目錄/提綱:……
一、1-3月份工作進(jìn)展情況
(一)就業(yè)培訓(xùn)工作
(二)公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員管理工作
(三)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
(四)勞動(dòng)監(jiān)察工作
(五)慢性病管理、病殘鑒定、培養(yǎng)辦工作
二、4月份工作重點(diǎn)
三、下一步工作計(jì)劃
六是以“三項(xiàng)活動(dòng)”和“黨的群眾路線教育活動(dòng)”為契機(jī),認(rèn)真抓好黨建工作
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縣人力資源和社會(huì)保障局工作進(jìn)展情況
縣人社局2014年第一季度工作總結(jié)
一、1-3月份工作進(jìn)展情況
(一)就業(yè)培訓(xùn)工作
1、認(rèn)真開展了就業(yè)“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)。根據(jù)自治區(qū)的安排,為促進(jìn)全縣大中專畢業(yè)生充分就業(yè)及農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè),3月16日上午,由縣委宣傳部、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣總工會(huì)、縣婦聯(lián)、縣團(tuán)委共同舉辦了2014年首場(chǎng)“春風(fēng)行動(dòng)”企業(yè)用工現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),對(duì)招聘單位和求職人員均實(shí)行免費(fèi)服務(wù)。此次招聘會(huì)共有10家企業(yè)參會(huì),提供就業(yè)崗位600余個(gè)。發(fā)放《墨玉縣人力資源和社會(huì)保障局政策宣傳手冊(cè)》、《自治區(qū)關(guān)于就業(yè)工作的的意見》、《大中專畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)政策》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)服務(wù)手冊(cè)》《農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)指南》《
農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策問答》等宣傳材料共計(jì)3000多份。從現(xiàn)場(chǎng)招聘需求來看,招聘的崗位主要有醫(yī)藥、會(huì)計(jì)、專業(yè)技術(shù)人員、辦公室文員、公司銷售等。據(jù)統(tǒng)計(jì),參會(huì)人員達(dá)到了600余人,有就業(yè)意向200人次。通過此次招聘會(huì),對(duì)緩解企業(yè)用工短缺問題,解決未就業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)需要起到了較好的作用。另外通過電視、廣播以及縣人社局就業(yè)服務(wù)大廳電子熒幕對(duì)企業(yè)招聘信息進(jìn)行滾動(dòng)播出,
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00人目標(biāo)的64%,其中職業(yè)技能培訓(xùn)128期,6788人,培訓(xùn)工種有服裝裁剪與縫紉、手工地毯編制、果樹工、動(dòng)物疫病防治員、手工木雕、蔬菜工、汽車維修;專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)11期,543人,主要工種有奎雅小刀制作、維吾爾花帽制作工、艾德來絲綢紡織、繡花、粗白布制作等。另外,利用“中華職教社”提供的設(shè)備開展?jié)h語(yǔ)培訓(xùn),截止目前為止共開展了三期,共培訓(xùn)300人。
6、截止目前:全縣總計(jì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)2405人。其中:公益性崗位就業(yè)1570人,企業(yè)就業(yè)17人,領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶63人,黨政機(jī)關(guān)就業(yè)186人,事業(yè)單位就業(yè)183人,臨時(shí)就業(yè)386人,失業(yè)率3.41%。
。ǘ
公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員管理工作
