黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料（檢察長）

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀律情況
二、執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、縣有關規(guī)定精神和轉變作風方面的基本情況
三、“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
（二）官僚主義方面
（三）享樂主義方面
（四）奢靡之風方面
四、存在問題的原因剖析
（二）工作目標定的不高
（三）服務群眾的宗旨意識不強
（四）財經紀律意識不夠嚴明
（五）制度約束不夠嚴密
五、努力方向和改進措施
（一）抓學習、講政治，切實加強自身能力建設
（二）抓整改、重落實，全面建設風清氣正的檢察工作環(huán)境
（三）抓班子、帶隊伍，努力提升檢察隊伍的素質
（四）以“三嚴三實”要求為標準、以教育實踐活動為契機、全面做好各項檢察工作
……
黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料（檢察長）

這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。按照縣委和院黨組的統(tǒng)一安排部署，我個人在近期重點學習了學習了黨章、黨的十八大報告、中央八項規(guī)定以及縣委二十條精神，縣委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，研讀了習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上的講話、在中央政法工作會議上的講話、參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團的講話、在河北調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的講話以及在蘭考調研指導教育實踐活動重要講話，《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》和《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等，受益匪淺。充分認識到“四風”問題存在，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。

通過學習、查擺、對照，特別是聯(lián)系自己在任人民檢察院黨組書記、檢察長這六年的思想、工作和生活實際，雖然在履行維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責中取得了一些成績，但是與組織、干警以及人民群眾的要
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事職業(yè)均符合規(guī)定，嚴格管束家屬子女、身邊工作人員。

群眾路線教育實踐活動是加強和改進作風建設的重要契機，我院結合縣委提出的深化“三級書記大走訪”、“三走遍三推進”活動，深入開展了“進農村促致富、進企業(yè)促發(fā)展、進社區(qū)促和諧、進基層單位促作風轉變”的“四進四促”活動，我?guī)ь^深入社區(qū)、黨組織結對共建村、扶貧村和聯(lián)系企業(yè)，通過走訪、個別訪談、召開座談會等方式，廣泛征求意見和建議。按照上級和縣委要求，我們著力改進工作作風，大力推進開門整風，在對院內外、面向社會廣泛征集到的問題中，我擔任整改第一責任人，其他班子成員根據各自分管工作和自身建設、建立整改臺賬，抓好“問題管理”，督促自己和相關科室及時整改，一時整改不了的制定措施、限時整改。針對縣委督導組在院談話收集的班子成員之間要相互加強溝通協(xié)調、辦案要沖在一線、對不正之風要敢管敢講以及加強業(yè)務建設，培養(yǎng)年輕業(yè)務骨干等突出問題，經黨組研究決定，先后出臺了《效能建設責任追究辦法》、《關于加強人才培養(yǎng)、促進爭先進位“十項機制”》，細化并完善了《車輛使用制度》、《財務管理制度》、《國有資產管理制度》和《辦公用品管理制度》等規(guī)章制度，同時加大了到執(zhí)法執(zhí)紀部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和社區(qū)的調研力度，把檢察工作“走、轉、改”的要求落實到具體工作中，檢察人員的工作態(tài)度、敬業(yè)精神和精神面貌有了新的變化和起色，院內干事創(chuàng)業(yè)和調研的氛圍越來越濃，受到廣大干警的支持和歡迎，我們轉變作風的努力贏得了全體干警總體認可。

三、“四風”方面存在的突出問題

教育實踐活動開展以來，在查擺問題上，我不斷告誡自己一定要老老實實地虛心向其他班子成員和廣大干警求教，認真聽取意見，希望通過這項活動找出自己平時意識不到的錯誤和缺點，力求找到問題，找準問題。現(xiàn)將本人存在的問題匯總如下：

（一）形式主義方面

1、學習上嘴上講的多，真正學習上學的少，能敷衍過去的就敷衍過去，有應付和不求甚解的現(xiàn)象。在政治理論上，造成對黨的方針路線政策學習不透、理解不深、執(zhí)行不力；在業(yè)務理論上，造成法律、司法解釋新規(guī)定掌握不多、理解不全，靠原來的老經驗、老套路吃飯，不想學、學不深，影響了工作。

2、在工作上，部署的多，深入研究的少，存在為完成任務而努力，為考評而精心準備、嚴格要求，但在人民的需求上，卻放松了要求，存在通過辦案為人民服務差最后一公里的問題，在制度上、制定的多、執(zhí)行的不嚴；講的狠、處罰的輕，存在形式主義的現(xiàn)象。

（二）官僚主義方面

隨著自己任職時間的增長，自己對自己的要求有放松的現(xiàn)象。在工作上，缺少大的目標、大的方案、大的追求，要求下屬的多，自己親自干的少，對我院工作上存在的薄弱環(huán)節(jié)自己沒有沉下身子去深入調研，找出癥結，與同志們談心少，缺乏交流，對同志們怎么想的、想干什么掌握的不準，在年輕干警的培養(yǎng)機制不健全，關心不夠，不能形成拴心留人的局面，造成年輕同志流動性大，院里辦案生手多，辦案骨干缺乏，一定程度上影響了辦案工作。在具體工作方面，依靠分管同志的多，自己直接過問的少，擔心過問多了班子分管同志有意見，進而造成了有的班子成員想叫我管，而我又依賴分管同志管。致使我院特色不多，亮點不明，品牌不響。

（三）享樂主義方面

隨著參加工作時間久了，存在圖安逸輕松、學風不勤、安于現(xiàn)狀、進取不夠、創(chuàng)新較少的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：沉不下身子干事，有怕吃苦的思想；在工作上吩咐別人干的多，自己主動干的少；指揮辦案的多，自己辦案的少；指揮調研的多，自己動手撰寫的少。

（四）奢靡之風方面

看到社會上紙醉金迷的現(xiàn)象，在思想上也曾經有過動搖，也有過想過一過這種生活的想法。在工作中，也存在有時超標準接待上級及外地客人的問題，存在贈送外地客人土特產現(xiàn)象；有過接待標準不能低，攀比現(xiàn)象的存在，認為接待不好是對客人不尊重，實際上是亂花了“三公”經費，助長了奢靡之風。

四、存在問題的原因剖析

(一)平時學習不夠

隨著在黨組書記、檢察長崗位上工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產生麻痹、放松思想，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，已經輕車熟路了，不自覺地就放松了自己政治理論和業(yè)務知識的學習。特別是隨著自己年齡的增長，對業(yè)務知識學習有松懈的跡象。雖然這種情緒沒有發(fā)展到影響工作的地步，但畢竟奮斗的沖勁不如過去足了。

（二）工作目標定的不高

嚴格要求不夠，標桿立得不高，抓業(yè)務工作存在時緊時松，上級對工作抓的緊時強調業(yè)務工作多一點、嚴一點，時間久了又松懈了，工作要求又松一松了，自己覺得抓的太緊會讓干警們工作壓力 ……（未完，全文共4865字，當前僅顯示2457字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料（檢察長）》）