目錄/提綱:……
一、遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、貫徹落實中央八項規(guī)定情況及個人有關(guān)情況的說明
(一)遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律情況
二、“四風(fēng)”方面存在的問題及表現(xiàn)
(一)形式主義問題
(二)官僚主義問題
(三)享樂主義問題
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理想信念淡化,政治敏銳性不高
(二)宗旨意識淡薄,為人民服務(wù)意識淡化
(三)黨性修養(yǎng)弱化,大局意識不強
(四)紀(jì)律觀念不強,踐行“三嚴三實”差
(五)學(xué)習(xí)抓的不緊,理論水平不高,業(yè)務(wù)能力差
四、今后努力方向和改進措施
(一)重視理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力
(二)加強黨性修養(yǎng),積極爭先創(chuàng)優(yōu)
(三)積極銳意進取,認真履行職責(zé)
(四)堅持心系群眾,強化為民服務(wù)意識
(五)切實解放思想,努力開拓創(chuàng)新
(六)全力抓好工作落實,促進社會和諧穩(wěn)定
一、自查的具體問題
3、存在享樂主義思想
4、下基層調(diào)查研究不深,聯(lián)系群眾次數(shù)少
二、群眾反應(yīng)的問題
1、工作效率不高,對待群眾態(tài)度冷淡,存在相互推諉工作等現(xiàn)象
(一)對某同志的批評意見
(二)對某同志的批評意見
(三)對某同志的批評意見
(四)對白正軍同志的批評意見
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所所長黨的群眾路線實踐活動個人對照檢查材料(含相互批評意見)
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,自己嚴格按照縣委要求,認真學(xué)習(xí)了中、省、市、縣關(guān)于群眾路線教育實踐活動的文件,通過積極參加專題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、個人自學(xué)、小組討論等方式認真學(xué)習(xí)了必學(xué)篇目。按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民、務(wù)實、清廉為主題,對照黨章黨紀(jì)、中央八項規(guī)定、“三嚴三實”的相關(guān)要求,對照“四風(fēng)”方面存在的突出問題,采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式征求意見,廣泛征求干部群眾意見、多層次開展談心談話,進行了一次觸及靈魂的反思,認真查找自身存在主要問題,深刻剖析產(chǎn)生的根源,提出了
整改措施,明確了今后整改的方向,F(xiàn)將
對照檢查情況報告如下:
一、遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、貫徹落實中央八項規(guī)定情況及個人有關(guān)情況的說明
(一)遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律情況。存在以下四個突出問題:一是理想信念淡化。目前社會上很多不良的社會風(fēng)氣使我在思想產(chǎn)生很多困惑,思想失衡,使共產(chǎn)主義理想信念淡化,從思想根本上放松了自己世界觀、人生觀、價值觀改造,政治理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),理論聯(lián)系實際能力不強,追求物質(zhì)享受,拋棄艱苦奮斗精神,組織紀(jì)律渙散,思想消極,不思進取。表現(xiàn)在針對目前復(fù)雜的國內(nèi)國際形勢,理想信念迷失,行動缺乏動
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培訓(xùn)情況。自己一直在基層工作,從未受邀參加過任何收費性培訓(xùn),不存在天價培訓(xùn)問題。
二、“四風(fēng)”方面存在的問題及表現(xiàn)
(一)形式主義問題。一是學(xué)習(xí)興趣不濃,主動性不強。在基層的時間久,常規(guī)性工作多,對新知識的學(xué)習(xí)欲望降低,積極主動性不強,政治理論學(xué)習(xí)的態(tài)度不夠端正,有時總覺得政治理論的學(xué)習(xí)是務(wù)虛的,對工作的指導(dǎo)意義不大,對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不到位, 學(xué)習(xí)不扎實,不到位,不深刻,學(xué)用結(jié)合不夠,沒有深刻領(lǐng)會其思想精髓,沒有充分認識到思想是行動的指南,經(jīng)常是為了完成任務(wù)而學(xué)習(xí)。比如為了完成規(guī)定的學(xué)習(xí)筆記字數(shù),隨便找報紙和刊物胡亂摘抄,內(nèi)容不系統(tǒng),也沒有領(lǐng)會其基本內(nèi)容和精神實質(zhì)。