高新區(qū)管委會2014年度社會評價工作自評報告

目錄/提綱：……
一、作風(fēng)扎實
二、形象良好
三、優(yōu)化服務(wù)
（一）以優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進(jìn)項目建設(shè)
（二）加強(qiáng)調(diào)研，服務(wù)企業(yè)
（三）落實依法行政各項工作要求
四、完成任務(wù)
（一）完成年度重點工作任務(wù)
（二）杜絕不作為、慢作為、亂作為、推諉扯皮、效率低下等現(xiàn)象
五、廉政建設(shè)
（一）大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)
（二）加強(qiáng)監(jiān)督，懲防并舉，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
（三）拓展從源頭防治腐敗的領(lǐng)域，切實加強(qiáng)懲防體系建設(shè)
（四）健全機(jī)制，以專項治理活動為抓手，嚴(yán)格各項制度落實
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高新區(qū)管委會2014年度社會評價工作自評報告

按照《**市市直單位2014年度社會評價工作方案》要求,現(xiàn)將自評情況報告如下。
一、作風(fēng)扎實
認(rèn)真落實“八項規(guī)定”及省、市委的實施辦法和細(xì)則，印發(fā)《**高新區(qū)厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的意見》，大力轉(zhuǎn)變文風(fēng)、會風(fēng)和工作作風(fēng)，把干部的主要精力集中到抓發(fā)展上來。強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理，精簡會議和文件，對可開可不開的會議一律不開，可發(fā)可不發(fā)的文件材料一律不發(fā)。通過轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展，干部職工的思想觀念和工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，形成了風(fēng)清氣正、心齊勁足的良好氛圍。不存在拈輕怕重、推諉扯皮、怕?lián)?zé)任等現(xiàn)象。
二、形象良好
班子成員把“樹形象、做表率、帶隊伍、謀發(fā)展”作為推進(jìn)園區(qū)跨越發(fā)展的重要基石。堅持民主集中制原則，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)，重新制訂印發(fā)了《**高新區(qū)黨政班子聯(lián)席會議制度》，進(jìn)一步規(guī)范和完善黨政班子議
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實施細(xì)則和限時辦結(jié)事項的上報等工作。著力加強(qiáng)了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，全年未發(fā)生因違法審批、執(zhí)法不當(dāng)引起的行政復(fù)議、行政訴訟或_性事件。未出現(xiàn)門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦和濫用職權(quán)、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公以及亂收費、亂檢查、亂罰款、亂攤派等行為。
四、完成任務(wù)
（一）完成年度重點工作任務(wù)。預(yù)計全年，高新區(qū)實現(xiàn)生產(chǎn)總值（除固定資產(chǎn)投資外，不含**卷煙廠，下同）55.2億元，按可比價同比增長8%；營業(yè)總收入（技工貿(mào)總收入）184億元，同比增長10%；工業(yè)總產(chǎn)值95億元，同比增長5%；規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資24億元，同比增長7.4%；地方公共財政預(yù)算收入4.1億元，同比增長5.1%；進(jìn)出口總額3700萬美元，同比增長2.1%；招商引資到位資金35.63億元，同比增長17.9%；規(guī)模以上工業(yè)增加值25億元，同比增長7.1%；規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入85億元，同比增長1.5%；規(guī)模以上工業(yè)利潤總額6.5億元，同比增長12.7%；規(guī)模以上工業(yè)稅金3.51億元，同比增長21.5%；社會消費品零售總額41億元，同比增長12.3%。
（二）杜絕不作為、慢作為、亂作為、推諉扯皮、效率低下等現(xiàn)象。今年以來，高新區(qū)管委會以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)，把抓落實作為履行職責(zé)的核心內(nèi)容。凡是市委、市政府作出的重大決策部署，全部列入管委會重大督查事項，強(qiáng)化督促檢查，強(qiáng)化跟蹤問效，實施量化績效考核。管委會確定的各項目標(biāo)任務(wù)，各部門爭分奪秒、倒排進(jìn)度、倒排工期、倒排目標(biāo)，堅決按照時間節(jié)點抓好落實。健全了人人負(fù)責(zé)、層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、科學(xué)合理、行之有效的工作責(zé)任制，把目標(biāo)任務(wù)分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，以責(zé)任制促落實、以責(zé)任制保成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。管委會紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督、跟蹤問效，敢于動真、敢于碰硬。
五、廉政建設(shè)
（一）大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)。今年以來，高新區(qū)管委會為全體職工進(jìn)行了2次黨風(fēng)廉政宣傳教育，大力抓好正反兩方面典型教育。挖掘、樹立、宣傳勤政廉政先進(jìn)典型。集中開展警示教育，組織大家觀看了2次警示片，教育大家頂住誘惑，經(jīng)受考驗，嚴(yán)格堅守思想道德和黨紀(jì)國法底線，時刻保持清醒頭腦。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督、督促檢查等各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，全面落實“一崗雙責(zé)”，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。
（二）加強(qiáng)監(jiān)督，懲防并舉，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。深入領(lǐng)會和深刻認(rèn)識中央規(guī)定的重要意義，切實增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系群眾的自覺性。堅持身體力行，切實改進(jìn)作風(fēng)，以良好的作風(fēng)取信于民，以務(wù)實的工作造福園區(qū)企業(yè)和群眾。帶頭深入基層調(diào)查研究，了解基層實際情況，了解企業(yè)所需所盼，總結(jié)工作經(jīng)驗，解決困難問題，指導(dǎo)工作實踐；帶頭改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，精簡會議活動，用大量的時間和精力抓工作、促落實；帶頭厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，不圖名利，不圖享受，不講排場，不擾民亂民，更好地服務(wù)群眾，以實際行動和成效取信于民。
（三）拓展從源頭防治腐敗的領(lǐng)域，切實加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。高新區(qū)黨工委、紀(jì)委認(rèn)真研究廉政風(fēng)險制度建設(shè)，查找管委會內(nèi)部機(jī)構(gòu)重點環(huán)節(jié)和重點崗位的廉政風(fēng)險，分析風(fēng)險點，制定風(fēng)險防控措施。共分析出7家內(nèi)部機(jī)構(gòu)9個重點崗位存在 ……（未完，全文共2793字，當(dāng)前僅顯示1776字，請閱讀下面提示信息。收藏《高新區(qū)管委會2014年度社會評價工作自評報告》）