想干事,混天度日的人吃不開,坐不住,給那些干事創(chuàng)業(yè),脫穎而出的人創(chuàng)造適宜的環(huán)境,從而造就一批高素質(zhì),職業(yè)化,專業(yè)化的管理人才,不斷發(fā)展人才隊伍。
三、菜品創(chuàng)新,質(zhì)量為本。
在菜品質(zhì)量上,我們即要嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法的要求,確保菜品的綠色營養(yǎng),衛(wèi)生健康,又要出奇制勝,積極迎合賓客新、奇、特的心理需求,大力進行新菜品,特色菜品的研發(fā),打造一大批新鮮的、特別的,即符合大眾口味又令人耳目一新的**特色菜品,做到人有我精,人無我有,人有我特,形成獨一無二的市場亮點。
四、緊繃安全這根弦,保證
安全生產(chǎn)。
1、逐級簽訂《消防安全責(zé)任狀》,責(zé)任到人。
2、定期進行消防設(shè)施設(shè)備的檢查維修。
3、定期組織酒店新入職員工進行消防培訓(xùn),進行消防演練。
4、制定緊急情況疏散預(yù)案,做到凡事有備無患。
5、確定每年的五一、十一、春節(jié)為安全月(周)。
近幾年來,我店在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在兄弟酒店的大力幫助下,在全體員工的共同努力下,取得了一定的成績。但也存在一些問題和不足,我們會借此會議的東風(fēng),認真落 ……(未完,全文共1587字,當(dāng)前僅顯示1009字,請閱讀下面提示信息。
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