在業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)方面淺嘗輒止,學(xué)的不全面,不系統(tǒng),特別是在法律知識學(xué)習(xí)方面存在的問題更為突出,經(jīng)常靠老經(jīng)驗開展和指導(dǎo)工作。比如在處理一些矛盾糾紛時,在涉及到很強法律知識時,就無所適從,使矛盾糾紛突出工作無法正常進行。二是工作落實不到位。工作安排多,文件多,落實少,存在以文件落實文件,以會議落實會議現(xiàn)象;工作只求過得去,不求過得硬,只求完成任務(wù),不求工作質(zhì)量。三是工作只講究場面和形式。一些工作重形式,輕效果,工作積極性和主動性不高,只追求場面轟轟烈烈,不注重實際效果。比如在普法宣傳活動中,經(jīng)常組織普法成員單位走上街頭搞宣傳,場面很大,但是沒有把好宣傳內(nèi)容關(guān),沒有考慮群眾的接受能力和接受教育方式,沒有收到預(yù)期效果。四是在工作中信奉好人主義,疏于管理。對部分干部工作中的不良現(xiàn)象不敢管、不愿管,怕得罪人,管理干部有失之以寬現(xiàn)象,造成一些工作只走過程,無人落實。例如在辦公室的管理中,個別同志經(jīng)常遲到早退,工作不負責(zé),串崗脫崗,自己經(jīng)常是視而不見,或者輕描淡寫的說一下,沒有嚴格提出批評教育,最后造成其他人員都效仿,大廳有時無人坐班,使一些工作不能正常開展和落實。
(二)官僚主義問題。一是深入基層少,脫離群眾,作風(fēng)不實。表現(xiàn)在接觸群眾少,上門入戶少,關(guān)心群眾疾苦少,不能很好的深入一線,和人民群眾打成一片,傾聽群眾呼聲,解決群眾疾苦,存在衙門作風(fēng)。平時同村干部接觸多,指導(dǎo)工作多,但是同老百姓交流少,與老百姓的距離越來越遠,對群眾反映的問題沒有耐心,容易急躁。更是很少深入調(diào)查研究,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),接地氣、通下情做得不夠。由于這些原因使很多對司法所的工作職能不了解,對司法員不熟悉,甚至造成一些群眾對司法所工作不滿意,對司法員有意見,致使在“兩率一度”調(diào)查中,對司法所的滿意度不高。 二是工作不夠大膽,士氣松懈。求穩(wěn)怕亂,怕觸“紅線”,不愿觸及深層次矛盾,怕惹火燒身,有“干事多出錯,不如少干保平安”的消極應(yīng)對心理,有“唯上不唯下,搞表面文章”的應(yīng)付現(xiàn)象,有“不求過得硬,只求過得去”的慵政懶政行為,有“只要不出事,寧愿不做事”的不作為心態(tài),工作中有畏難情緒,缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識,表現(xiàn)在工作中有明哲保身心態(tài),缺乏闖勁,貪圖安逸,遇事繞著走,難事往出推,拈輕怕重,怕惹人,有老好人思想。三是工作方法簡單,主觀臆斷。表現(xiàn)在日常工作中,不能很好的嚴格要求自己,要求別人做得多,自己帶頭干得少,集思廣益少。工作主動性不強,組織協(xié)調(diào)能力欠缺,工作不深入
調(diào)研,采取合理的工作方法,而是憑經(jīng)驗盲目冒干,工作方法簡單、粗暴。在調(diào)處一些矛盾糾紛時有時憑一方當(dāng)事人的陳述就主觀臆斷,往往是判斷偏離出現(xiàn)差錯,給工作帶來失誤。有時候在調(diào)處疑難糾紛時,事先沒有研究出合理的調(diào)處方案,在調(diào)處過程中經(jīng)常陷于被動局面。四是沒有創(chuàng)新精神,被動按部就班工作。在工作中沒有充分發(fā)揮主觀能動性,上級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排什么做什么,缺乏創(chuàng)新精神,落實工作憑經(jīng)驗,工作勁頭不足,力度不夠,為完成工作任務(wù)而工作,工作沒有亮點。實干不夠,示范帶頭作用發(fā)揮不夠,對群眾的實際困難和反映的問題,被動解決問題較多、主動化解矛盾較少,要求村組干部去解決的較多、直面群眾去解決的較少,沒有很好的關(guān)心群眾,與群眾的貼近程度差距很大。
(三)享樂主義問題。一是精神懈怠、不思進取。覺得自己年齡大了,工作30多年沒有長進,認為干好干壞一個樣,對一切都失去信心,精神懈怠,沒有上進心,不追求更大的進步,安于現(xiàn)狀,工作中惰性很強,對工作不認真負責(zé),因而甘于平庸?jié)M足現(xiàn)狀,干工作只求過得去,不求過得硬。比如鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)在給我安排一些工作時,感覺到工作太多,工作壓力大,從思想上消極接受甚至不愿接受。對社會不良風(fēng)氣和不正之風(fēng)自覺抵御能力差,甚至覺得習(xí)以為常,造成自己都不會辨別是非。二是工作拈輕怕重,貪圖安逸。在工作中有挑肥揀瘦現(xiàn)象。好干的事爭著干,棘手的事能躲則躲,能避就避。不屬于自己職責(zé)范圍的事項,不愿過多了解,不愿過多發(fā)表意見?傆X得工作條件太差、收入待遇不高,工作任務(wù)重、責(zé)任大。自己忙的焦頭爛額,干部悠閑瀟灑,認為自己比普通干部只多拿200多塊錢 ……(未完,全文共7284字,當(dāng)前僅顯示2558字,請閱讀下面提示信息。
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