1、認(rèn)真做好公務(wù)員及事業(yè)單位管理工作。一是完成對(duì)全縣2604名公務(wù)員和9642名事業(yè)單位工作人員信息進(jìn)行了核對(duì),重新更新了公務(wù)員信息系統(tǒng)。二是對(duì)全縣2014年事業(yè)單位增人計(jì)劃進(jìn)行了上報(bào),共計(jì)上報(bào)83個(gè)新增崗位;三是做好人才調(diào)動(dòng)工作,根據(jù)事業(yè)單位空編情況,共辦理全縣調(diào)動(dòng)手續(xù)152人,其中:教育系統(tǒng)調(diào)動(dòng)119人(調(diào)入3人,調(diào)出23人,本縣調(diào)動(dòng)93人);其他單位調(diào)動(dòng)33人(調(diào)入13人、調(diào)出19人,本縣調(diào)動(dòng)1人)。完成職稱評(píng)定517人,四是完成新錄用公務(wù)員158人、事業(yè)單位新招聘65人、村支部書記選調(diào)11人、湖北選調(diào)干部及家屬7人、衛(wèi)生系統(tǒng)定向分配19人,共計(jì)260人的工資上報(bào)工作;按照地區(qū)人社局補(bǔ)錄通知的要求,做好40名補(bǔ)錄公務(wù)員的接受安置工作。五做好了關(guān)事業(yè)單位100人的退休手續(xù)辦理工作。
2、扎實(shí)做好在編不在崗人員清理工作。會(huì)同紀(jì)檢、組織部門聯(lián)合對(duì)全縣在編不在崗人員進(jìn)行清理核查,依據(jù)《公務(wù)員法》和《自治區(qū)事業(yè)單位人員聘用制試行辦法》,經(jīng)政府黨組會(huì)議研究決定,對(duì)143名在編不在崗人員給予了處理。其中:解除聘用合同110人,因違紀(jì)開除2人,因曠工、離崗開除13人,取消錄用資格1人,延長(zhǎng)試用期3人,同意辭職1人,建議參加傷病殘鑒定3人,作出書面保證繼續(xù)上崗10人。
。ㄈ┏青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
截止三月底,新農(nóng)保社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)參保人數(shù)為236993人,實(shí)際參保236993人,16-59歲應(yīng)續(xù)保204445人,實(shí)際續(xù)保200人,續(xù)保率為1%,征繳基金20萬元,征繳率為10%。并為31102名60歲以上人員發(fā)放待遇57.7萬元。城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)參保人數(shù)為1863人,1—3月,實(shí)際參保1863人,為322名60歲以上人員發(fā)放待遇13.4萬元,全年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)參保人數(shù)為16400人,截止三月底實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)10700人,繳費(fèi)率為65%。支付居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇11萬元。
(四)勞動(dòng)監(jiān)察工作
為有效維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,不斷加大對(duì)農(nóng)民工工資的清欠工作。截止3月底,共為155名農(nóng)民工追回拖欠工資185.15萬元;加大對(duì)全縣工程項(xiàng)目的督查力度,保證農(nóng)民工的合法權(quán)益,敦促全縣 11個(gè)已開的工程工項(xiàng)目繳納農(nóng)民工工資保證金89.0857萬元。
(五)慢性病管理、病殘鑒定、培養(yǎng)辦工作
1、為落實(shí)好黨的群眾路線教育活動(dòng),轉(zhuǎn)變
工作作風(fēng),今年以來,對(duì)符合慢性病相關(guān)規(guī)定的,采取符合一個(gè),辦理一個(gè),到目前為止,共計(jì)受理182人,審核182人,發(fā)放慢病卡160人。
2、因2013年年底,地區(qū)把傷病殘鑒定權(quán)限收回,為不影響此項(xiàng)工作開展,積極與地區(qū)聯(lián)系,到目前為止,已辦理鑒定8人,92人鑒定材料已報(bào)送地區(qū)。
3、加大急需專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng),通過“北京對(duì)口援墨”的支持,做好自2001年以來全縣未就業(yè)大專以上畢業(yè)生的培養(yǎng)工作,到目前為止,共培養(yǎng)了三批556人急需專業(yè)人才,其中504人已走向工作崗位。另外對(duì)54名漢語(yǔ)水平考試(MHK)不合格人員,開展了為期2個(gè)月的集中培訓(xùn),為他們順利通過雙語(yǔ)水平考試奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、4月份工作重點(diǎn)
1、按照《墨玉縣2014年春風(fēng)行動(dòng)實(shí)施方案》的要求,積極搭建企業(yè)及勞動(dòng)力供需平臺(tái),促進(jìn)人崗對(duì)接,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。同時(shí),繼續(xù)做好企業(yè)用工信息的發(fā)布工作。
2、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作。按照先培訓(xùn)、后鑒定,結(jié)合當(dāng)前就業(yè)工作的重 ……(未完,全文共4492字,當(dāng)前僅顯示2269字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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