目錄/提綱:……
一、健全制度,增強工作合力
一是完善兩個例會制度
二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度
三是實行黨建指導(dǎo)員制度
四是健全層級黨建責(zé)任體系
二、凝聚能量,強化隊伍建設(shè)
一是注重黨委自身建設(shè)
二是強化干部學(xué)習(xí)教育
三是嚴(yán)格黨員發(fā)展工作
四是創(chuàng)新黨員分類管理
三、圍繞目標(biāo),夯實黨建基礎(chǔ)
一是精心組織——完成村級換屆工作
二是強化管理——發(fā)揮大學(xué)生村官作用
三是注重聯(lián)系——爭取“第一書記”幫扶支持
四、創(chuàng)新活動,踐行為民服務(wù)
一是扎實開展“中國夢”活動——凝心聚力促發(fā)展
二是嚴(yán)格踐行作風(fēng)建設(shè)活動——轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效能
三是深入推行群眾路線教育實踐活動——勤政務(wù)實謀民利
五、突出重點,促民增收致富
一是支部帶領(lǐng)——發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)
二是黨員帶動——推進基礎(chǔ)建設(shè)
三是干部帶頭——打造“一村一品”
……
黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告
強化基層黨建 促進全面發(fā)展
2013年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),堅持“群眾第一、民生優(yōu)先、發(fā)展重要”宗旨,團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人,立足鄉(xiāng)情,認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施,不斷創(chuàng)新工作思路,改進工作方法,增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,有力促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定!
一、健全制度,增強工作合力
一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度。每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度,每季召開一次,每次會議著重解決一兩個問題,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況,建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度,要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶,開展調(diào)查研
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,從源頭上保證黨員隊伍質(zhì)量,全年新發(fā)展黨員8名,轉(zhuǎn)正黨員15名。四是創(chuàng)新黨員分類管理。結(jié)合黨員實際情況,因地制宜強化黨員管理,推行無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”、流動黨員“異地有為”、困難黨員“結(jié)對幫扶”、能人黨員“帶動示范”活動,激發(fā)黨員活力,營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,有效推動全鄉(xiāng)各項工作開展。
三、圍繞目標(biāo),夯實黨建基礎(chǔ)
一是精心組織——完成村級換屆工作。圍繞村級組織換屆選舉工作要求,深入摸底調(diào)查,完善工作方案,嚴(yán)格換屆程序,全鄉(xiāng)7個村圓滿完成換屆,無任何矛盾糾紛和信訪案件。新一屆村級班子實現(xiàn)年齡、知識、結(jié)構(gòu)三個優(yōu)化,其中1名大學(xué)生村官當(dāng)選村支部書記,1名大學(xué)生村官當(dāng)選村文書,全面體現(xiàn)組織意圖和群眾意愿,切實符合上級關(guān)于換屆要求。二是強化管理——發(fā)揮大學(xué)生村官作用。堅持“關(guān)懷到位、幫扶到位、鍛煉到位、管理到位、考核到位”五個到位,強化大學(xué)生村官培養(yǎng)和管理。充分利用大學(xué)生村官自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達能力強的優(yōu)勢,實行村級發(fā)展項目領(lǐng)辦制,不斷提高村官服務(wù)群眾的能力。三是注重聯(lián)系——爭取“第一書記”幫扶支持。注重對“第一書記”的管理,強化溝通協(xié)調(diào),積極爭取幫扶,為村民排憂解難。全年“第一書記”共慰問困難黨員、群眾、留守兒童20余戶,發(fā)放慰問資金9000余元;爭取實施人畜飲水工程1個,投入幫扶資金15萬元;目前正在爭取協(xié)調(diào)項目3個,預(yù)算資金80余萬元。
四、創(chuàng)新活動,踐行為民服務(wù)
一是扎實開展“
中國夢”活動——凝心聚力促發(fā)展。全方位、高密度、多層次宣傳主題教育活動,邀請縣黨校講師專題進行宣講1次。將活動與實際工作結(jié)合,開展“中國夢、宜坪夢、我的夢”征文、
演講、知識競賽等活動,將活動深入實踐工作,激發(fā)干群激情,促進創(chuàng)先爭優(yōu),推動鄉(xiāng)村組各級工作開展。二是嚴(yán)格踐行作風(fēng)建設(shè)活動——轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效能。貫徹落實中央規(guī)定,嚴(yán)格干部作風(fēng)建設(shè),建立《***干部管理十項制度》、《***干部廉潔自律8項規(guī)定》,認(rèn)真實行干部承諾踐諾制度,以制度管人、管事、管權(quán)。在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一個施行了指紋考勤制度,積極調(diào)動干部職工工作積極性,有效提升干部工作效率。三是深入推行群眾路線教育實踐活動——勤政務(wù)實謀民利。注重深入調(diào)查研究,主動服務(wù)群眾,開展“鄉(xiāng)干部集中下訪”活動,傾聽群眾呼聲,宣傳相關(guān)政策,為民解難事、做實事、辦好事。全年鄉(xiāng)黨委開展集體家訪14次,宣傳安全工作24場,化解矛盾糾紛32件,解決群眾用水、用電、行路等實際困難6件。
五、突出重點,促民增收致富
一是支部帶領(lǐng)——發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。積極探索“支部+專合組織+公司+基地+農(nóng)戶”的模式,推廣“薯、玉、蔬”三高種植模式,建成脫毒馬鈴薯產(chǎn)業(yè)基地4000畝,成為全縣萬畝高產(chǎn)高效創(chuàng)建的核心。建成“噸糧萬元田”基地1100畝,無公害蔬菜基地5000畝,成為***縣“一畝土地、一噸產(chǎn)量、一萬元收入 ……(未完,全文共2383字,當(dāng)前僅顯示1515字,請閱讀下面提示信息。
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