目錄/提綱:……
一、切實(shí)增強(qiáng)對(duì)提高工作執(zhí)行力和落實(shí)力重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)
二、統(tǒng)一思想,全面提升工作執(zhí)行力和落實(shí)力
一要樹(shù)立強(qiáng)烈的執(zhí)行意識(shí)
二要樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)
三要樹(shù)立強(qiáng)烈的大局意識(shí)
三、深化責(zé)任追究,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)
(一)進(jìn)一步明確主體,分清責(zé)任
(二)進(jìn)一步完善績(jī)效考評(píng)機(jī)制
(三)建立健全抓落實(shí)的定期報(bào)告和通報(bào)制度
……
關(guān)于進(jìn)一步提高工作執(zhí)行力和落實(shí)力確保政令暢通的通知
機(jī)關(guān)各科室,局屬各單位:
為深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),著力解決“四風(fēng)”問(wèn)題,提高全局干部職工的工作執(zhí)行力和落實(shí)力,促進(jìn)民政各項(xiàng)工作的落實(shí),結(jié)合我局實(shí)際,現(xiàn)就進(jìn)一步提高工作執(zhí)行力和落實(shí)力確保政令暢通有關(guān)事宜通知如下。
一、切實(shí)增強(qiáng)對(duì)提高工作執(zhí)行力和落實(shí)力重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)
提高執(zhí)行力、抓好工作落實(shí),是推進(jìn)決策實(shí)施的內(nèi)在需要,是改進(jìn)
工作作風(fēng)、檢驗(yàn)各級(jí)干部工作能力的現(xiàn)實(shí)要求,也是實(shí)現(xiàn)我局科學(xué)跨越、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵所在。去年以來(lái),我局大力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),全局干部職工的發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)和責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng),干部職工的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、服務(wù)水平有了較大的轉(zhuǎn)變和提高。但是
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當(dāng)時(shí)刻強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí),堅(jiān)持不懈地提高執(zhí)行力,保持高節(jié)奏、高效率完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
一要樹(shù)立強(qiáng)烈的執(zhí)行意識(shí)。機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位和全體干部職工要樹(shù)立“馬上就辦”的意識(shí),將“馬上就辦”作為接受工作安排的標(biāo)準(zhǔn),并切實(shí)在行動(dòng)中落到實(shí)處,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、雷厲風(fēng)行,急事急辦、特事特辦、要事快辦、難事設(shè)法辦。對(duì)待工作少講條件多想辦法,增強(qiáng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性,切實(shí)做到“五個(gè)不讓”:不讓布置的工作在自己這里延誤;不讓需要辦理的事項(xiàng)在自己這里積壓;不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生;不讓辦事的群眾在自己這里受到冷落;不讓黨委、政府的形象在自己這里受到影響。
二要樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。責(zé)任比能力重要,要把責(zé)任刻進(jìn)骨子里。責(zé)任心就是工作態(tài)度,態(tài)度決定事業(yè)成敗。要有“一事未辦完,寢食難安,一事尚未了,夙夜憂嘆,一事有閃失,如芒刺背”的責(zé)任心和緊迫感。全體干部職工都應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地主動(dòng)做好手頭的每一項(xiàng)工作,言必行、行必果,該今天完成的工作決不推到明天,該本周做好的事決不拖到下周,該自己完成的事決不推給別人,一天也不能荒廢,一刻也不能懈怠。在任何時(shí)候、任何情況下都能保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,凡事嚴(yán)格要求,敢于負(fù)責(zé),執(zhí)行制度不打折扣,實(shí)施措施不玩虛招,推動(dòng)工作不斷取得進(jìn)步和發(fā)展。
三要樹(shù)立強(qiáng)烈的大局意識(shí)。全體干部職工要自覺(jué)站在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的高度,找準(zhǔn)自己的方位,服從服務(wù)于大局,因勢(shì)利導(dǎo)地推進(jìn)各項(xiàng)工作,自覺(jué)做到任務(wù)不推諉、困難不回避、矛盾不上交、工作不拖拉,堅(jiān)絕克服陽(yáng)奉陰違、中梗阻塞、推諉扯皮等不良習(xí)氣,把工作激情放在解決問(wèn)題、突破矛盾、推動(dòng)工作上,拿出實(shí)實(shí)在在的舉措,不折不扣地落實(shí)局黨組的決策。
三、深化責(zé)任追究,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)
(一)進(jìn)一步明確主體,分清責(zé)任。提高工作執(zhí)行力和落實(shí)力,推進(jìn)工作落實(shí)的責(zé)任主體是局副科級(jí)以上干部和全體干部職工。按照分層管理的原則,各分管領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,對(duì)所分管的工作執(zhí)行力和落實(shí)力以及政策落實(shí)情況負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,機(jī)關(guān)科室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)重要責(zé)任,具體從事所安排工作的經(jīng)辦人員負(fù)直接責(zé)任。
(二)進(jìn)一步完善績(jī)效考評(píng)機(jī)制。將工作效率、執(zhí)行能力和工作落實(shí)情況納入考評(píng)的重要內(nèi)容,并強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用。對(duì)執(zhí)行局黨組決策到位、工作效率高、業(yè)績(jī)突出的,給予精神鼓勵(lì),同時(shí)作為干部推薦使用的重要依據(jù),充分體現(xiàn)干與不干不一樣、干好干壞不一樣,激發(fā)機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。凡是機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位和全體干部職工未能在規(guī)定要求時(shí)限內(nèi)完成的工作事項(xiàng),按《*******行政效能問(wèn)責(zé)懲戒暫行辦法》(***〔2013〕**號(hào))相關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。
(三)建立健全抓落實(shí)的定期報(bào)告和通報(bào)制度。凡市領(lǐng)導(dǎo)批示有明確辦理時(shí)限的,必須按要求的 ……(未完,全文共2325字,當(dāng)前僅顯示1478字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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