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2013年度局機關效能建設工作總結

發(fā)表時間:2014/2/16 17:07:30
目錄/提綱:……
一、主要工作開展情況
一是調整組織
二是制定方案
三是健全制度
四是加強學習
五是繼續(xù)開展“六查六看”活動
六是積極辦理上級交辦的有關信件
七是嚴格執(zhí)行“五禁止、十不準”
八是建立健全長效機制
九是嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定
二、存在問題和下步工作打算
二是服務大局意識不強
三是工作有畏難情緒
……
**區(qū)計生局2013年度機關效能建設工作總結

    2013年度,我局機關效能建設工作在區(qū)效能建設領導小組辦公室的正確領導下,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真貫徹落實區(qū)機關效能建設會議精神,堅持以“五禁止、十不準”為目標,以治理“庸、懶、散、亂、慢”為重點,以制度建設為抓手,機關效能建設工作取得了明顯成效,F(xiàn)將有關工作總結如下:
    一、主要工作開展情況
    一是調整組織。為切實加強對此項工作的領導,確保機關效能建設取得實效,我局調整充實了以局黨組書記、局長為組長,局班子二級機構負責人為成員的機關效能建設領導小組;二是制定方案。根據(jù)《**試驗區(qū)機關效能建設督查工作方案》和《**試驗區(qū)2013年度區(qū)直機關效能建設工作考評細則》精神,結合我
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略519字,正式會員可完整閱讀)…… 
關文件,安排部署我局機關效能建設工作任務;五是繼續(xù)開展“六查六看”活動。我局制定下發(fā)了《**區(qū)計生局關于開展“六查六看”活動方案》,在全局上下繼續(xù)開展了“六查六看”活動,通過活動開展,找出了存在的問題,制定了整改措施,通過此活動開展,使大家增強了認識,提高了標準;六是積極辦理上級交辦的有關信件。我局能在規(guī)定時間里按時辦理區(qū)主要領導或分管領導批示的辦理件、信訪件、交辦函,全年共查處并報結上級領導轉辦人民來信1件,結案1件,結案率達100%。全年共查處“兩非”案件8件,結案8件,查處醫(yī)務人員8人,其他人員2人,行政降級1人,解聘2人,經(jīng)濟處罰8人,征收罰沒款5.47萬元。全年計生系統(tǒng)內,無一例越級上訪和集體上訪事件發(fā)生;七是嚴格執(zhí)行“五禁止、十不準”。在全局機關人員工作例會上,我局反復傳達學習《**試驗區(qū)機關效能建設督查工作方案》、《**試驗區(qū)2013年區(qū)直機關效能建設工作考評實施細則》,并縮印成冊,人手一份,制作了“五禁止、十不準”卡片,繼續(xù)排查個人崗位職責、崗位職責風險點,制定了防控措施,并進行了崗位公示。全年,全局無一人違反“五禁止、十不準”;無一人違反黨紀政紀和法律受查處,無一例違反規(guī)定被上級通報批評,效能行為無一例被投訴和曝光;八是建立健全長效機制。按照科學發(fā)展觀的要求,我局建立健全了機關議事、工作、學習和內部管理制度,堅持上下班簽到和病事假請假制度,堅持節(jié)假日領導帶班、值班制度,局機關工作人員經(jīng)常利用節(jié)假日、星期天,加班加點,為提高工作效率,我局實行每周工作一小結、月月工作一總結,每周五對本周工作完成任務情況進行一小結,收集下周有關工作,由辦公室進行統(tǒng)一安排,書面報至區(qū)分管領導,發(fā)至局機關每一位工作人員,實行盤點銷號,對上一周工作未完成的,或是連續(xù)性工作的,下周繼續(xù)完成,工作完成情況納入個人每月考評內容。嚴格執(zhí)行民主集中制,認真執(zhí)行民主決策程序,重大事項、大額開支經(jīng)局長辦公室會議集體研究,發(fā)票需經(jīng)經(jīng)手人、證明人簽字,注明開支事項,由局長簽字后方可報銷;九是嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定。認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)紀委有關改進工作作風,加強廉政紀律等通知精神,嚴格執(zhí)行《中央紀委關于嚴格禁止利用職務之便謀取不正當利益的若干規(guī)定》和《關于領導干部報告?zhèn)人事項的規(guī)定》,嚴格遵守國家計生委關于黨風廉政建設“四個不準”,領導班子成員認真執(zhí)行黨風廉政建設制度,帶頭遵守《廉政準則》和中央?yún)栃泄?jié)約“八項規(guī)定”,進一步壓縮了機關辦公經(jīng)費,帶頭做好領導干部的“三清”,嚴格執(zhí)行財務、公務接待和車輛管理制度,無相互宴請和公車私用現(xiàn)象發(fā)生,無公款出國境旅游現(xiàn)象。
    二、存在問題和下步工作打算
    我局機關效能建設工作雖然取得 ……(未完,全文共2291字,當前僅顯示1456字,請閱讀下面提示信息。收藏《2013年度局機關效能建設工作總結》