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區(qū)人社局社會保障管理中心副主任2014年述職報告

發(fā)表時間:2014/11/23 11:12:24
目錄/提綱:……
一、依法行政方面
二、服務(wù)態(tài)度方面
三、工作效能方面
四、廉潔自律方面
五、工作實績方面
二是服務(wù)水平和能力還有待提高,有時會存在一定的畏難情緒,工作主動性不夠強
……
區(qū)人力資源和社會保障局社會保障管理中心副主任2014年個人述職述廉報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、民評代表:

大家好!

我是社保中心的**。一年多來,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的大力支持下,認真做好各項工作。下面我按照局“公述民評”的具體要求,就本人在依法行政、工作效能等方面情況向大家作一匯報,請評議。

一、依法行政方面。工作中,我堅持牢固樹立法治、程序和公平三種意識,嚴格執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照政策法規(guī)辦事,提高辦事效率。在多年的業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷中,使我學會了多學習、勤思考,遇事、遇人會多想一想“為什么”,“妥不妥”,“該不
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服務(wù)工作。

三、工作效能方面。積極主動適應(yīng)中心工作要求,一年來,在制定我區(qū)養(yǎng)老保障政策、一體化工作的推進等重要工作中,發(fā)揮主觀能動性,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。能夠遵守效能建設(shè)的“四條禁令”,工作積極主動,不推諉、不拖拉,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。針對不斷更新變化的社保政策,注意加強政策理論與業(yè)務(wù)素質(zhì)的學習,不斷提高社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)的工作能力和業(yè)務(wù)水平。積極做好內(nèi)外協(xié)調(diào)和對外聯(lián)絡(luò),加強與各科室、各單位的溝通,努力營造相互信任、相互理解的和諧人際關(guān)系,在日常工作中注重每位同志的特長,以“自己干”帶動大家“一起干”,充分發(fā)揮出整個團隊的合力,提高辦事效率,確保年度工作目標任務(wù)的圓滿完成。

四、廉潔自律方面。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、省委“六條禁令”,廉潔自律各項規(guī)定,抓好自身建設(shè),樹立廉潔形象。我十分珍惜組織、同志們對我的信任,把廉潔自律作為一個重要的問題放在心上。堅持努力學習,使群眾路線教育活動內(nèi)容不斷充實、提高、完善。牢記自己是一名共產(chǎn)黨員、一名公務(wù)人員,以敬畏之心對待制度、以感恩之心對待監(jiān)督、以警惕之心對待交往、以快樂之心對待生活,樹立正確的人生觀和價值觀,低調(diào)做人,干凈做事。同時,對分管科室內(nèi)每個崗位的廉政風險點進行自查自糾,實行相互審核機制,對關(guān)鍵項目實行審批制度。時刻提醒科室同志嚴格落實廉潔從政各項規(guī)定,提高管理的透明度,實現(xiàn)權(quán)力陽光運行。

五、工作實績方面。始終堅持“穩(wěn)中求進,穩(wěn)中探新,穩(wěn)中謀事”,注重平穩(wěn)、高效推進各項工作。在新政策的制定過程中,多次向**市業(yè)務(wù)主管部門和余杭等周邊地區(qū)學習考察,走訪了全區(qū)各鎮(zhèn)街了解情況,組織科室召開各種形式的業(yè)務(wù)專題會討論會,在今年7月出臺了我區(qū)的養(yǎng)老保障細則,調(diào)整了征地養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險等待遇;在社會保險擴面工作中,我始終以圍繞實事工程來推進全民社保,深化和鞏固參保覆蓋面,通過抓進度、抓督促、抓重點、抓宣傳等工作措施,分片跑鎮(zhèn)的形式,督促鎮(zhèn)街及時盡早完成擴面任務(wù),督促企業(yè)依法參保,規(guī)范企業(yè)參保行為,提前完成區(qū)政府的社會保險實事工程目標任務(wù)數(shù)。在城鄉(xiāng)居保擴大參保覆蓋率工作中,草擬我區(qū)“全民參保登記”三年實施方案,以創(chuàng)建城鄉(xiāng)居保示范點為契機,深入基層,引導(dǎo)參保,通過“社區(qū)服務(wù)平臺”全面完成城鄉(xiāng)居保參保 ……(未完,全文共1936字,當前僅顯示1231字,請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人社局社會保障管理中心副主任2014年述職報告》
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