江蘇省資產(chǎn)評估協(xié)會經(jīng)驗交流材料
江蘇省資產(chǎn)評估協(xié)會秘書長 劉家龍
尊敬的中評協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、各省市兄弟協(xié)會秘書長、各位同行:
江蘇省評協(xié)2013年度考培工作在中評協(xié)的關(guān)心指導(dǎo)下,
積極貫徹不斷提高注冊資產(chǎn)評估師專業(yè)勝任能力和
職業(yè)道德水平,培養(yǎng)造就高素質(zhì)的行業(yè)人才隊伍的工作方針,把提高考培工作質(zhì)量、提升執(zhí)業(yè)人員的職業(yè)道德水平和專業(yè)勝任能力作為考培工作的立足點,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,舉辦各期分類分層次培訓(xùn)、在培訓(xùn)和師資管理中取得工作實效,推動考培工作順利完成了年度任務(wù),F(xiàn)將我們的主要作法
匯報如下:
一、服務(wù)考生,考試工作成績顯著
2013年,江蘇評協(xié)考試工作以服務(wù)考生為宗旨,求真務(wù)實,扎實工作,圓滿完成任務(wù)。全省共有1159人、3713科次報名參加考試,有95人通過考試、取得注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格。
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略570字,正式會員可完整閱讀)……
發(fā)事項及時予以處理?荚嚱Y(jié)束后,巡視組及時向考生了解情況,對考生反應(yīng)的問題會同人社廳考試中心認真研究,能夠解決的問題妥善予以解決,便于今后做好考試工作。
二、開拓創(chuàng)新,培訓(xùn)工作取得實效
在授課形式上,采取“教學(xué)互動、啟發(fā)式教學(xué)”。
培訓(xùn)工作年年搞,適時創(chuàng)新不可少。以往的培訓(xùn)大都以集中上大課為主,我們的主要精力放在課題研究、師資備課、講義印刷以及課堂秩序維護上面。培訓(xùn)班幾天坐下來,滿堂灌的做法容易使學(xué)員疲倦,達不到培訓(xùn)應(yīng)有的效果。2013年我省的培訓(xùn)工作著手向教學(xué)互動、啟發(fā)式教學(xué)轉(zhuǎn)變。培訓(xùn)內(nèi)容采用案例式教學(xué),安排師資少講大課,多講評估基礎(chǔ)知識、講授具體操作方法,以講深講透為追求。師資安排課堂作業(yè),每節(jié)內(nèi)容之后教員布置相應(yīng)的題目請學(xué)員動手做作業(yè),然后講解點評、使學(xué)員當堂消化、理解知識點,認識到自身不足。如此教學(xué)的效果是:大家動腦筋、動手、動嘴----可以鄰座商量,生動互動沒有疲倦感。
2、在授課對象上,采取“分類分層次培訓(xùn)”。
遵循“針對性、科學(xué)性和實效性”原則,我們通過調(diào)查培訓(xùn)需求、開發(fā)培訓(xùn)課程,分開培訓(xùn)層次,制定培訓(xùn)計劃等環(huán)節(jié),既適應(yīng)對評估師基礎(chǔ)培訓(xùn)的要求,亦滿足高層次培訓(xùn)目標。
2013年共舉辦各種形式、各種教學(xué)內(nèi)容的后續(xù)教育培訓(xùn)班16期。培訓(xùn)注冊資產(chǎn)評估師 1766人,其中:中評協(xié)遠程班4期、普通班3期、實務(wù)操作類班3期、研討會1次、崗前班1期、檢查專題班1期、機構(gòu)負責人班1期、內(nèi)部培訓(xùn)班2期,有100多人參加了中評協(xié)舉辦的各類面授班。
2013年,我們將省評協(xié)自辦、重點打造的三期業(yè)務(wù)經(jīng)理班細化成評估基礎(chǔ)班、業(yè)務(wù)經(jīng)理班、準則聯(lián)絡(luò)員班。
評估基礎(chǔ)班參加人員圈定在簽字評估師范圍內(nèi);
業(yè)務(wù)經(jīng)理班參加人員是各機構(gòu)的部門主任、項目經(jīng)理;
準則聯(lián)絡(luò)員班的學(xué)員是根據(jù)中評協(xié)的要求,于2013年初由省評協(xié)發(fā)文建立的我省準則聯(lián)絡(luò)員隊伍成員。
研討班屬于高層培訓(xùn)方面的安排。2013年重點研討了評估咨詢報告的選用、適用、不用的時機及相關(guān)問題,針對性強、受學(xué)員好評,要求多加舉辦。
對于同時兼有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格的雙師人員,安排他們參加普通班,主要培訓(xùn)內(nèi)容為評估行業(yè)的發(fā)展變化、國家政經(jīng)改革對評估行業(yè)的影響、評估基礎(chǔ)知識講解、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)檢查情況通報等等。
3、在培訓(xùn)和師資管理上,采取“原則性和靈活性相結(jié)合”。
按照中評協(xié)的布置,我們首先在培訓(xùn)中使用會員管理系統(tǒng)軟件并且不斷改進做法,如:
在中評協(xié)培訓(xùn)計劃下發(fā)后,我們以師資會的形式討論制定全年培訓(xùn)計劃并在協(xié)會網(wǎng)站和QQ群里公布,在第一季度用一個月的時間讓全省的執(zhí)業(yè)評估師自己選擇合適的培訓(xùn)班,在網(wǎng)上報名。報名成功以后,如果發(fā)現(xiàn)不妥還可以在一個月的報名期內(nèi)自行修改。確因不可預(yù)測因素、不能如期執(zhí)行計劃時,可以根據(jù)培訓(xùn)制度的規(guī)定向省評協(xié)請假,微調(diào)個人培訓(xùn)計劃。屆 ……(未完,全文共2517字,當前僅顯示1600字,請閱讀下面提示信息。
收藏《江蘇省資產(chǎn)評估協(xié)會經(jīng)驗交流材料》)