事業(yè)部領導班子聯(lián)系點制度

目錄/提綱：……
一、聯(lián)系點的確立
二、聯(lián)系內(nèi)容
1、深入調(diào)研
2、宣傳服務
3、具體指導
4、解決難題
5、督促檢查
6、以點帶面
三、聯(lián)系形式
1、參加聯(lián)系點所在支部的活動
2、上黨課
4、開展談心活動
5、參加組織生活會
6、走訪座談
7、發(fā)放調(diào)查表
四、具體要求
1、領導干部原則上每年至少到聯(lián)系點4次
2、領導干部每人要建立一套有關聯(lián)系情況的檔案
4、事業(yè)部領導班子成員與聯(lián)系點要形成情況通報制度
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事業(yè)部領導班子聯(lián)系點制度

一、聯(lián)系點的確立

1、事業(yè)部領導班子成員每人建立1-2 個工作聯(lián)系點，以各指揮部或籌備組作為工作聯(lián)系點。

2、事業(yè)部領導班子成員在聯(lián)系點要參與支部的活動，具體聯(lián)系1 至2 名員工。

二、聯(lián)系內(nèi)容

1、深入調(diào)研。領導班子成員要將聯(lián)系點工作與日常工作統(tǒng)籌兼顧，認真開展聯(lián)系工作。對所聯(lián)系點要加大調(diào)研工作力度，準確掌握工作實際，通過調(diào)查，了解民情民意，了解職工所思所想所盼，為開展
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明原因。

5、督促檢查。事業(yè)部領導班子成員對聯(lián)系點的工作負有督促的責任，對照工作目辬定期對聯(lián)系點進行檢查，確保聯(lián)系點工作領導到位、責任到位、落實到位。

6、以點帶面。要以聯(lián)系點為基礎，及時發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)和推廣經(jīng)驗，努力推動面上工作開展，真正把聯(lián)系點建成示范點。

三、聯(lián)系形式

1、參加聯(lián)系點所在支部的活動。事業(yè)部領導班子成員以普通黨員身份，參加聯(lián)系點所在支部的活動。

2、上黨課。黨委領導班子成員每年至少安排一次到聯(lián)系點上黨課或作專題報告，結(jié)合黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，講理想、講信念，講黨的宗旨、黨的觀念、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

3、舉辦報告會。邀請有關專家和基層優(yōu)秀黨員分別作專題報告。宣講黨的路線、方針、政策，幫助聯(lián)系點增強求真務實、干事創(chuàng)業(yè)的能力。

4、開展談心活動。事業(yè)部領導班子成員在聯(lián)系點適當開展談心活動，虛心傾聽員工的意見和呼聲。

5、參加組織生活會。事業(yè)部領導班子成員要參加聯(lián)系點黨支部的組織生活會，聽取意見和建議，不斷改進工作。

6、走訪座談。事業(yè)部領導班子成員通過走訪座談等形式，了解民情民意，發(fā)現(xiàn)存在的困難和問題，提出改正的辦法和要求。

7、發(fā)放調(diào)查表。定期在聯(lián)系點發(fā)放調(diào)查表，征求聯(lián)系點黨員對事業(yè)部發(fā)展的意見、建議和要求，做好統(tǒng)計、梳理和反饋工作。

四、具體要求

1、領導干部原則上每年至少到聯(lián)系點 4 次。遇有重要活動、重大事件時要隨時到聯(lián)系點開展工作。

2、領導干部每人要建立一套有關聯(lián)系情況的檔案。將每次到聯(lián)系點調(diào)查研究、指導工作、征求意見、解決問題的主要情況進行記載，作為年終業(yè)績考核的重要內(nèi)容和依據(jù)。

3、事業(yè)部領導班子成員通過聯(lián)系支部，了解和 ……（未完，全文共1539字，當前僅顯示979字，請閱讀下面提示信息。收藏《事業(yè)部領導班子聯(lián)系點制度》）