公司黨風廉政建設和反腐敗工作安排

目錄/提綱：……
一、加強反腐倡廉教育和制度建設，堅持廉政建設制度化、經(jīng)常化
二、暢通信訪監(jiān)督渠道，依紀查辦案件力度不斷加大
三、開展效能監(jiān)察工作，促進經(jīng)營管理水平的提高
四、強化黨內(nèi)監(jiān)督工作力度，黨風廉政建設得到加強
一、切實維護黨的紀律，為公司改革與發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境
二、堅持教育與監(jiān)督考核并重，促進領導干部廉潔從政
三、注重群眾信訪舉報，嚴肅查辦違紀案件
四、開展效能監(jiān)察，從源頭上預防和治理腐敗
五、進一步完善制度建設，強化監(jiān)督制約機制
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公司黨風廉政建設和反腐敗工作安排

公司紀委在公司黨委和上級紀委的領導下，按照中央紀委和省、市紀委的部署，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，認真履行職能，堅持反腐倡廉工作常抓不懈，狠抓各項任務的落實，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了重要的思想基礎和政治保證。
一、加強反腐倡廉教育和制度建設，堅持廉政建設制度化、經(jīng)�；�
公司紀委從加強黨風廉政教育入手，先后制定并下發(fā)了《關于加強“元旦、春節(jié)”期間領導干部廉潔自律教育的通知》、《關于對中層以上管理人員實行重大事項報告制度的意見》，以及《關于學習黨的十七大精神進一步加強黨風廉正建設的通知》等規(guī)定，促進了領導干部廉潔自律制度化建設。同時，公司紀委堅持懲防并舉、注重預防的方針，利用典型違紀案例，開展警示教育工作，用反面事例現(xiàn)身說法，通過召開專題民主生活會、座談會等形式，剖析思想根源，查找管理漏洞，制定和完善管理措施，多次對各級領導干部和在權(quán)、錢、人管理崗位的工作
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任前公示、競聘上崗；對領導干部任期和離任實行經(jīng)濟責任審計；在公司兩級領導班子和領導干部中簽訂了黨風廉政建設責任書，使黨風廉政建設和反腐敗的責任得到了落實。同時，先后多次組織了領導干部廉潔自律民主生活會，廣泛開展了領導干部廉潔自律民主測評工作，促進了公司黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。
總之，過去一年來，公司紀委充分發(fā)揮職能作用，把反腐倡廉建設貫穿于公司發(fā)展建設的各個領域，體現(xiàn)在思想建設、組織建設、作風建設、制度建設各個方面，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為公司的改革與發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
2008年，是公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵時期，公司黨風廉政建設和反腐敗工作總的指導思想是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實十七大精神和中紀委十七屆二次全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅持懲防并舉的工作方針，按照上級紀委的部署和要求，圍繞中心，全面履行紀委的工作職責，切實維護黨的紀律，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為公司發(fā)展提供有利的保證。為保證公司紀委工作的順利開展，特將2008年工作安排如下：
一、切實維護黨的紀律，為公司改革與發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境
對事關公司改革與發(fā)展的重大問題，尤其是對涉及公司重大經(jīng)營決策、規(guī)劃、重點基建項目、重大資金運作等問題，公司紀委要加大監(jiān)督審查力度，保證資金的合理使用和工程項目的順利實施，促進決策科學化、民主化。要教育廣大黨員、干部發(fā)揚艱苦奮斗精神，強化勤儉節(jié)約意識，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣。維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴明黨的紀律。廣大黨員、干部要堅持黨性原則，自覺遵守和執(zhí)行政治紀律，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。今后一個時期，要堅決查處在物資采購、合同訂立以及收受回扣、私設小金庫，套取外雇工費用等不正之風和違法違紀行為，堅持誰主管、誰負責的原則，嚴格責任追究制度。
二、堅持教育與監(jiān)督考核并重，促進領導干部廉潔從政
要建立和完善反腐倡廉“大宣教”格局，突出重點，創(chuàng)新形式，注重實效。在領導干部中深入開展樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和政績觀，以及堅持立黨為公、執(zhí)政為民為內(nèi)容的主題教育活動。在公司干部隊伍中樹立辦事公道、作風正派、用人得當、為政清廉的良好風氣。同時，要采取切實可行措施，加強對領導干部遵守廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督考核力度，使公司廉潔自律規(guī)定真正落到實處。
三、注重群眾信訪舉報，嚴肅查辦違紀案件
以嚴肅黨紀政紀為突破口，加大案件的查處力度。要按照中紀委和省、市紀委的要求，以查辦領導干部中違反黨紀案件為重點，查辦在安全生產(chǎn)、侵害員工利益、影響穩(wěn)定等方面的失職瀆職案件，強化領導干部的思想建設和作風建設。要進一步加強信訪舉報工作，認真挖掘案件線索，把公司兩級領導干部和機關重點部位工作人員的違紀線索作為重點核查對象，搞好案件線索的分析、排查工作，堅持懲防并舉的方針，把違法違紀案件消滅在萌芽狀態(tài)。
四、開展效能監(jiān)察，從源頭上預防和治理腐敗
緊緊圍繞公司生產(chǎn)與管理中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，注重在物資采購、基建工程、工資的二次分配使用、外委外協(xié)加工、工程分包、運輸費用價格等領域開展效能監(jiān)察。重點檢查價格是否合理、有無收受回扣、是否存在質(zhì)次價高采購現(xiàn)象、是否按公司規(guī)定辦理各項加工生產(chǎn)合同、是否存在損害企業(yè)和員工利益的行為等現(xiàn)象。通過效能監(jiān)察，達到“堵塞漏洞、減少損失、強化管理、提高效益”的目的。
五、進一步完善制度建設，強化監(jiān)督制約機制
要進一步深化改革，完善黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，單位部門各負其責，依 ……（未完，全文共2985字，當前僅顯示1897字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨風廉政建設和反腐敗工作安排》）