市社保中心2014年述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（二）社會保障水平穩(wěn)步提高
（三）基金監(jiān)管工作穩(wěn)中有進
一是較好完成市政府考核目標
四是多渠道核查領取待遇信息并探索追償新機制
二、廉潔自律和作風效能建設情況
（一）規(guī)范制度促廉潔自律
一是實行黨風廉政建設責任制
二是實行黨員干部談話提醒教育制度
三是嚴格內控經辦業(yè)務，實行“兩規(guī)范”“一審計”
（二）改進服務抓作風效能
一是認真開展正風肅紀行動
二是深入開展群眾路線教育實踐活動
三是扎實開展窗口單位改進作風專項行動
（三）創(chuàng)新舉措為便民利民
一是建設人社局門戶網信息查詢系統(tǒng)
二是短信提醒再添新章
三是開展銀行代辦個體參保業(yè)務
三、下一步工作打算
（一）進一步完善社會保障體系
（二）進一步加強基金監(jiān)管
（三）進一步創(chuàng)新服務舉措
……
市社保中心2014年述職述廉報告
（2014年10月）

2014年以來，我市社會保險工作在市委、市政府、市人力社保局的關心指導和相關職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的支持配合下，緊緊圍繞2014年度各項工作目標任務，堅持以服務發(fā)展、保障民生為工作主線，以突破重點、難點工作為主要工作目標，認真貫徹執(zhí)行上級社會保障政策，強化服務，穩(wěn)健推進各項社會保險工作�，F(xiàn)將工作匯報如下：
一、履職情況
(一) 社保擴面深挖潛力。截止目前，城鄉(xiāng)居民參加各類養(yǎng)老保險（障）33.7萬人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)33.61萬人,分別完成**市考核指標的99.77%、101.38%。五險擴面工作深挖潛力，1-9月職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險分別凈增參保3744人、809人、1170人、1007、1784人，分別完成**考核指標的83.2%、80.9%、73.13%、83.92%、72.52%。
（二）社會保
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，對確認已死亡人員作暫停發(fā)放待遇處理， 1-9月發(fā)現(xiàn)并停止重復享受待遇61人，依法追回金額近29萬元。2014年首次運用網上認證系統(tǒng)開展異地居住退休人員資格認證，預計2015年對企業(yè)退休人員全面鋪開。7月首次與東陽市人社部門聯(lián)合開展多領社保待遇異地追償工作，效果良好，共追回多領的社保待遇5.8萬余元。
二、廉潔自律和作風效能建設情況
（一）規(guī)范制度促廉潔自律。一是實行黨風廉政建設責任制。中心利用支部會議、班子會議、全體工作人員會議等各種場合強調廉政建設，要求全體工作人員需嚴格遵守《**市社保中心黨風廉政責制實施辦法》，實行黨風廉政建設責任制，黨政齊抓共管，部門各負其責，堅持集體領導與個人分工負責相結合，依靠群眾的支持和參與，落實廉政風險崗位防控機制，無違法廉潔自律各項規(guī)定現(xiàn)象。二是實行黨員干部談話提醒教育制度。以關心、提醒、教育、挽救黨員干部為出發(fā)點，針對黨員干部思想上的困惑和不良傾向、工作生活中的違紀違法苗頭、黨性黨風黨紀方面的輕微問題等，通過個性化的人文關懷和提示提醒，幫助其糾正思想觀念、從政道德、工作作風、精神狀態(tài)、廉潔自律等方面的模糊認識和傾向性問題，增強黨員干部嚴守紀律、改進作風、拒腐防變的廉政自覺，有效防范腐敗現(xiàn)象和不正之風的滋生蔓延。三是嚴格內控經辦業(yè)務，實行“兩規(guī)范”“一審計”。兩規(guī)范即為規(guī)范業(yè)務流程，規(guī)范業(yè)務權限。利用信息系統(tǒng)控制，規(guī)范業(yè)務流程，確保經辦業(yè)務多人把關；進行內部科室、職責設置調整，規(guī)范業(yè)務權限，從源頭上杜絕違法違規(guī)現(xiàn)象。一審計即為適時審計所經辦的各類險種政策執(zhí)行、基金運營管理、業(yè)務經辦流程等情況。
（二）改進服務抓作風效能。一是認真開展正風肅紀行動。成立正風肅紀工作小組，確定每月第一個星期的星期一為定時督查日并每月組織三到四次不定時督查促進作風效能。二是深入開展群眾路線教育實踐活動。截至目前，共進行集中學習19次、專題學習1次，專題組織生活會5次，走訪8個村、1個社區(qū)、40家企業(yè)。收集意見建議37條，談話談心20人次，班子查找“四風”問題8條，班子成員查找“四風”問題72條。結合群眾路線教育實踐活動中心還開展了“三思三增”集中學習討論、“圓夢微心愿”等。三是扎實開展窗口單位改進作風專項行動。按省市工作部署，從服務規(guī)范、紀律要求、服務用語、陽光政務四個方面，開展改進作風專項行動，塑造好人力社保系統(tǒng)、窗口和個人形象，所有工作人員實行掛牌上崗，各窗口的作風建設有明顯提升。
（三）創(chuàng)新舉措為便民利民。一是建設人社局門戶網信息查詢系統(tǒng)。為拓寬服務渠道，我中心開發(fā)建設了網站信息查詢系統(tǒng)，參保人足不出戶，通過登陸市人社局門戶網站信息查詢系統(tǒng)即可查詢到社會保險參保及待遇信息。自3月底網站信息查詢系統(tǒng)上線以來，共有972人進行注冊。二是短信提醒再添新章。自今年5月起，為進一步保障參保人員待遇享受，中心利用短信平臺，在每月發(fā)送銀行代扣失敗人員提醒短信的基礎上，對當月符合辦退條件的靈活就業(yè)人員也發(fā)出提醒短信，提醒其及時辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老金待遇。三是開展銀行代辦個體參保業(yè)務。今年社保中心在周邊縣市中首個將靈活就業(yè)人員參保和續(xù)保登記、中斷參保、賬戶變更等社保業(yè)務下沉至我市工行所有網點，改變以往僅社保代扣一項業(yè)務在銀行辦理的情況，實現(xiàn)了將服務延伸至群眾家門口及自助延長服務時間的目的。從2013年度試運行開始2014年 ……（未完，全文共2827字，當前僅顯示1797字，請閱讀下面提示信息。收藏《市社保中心2014年述職述廉報告》）