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礦黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職報(bào)告2

發(fā)表時(shí)間:2014/8/29 17:48:39
目錄/提綱:……
一、安全生產(chǎn)情況
二、防治水安全管理工作
二是加強(qiáng)排放水工作,排清采掘工作面積水
三是加強(qiáng)水文地質(zhì)條件的勘探,提前為采掘工作、巷道貫通做好勘探測(cè)量工作
三、職業(yè)病防止工作情況
四、班組建設(shè)工作開展情況
二是加強(qiáng)班組長(zhǎng)選拔任用
四是豐富班前安全教育活動(dòng)
五、工資分配情況
六、勞動(dòng)用品制度執(zhí)行情況
……

礦黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職報(bào)告2

尊敬的職工代表巡視檢查組各位領(lǐng)導(dǎo):
首先,我代表樹兒里煤業(yè)公司黨政,對(duì)同生公司職工代表巡視組,在百忙之中前來(lái)我礦巡視指導(dǎo)工作,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!并真誠(chéng)地希望各位代表在巡視檢查中為我公司的順利驗(yàn)收留下寶貴意見。
我們樹兒里煤業(yè)于2009年8月24日接管,2012年1月1日開始技改建設(shè),2011年3月組建黨委,2012年4月成立工會(huì)組織,2014年6月成立了團(tuán)委。
自成立黨委和工會(huì)團(tuán)青組織機(jī)構(gòu)以來(lái),我們面對(duì)整合煤礦人員素質(zhì)參差不齊,黨建工作基礎(chǔ)薄弱的前提下,在集團(tuán)公司和同生管理公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在股東方的大力支持和配合下,帶領(lǐng)全體員工,克服資金短缺、技術(shù)管理人員缺乏、村民干擾等各種不利因素,緊緊圍繞
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略540字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
解決;水保專項(xiàng)驗(yàn)收除排矸場(chǎng)、工業(yè)場(chǎng)內(nèi)排水溝和綠化率9月底完工外,礦水保工程基本未開展;環(huán)保專項(xiàng)驗(yàn)收除環(huán)保監(jiān)測(cè)及報(bào)告未開展,其余都在9月底完成;消防專項(xiàng)驗(yàn)收批文已批復(fù),預(yù)計(jì)9月底生產(chǎn)生活設(shè)施及無(wú)煙霧報(bào)警系統(tǒng)全部配備齊全;安全設(shè)施驗(yàn)收除“六大系統(tǒng)”專項(xiàng)設(shè)計(jì)、安全驗(yàn)收控評(píng)價(jià)報(bào)告資料不全,其它工程基本完成;節(jié)能驗(yàn)收已報(bào)省發(fā)改委評(píng)審,批復(fù)后等同驗(yàn)收;檔案驗(yàn)收,組織機(jī)構(gòu)已經(jīng)成立,檔案室和設(shè)備正在配備之中。
二、防治水安全管理工作。水害是煤礦的重大災(zāi)害之一,尤其近期透水事故頻發(fā),集團(tuán)公司、同生公司高度重視此項(xiàng)工作,制定相關(guān)規(guī)定,反復(fù)強(qiáng)調(diào)防治水工作的必要性和重要性。針對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問題,我們認(rèn)真貫徹實(shí)施《煤礦防治水規(guī)定》,制定了《大同煤礦集團(tuán)同生樹兒里煤業(yè)公司礦井探放水管理辦法》,一是嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有掘必探、先探后掘,先治后采”的探放水方針,落實(shí)好“防、堵、疏、排、截”綜合治理措施和“三線、三單、三探、一驗(yàn)收、一報(bào)表、一演練”制度。針對(duì)西盤區(qū)軌道巷、西盤區(qū)回風(fēng)巷、膠帶大巷的掘進(jìn)以及8101綜采工作面,2103軌道順槽、5103膠帶順槽掘進(jìn),我們認(rèn)真落實(shí)探放水規(guī)定,做到探放水設(shè)計(jì)規(guī)范齊全,鉆孔記錄完整,驗(yàn)收合格,掛牌留名。二是加強(qiáng)排放水工作,排清采掘工作面積水。按要求配齊采掘工作面的排水設(shè)備,加大各工作面的排放水監(jiān)管力度,為各工作面營(yíng)造一個(gè)干凈、安全的作業(yè)環(huán)境,有效地提高探放水超前保障能力。三是加強(qiáng)水文地質(zhì)條件的勘探,提前為采掘工作、巷道貫通做好勘探測(cè)量工作。堅(jiān)持物探先行、鉆探驗(yàn)證、化探跟進(jìn)的探放水原則,詳細(xì)走訪和了解各種情況,提前摸清地質(zhì)條件資料,查明區(qū)域內(nèi)水文地質(zhì)條件的變化規(guī)律以及巷道走向、范圍等,確保采掘工作面安全順利推進(jìn)。
三、職業(yè)病防止工作情況。已經(jīng)成立職業(yè)病防治機(jī)構(gòu),已經(jīng)與職業(yè)病防治院簽訂了健康體檢協(xié)議,準(zhǔn)備對(duì)全體人員進(jìn)行健康體檢。
四、班組建設(shè)工作開展情況。一是深入各個(gè)崗位推行“手指口述”、“崗位描述”安全工作法,對(duì)工作過程中每一道工序進(jìn)行確認(rèn),以提升操作人員的業(yè)務(wù)水平,減少違章、消除隱患、有效杜絕事故的發(fā)生。
二是加強(qiáng)班組長(zhǎng)選拔任用。通過公開競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)選聘的方式,真正將有能力、懂業(yè)務(wù)、善管理、責(zé)任心強(qiáng)的人選拔到班組長(zhǎng)崗位上來(lái)。
三是明確跟班干部就是本隊(duì)安全員,必須與當(dāng)班員工同時(shí)上下井;跟班干部對(duì)當(dāng)班員工實(shí)行全程_,集體出入井,不準(zhǔn)零星單獨(dú)出入井。
四是豐富班前安全教育活動(dòng)。班前由正職講安全,進(jìn)行安全分析和安全交底。
五是抓好班組長(zhǎng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),“建立班組長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制”,針對(duì)不同時(shí)期的安全情況,對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行短期脫產(chǎn)培訓(xùn)。
五、工資分配情況。為了抓實(shí)做好惠民工程,四月份按照首屆職代會(huì)三次會(huì)議的要求,我礦重新執(zhí)行了入井津貼制度,一線員工增加到40元,二線員工增加到30元。同時(shí)新領(lǐng)導(dǎo)班子 ……(未完,全文共3002字,當(dāng)前僅顯示1516字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《礦黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職報(bào)告2》