目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、制定建設(shè)的原則
三、建立健全相關(guān)制度的要求
四、存在的薄弱環(huán)節(jié)
1、存在好人主義,管理上“寬”和“嚴(yán)”處理不當(dāng)
2、對(duì)制度管理不到位、跟蹤不到位、執(zhí)行不到位
五、制度建設(shè)計(jì)劃
(三)完善《督查督辦工作制度》《回訪制度》等廉政工作制度
(四)《三大一重制度》《黨內(nèi)生活制度》等黨內(nèi)生活制度
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地稅稽查局黨組黨的群眾路線教育活動(dòng)制度建設(shè)計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想
制定修訂有針對(duì)性、實(shí)務(wù)作用的制度, 按照于法周延、于事簡(jiǎn)便的原則,圍繞解決“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題,把握制度建設(shè)工作重點(diǎn),修訂完善已有制度,建立健全新的制度。
二、制定建設(shè)的原則
認(rèn)真梳理已有制度。要結(jié)合實(shí)際,對(duì)已有制度進(jìn)行一次全面梳理,列出清單,認(rèn)真做好廢、改、立工作。對(duì)于實(shí)踐證明行之有效、群眾認(rèn)可的制度,要予以重申,著力抓好
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面,重點(diǎn)建立健全黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的制度規(guī)定;完善“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理和公開制度等方面管理規(guī)定。把建章立制擺在更加重要的位置,抓緊建立健全各項(xiàng)
規(guī)章制度,努力從_機(jī)制上堵住滋生不正之風(fēng)的漏洞,制定一個(gè)公示一個(gè),堅(jiān)持開門抓整改,實(shí)行工作 “項(xiàng)目制”、問(wèn)題“臺(tái)賬制”和整改“銷號(hào)制”,實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。
四、存在的薄弱環(huán)節(jié)
1. 存在好人主義,管理上“寬”和“嚴(yán)”處理不當(dāng)。班子成員對(duì)分管的工作,不敢抓不敢管,存在怕得罪人思想。
2. 對(duì)制度管理不到位、跟蹤不到位、執(zhí)行不到位。比如對(duì)《財(cái)務(wù)管理制度》《車輛管理規(guī)定》《考勤管理制度》《接待工作管理辦法》《量化考核辦法》等制度的執(zhí)行,掛在嘴上、釘在墻上而未能落實(shí)到行動(dòng)中。
3. 考核機(jī)制不嚴(yán)謹(jǐn),在對(duì)人才資源較薄弱的科室注重于客觀地考慮人員及環(huán)境因素,安排工作任務(wù)較輕,人員甚至無(wú)事可做,加上制度考核不到,管理相對(duì)松散甚至放任監(jiān)督。
4. 對(duì)一些承擔(dān)著大部分工作難度大、任務(wù)重的個(gè)人或科室,主觀上要求高、管理嚴(yán),雖然獎(jiǎng)勵(lì)和提拔制度對(duì)這樣的優(yōu)秀科室及個(gè)人有所傾斜,但受種種因素影響,不能完全兌現(xiàn)激勵(lì)承諾,激勵(lì)機(jī)制無(wú)法有效發(fā)揮作用。
五、制度建設(shè)計(jì)劃
(一)制定《承諾制度》《工作文明用語(yǔ)》《行為規(guī)范制度》等服務(wù)群眾的制度;
(二)制定《
稅務(wù)違法案件公告實(shí)施辦法》《督查督辦工作制度》《稽查工作
匯報(bào)制度》等稽查工作制度;
(三)完善《督查督辦工作制度》《回訪制度》等廉政工作制度;
(四)《三大一重制度》《黨內(nèi)生活制度》等黨內(nèi)生活制度。
加強(qiáng)制度公開和宣傳,推動(dòng)制度落實(shí)。加大監(jiān)督檢查力度,通過(guò)自查、 ……(未完,全文共1453字,當(dāng)前僅顯示924字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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