人民檢察院推行“主崗副崗”工作實施辦法草案

目錄/提綱：……
一、“主崗副崗”工作機制
二、實行“主崗副崗”工作原則
三、實行“主崗副崗”的人員范圍
四、崗位選擇要求：
五、選擇副崗的方法步驟
六、副崗位工作期限及考察評價
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人民檢察院推行“主崗副崗”工作實施辦法草案

根據(jù)人民檢察院推行“主崗副崗”工作實施辦法，結(jié)合我院檢察工作實際，本著進一步提高辦案效率和工作效率，優(yōu)化人力資源配置，鍛煉檢察隊伍的原則，經(jīng)院黨組研究，決定在我院干警中試行 “主崗、副崗”工作機制，特制定本辦法。

一、 “主崗副崗”工作機制
本院在編的檢察干警履行好本職工作（即主崗）的前提下，根
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2、選擇辦案崗位做為副崗的人員應當具備辦案資格；無辦案資格的人員可以選擇辦案部門作為學習崗位。
3、特殊s_m性質(zhì)崗位（如檔案管理、線索情報等）及專業(yè)性較強的崗位（如財務(wù)會計、技術(shù)等）不設(shè)副崗。
4、業(yè)務(wù)部門30歲以下且沒有綜合部門工作經(jīng)歷的科級后備干部應當選擇一個綜合部門做為副崗。
5、選擇副崗應當符合《公務(wù)員法》、《檢察官法》和《刑事訴訟法》關(guān)于回避的相關(guān)規(guī)定。

五、選擇副崗的方法步驟
第一步：由各科室向政治處上報需要副崗人員的數(shù)量和承擔的具體工作崗位，政治處根據(jù)各部門上報數(shù)量、各副崗的崗位性質(zhì)、我院現(xiàn)有人員情況等因素綜合確定各部門副崗的崗位及數(shù)量，報黨組研究同意后向全院干警公示。
第二步：所有參加擇崗的人員根據(jù)自身工作經(jīng)歷、興趣愛好和專業(yè)特長，按照公示的具體崗位填報1～2個副崗志愿，由政治處及院黨組根據(jù)本人志愿，結(jié)合全院整體工作需要，統(tǒng)籌確定適當?shù)腻憻拲徫弧?br>第三步：將確定的副崗人員及副崗崗位在全院公示。
第四步：組織各部門負責人與到本部門鍛煉的副崗人員進行工作對接。
第五步：各部門負責人必須為每位副崗人員確定一名培養(yǎng)責任人，培養(yǎng)責任人由本部門的中層干部或經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)骨干擔任。部門負責人應當根據(jù)副崗崗位工作人員的業(yè)務(wù)經(jīng)歷、個人特長等因素合理安排適當工作，確保副崗人員每年承擔2項以上副崗工作，并負責對副崗人員在本部門工作期間的管理及工作成果的考察評價。

六、副崗位 ……（未完，全文共1241字，當前僅顯示789字，請閱讀下面提示信息。收藏《人民檢察院推行“主崗副崗”工作實施辦法草案》）