安陸市社區(qū)矯正工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

目錄/提綱：……
一、組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化
二、調(diào)查評(píng)估規(guī)范化
二是規(guī)范了參加調(diào)查評(píng)估的人員，明確參加調(diào)查必須2人以上
四是規(guī)范了《調(diào)查評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》的文書(shū)格式
三、管理方式信息化
四、教育矯治人性化
五、監(jiān)督管理經(jīng)�；�
六、檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化
……
探索“六化”模式 推動(dòng)社區(qū)矯正工作深入開(kāi)展
------安陸市社區(qū)矯正工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

幾年來(lái),我市社區(qū)矯正工作始終堅(jiān)持“教育、感化、挽救”的工作方針，結(jié)合工作實(shí)際，探索建立了“六化”工作模式，確保了社區(qū)矯正工作依法、規(guī)范、健康運(yùn)行。至2013年4月，全市累計(jì)接收社區(qū)矯正人員420人，累計(jì)解除社區(qū)矯正186人，在冊(cè)234人，最大限度減少了脫管、漏管和重新犯罪，為維護(hù)基層穩(wěn)定，構(gòu)建和諧安陸發(fā)揮了重要作用。
一、組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化。我市成立了社區(qū)矯正幫教安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，組長(zhǎng)由市委副書(shū)記擔(dān)任，政法委書(shū)記任副組長(zhǎng)，市司法局局長(zhǎng)兼辦公室主任，成員單位由16個(gè)部門(mén)組成，明確了各成員單位的職責(zé)
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100名重點(diǎn)社區(qū)矯正人員進(jìn)行了司法e通手機(jī)定位管理，司法局和各司法所準(zhǔn)備進(jìn)行網(wǎng)上辦公。司法局開(kāi)設(shè)了《安陸市司法局網(wǎng)站》，全市公、檢、法、司基本上能夠?qū)崿F(xiàn)信息共享。
四、教育矯治人性化。最大限度地減少重新犯罪是社區(qū)矯正工作的總體目標(biāo)，在加強(qiáng)嚴(yán)格管理的同時(shí)，我們對(duì)生活困難、未成年社區(qū)矯正人員給予關(guān)心和幫助，實(shí)行人性化管理。安陸市辛榨司法所監(jiān)管的社區(qū)矯正人員中，有1名性病患者,工作人員沒(méi)有歧視和嫌棄他，而是用平等、接納的態(tài)度去關(guān)心和幫助他。除了履行正常的管理工作之外，還經(jīng)常以聊天、走訪等方式關(guān)心他的生活、工作，鼓勵(lì)他積極改造和接受治療，目前，他對(duì)司法所工作人員在社矯期間給予的細(xì)心幫助充滿感激之情。陳店鄉(xiāng)的1名未成年社區(qū)矯正人員，讀書(shū)期間犯了罪，被學(xué)校開(kāi)除，為了讓他繼續(xù)接受學(xué)校教育，社區(qū)矯正工作人員主動(dòng)到教育局、學(xué)校反復(fù)宣傳政策、協(xié)調(diào)溝通，最終學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意讓這名未成年社區(qū)矯正人員繼續(xù)在校學(xué)習(xí)，這名未成年社區(qū)矯正人員和家長(zhǎng)倍受感動(dòng)，目前，這名社區(qū)矯正人員已初中畢業(yè)，表現(xiàn)良好。按照上級(jí)的要求，我們?cè)谛⒏惺械诙脊W(xué)校成立了教育培訓(xùn)基地，在中澳包裝有限公司成立了安置基地，幫助社區(qū)矯正人員提供就業(yè)機(jī)會(huì)，截至目前，共培訓(xùn)社區(qū)矯正人員46人次，安置社區(qū)矯正人員22人次，達(dá)到了良好的社會(huì)效果。
五、監(jiān)督管理經(jīng)�；��！渡鐓^(qū)矯正實(shí)施辦法》從入矯銜接到解除矯正等各個(gè)環(huán)節(jié)都有新的規(guī)定，為了深入推進(jìn)我市社區(qū)矯正工作，落實(shí)有關(guān)規(guī)定，我們市檢察院每年對(duì)全市各成員單位在社區(qū)矯正工作方面履職情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)；市司法局與各司法所簽定了年度目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，半年和年終對(duì)各單位開(kāi)展社區(qū)矯正工作進(jìn)行考核；司法所定期對(duì)社區(qū)矯正人員進(jìn)行走訪排查，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)、底數(shù)清、情況明。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)社區(qū)矯正人員的不同情況建立了有針對(duì)性的監(jiān)管制度。對(duì)有重新違法犯罪傾向的，實(shí)行市、司法所、社區(qū)（村）三級(jí)_包干責(zé)任制，通過(guò)一系列的管理措施，我市的社區(qū)矯正工作形成了管理有依據(jù)、考核有措施、落實(shí)有方法的良態(tài)機(jī)制。
六、檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化。社區(qū)矯正人員檔案是社區(qū)矯正工作情況的全面詳細(xì)記載，是對(duì)實(shí)際工作的書(shū)面反映，是回顧總結(jié)工作的重要途徑，是上級(jí)檢查工作的重要依據(jù)。2011年，根據(jù)《湖北省社區(qū)矯正安置幫教工作基礎(chǔ)業(yè)務(wù)臺(tái)帳和檔案（試行） 》，我們對(duì)文書(shū)的內(nèi)容進(jìn)行了分類(lèi)細(xì)化。將社區(qū)服刑人員檔案分為四大類(lèi)。第一類(lèi)：社區(qū)服刑人員法律文書(shū)卷宗；第二類(lèi)：社區(qū)服刑人員日常記錄卷宗 ；第三類(lèi)：社區(qū)矯正特定事項(xiàng)文書(shū)卷宗；第 ……（未完，全文共2102字，當(dāng)前僅顯示1336字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《安陸市社區(qū)矯正工作經(jīng)驗(yàn)交流材料》）