公司團(tuán)委經(jīng)驗(yàn)交流材料

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持抓思想，不斷加強(qiáng)青年員工的精神凝聚
（一）用先進(jìn)思想武裝青年頭腦
（二）以形勢(shì)任務(wù)教育青年履職盡責(zé)
（三）發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用
二、堅(jiān)持抓能力，培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的后備人才
（一）實(shí)施“青年人才技能振興”工程
三是積極參加各類專業(yè)技術(shù)競(jìng)賽，以賽代練、以練促學(xué)，提升綜合技術(shù)能力
（二）大力開展?fàn)巹?chuàng)“崗號(hào)手隊(duì)”活動(dòng)
三、堅(jiān)持抓方向，注重提升青年員工的整體素質(zhì)
（一）打造志愿者品牌
（二）規(guī)劃青年員工的職業(yè)生涯
（三）豐富青工業(yè)余文化生活
四、堅(jiān)持抓建設(shè)，持續(xù)提升服務(wù)青年員工的能力
（一）推進(jìn)團(tuán)組織的整體化建設(shè)
（二）合理調(diào)配基層團(tuán)支部
（三）注重各級(jí)團(tuán)干隊(duì)伍的能力培養(yǎng)
……
服務(wù)青工開拓進(jìn)取當(dāng)先鋒
公司團(tuán)委經(jīng)驗(yàn)交流材料

2014年以來(lái)，公司團(tuán)委積極貫徹落實(shí)中央企業(yè)團(tuán)工委關(guān)于推進(jìn)團(tuán)青工作的要求和部署，以“中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建為抓手，緊緊圍繞企業(yè)中心工作和發(fā)展穩(wěn)定大局，著力加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)和能力建設(shè)，在服務(wù)青年崗位成才、積極投身企業(yè)重點(diǎn)工作方面發(fā)揮了“助推器”作用，為塑造企業(yè)良好的社會(huì)形象，實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
一、堅(jiān)持抓思想，不斷加強(qiáng)青年員工的精神凝聚
（一）用先進(jìn)思想武裝青年頭腦
深刻領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神、深度解析“大唐夢(mèng)、中國(guó)夢(mèng)”的實(shí)踐方向是團(tuán)員青年需要時(shí)刻把握的思想內(nèi)核。通過(guò)開展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”主題教育活動(dòng)，觀看《建黨偉業(yè)》、《第一書記》等主旋律電影，舉辦“我身邊的共青團(tuán)員”演講比賽以及“十月紅歌大合唱”等活動(dòng)，培養(yǎng)青年員工正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在歷史與現(xiàn)實(shí)、理論與實(shí)踐的貫通中樹立正確
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略613字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
“檢修立功競(jìng)賽”、“職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“專業(yè)帶頭人”技術(shù)比武等活動(dòng)，為青年員工搭建展示技能的平臺(tái)，提升“立足崗位、鉆研技術(shù)”的自覺意識(shí)。二是圍繞機(jī)組檢修等重點(diǎn)項(xiàng)目，開展“五小”發(fā)明、“青工技術(shù)大講堂”、“師徒結(jié)對(duì)子”、三維建模技術(shù)講課、QC攻關(guān)小組以及檢修“金點(diǎn)子”合理化建議征集等活動(dòng)，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)、增強(qiáng)創(chuàng)造能力、培植創(chuàng)新成果。三是積極參加各類專業(yè)技術(shù)競(jìng)賽，以賽代練、以練促學(xué)，提升綜合技術(shù)能力。
（二）大力開展?fàn)巹?chuàng)“崗號(hào)手隊(duì)”活動(dòng)
一是選拔技術(shù)過(guò)硬的優(yōu)秀青工組建青年突擊隊(duì)，利用倒班或輪休時(shí)間，圍繞系統(tǒng)解列、隔離做措施、恢復(fù)試運(yùn)，以及重大改造、專業(yè)攻關(guān)開展奉獻(xiàn)活動(dòng)，充分發(fā)揮青年職工的戰(zhàn)斗堡壘作用和團(tuán)員的先鋒模范作用。二是結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)的部署和要求，強(qiáng)化“人人都是安全員”的意識(shí)教育，消除麻痹思想、規(guī)范個(gè)人行為、杜絕習(xí)慣性違章。拍攝“禁止違反十二條高壓線”微視頻、開展安全隱患e速拍，形成青工全員參與、隱患全面排除、形勢(shì)全面穩(wěn)定的良好局面。
三、堅(jiān)持抓方向，注重提升青年員工的整體素質(zhì)
（一）打造志愿者品牌
組織青年員工成立了志愿者服務(wù)隊(duì)開社會(huì)志愿服務(wù)：開展“學(xué)雷鋒”義務(wù)勞動(dòng)，美化居住環(huán)境；“六一”期間組織為山區(qū)兒童贈(zèng)送學(xué)習(xí)和生活必需品，和孩子們一起講故事、做游戲；向福利院的孤殘兒童贈(zèng)送奶粉、紙尿褲、水果和花露水，為他們奉獻(xiàn)愛心；成立“職工書屋”義務(wù)管理小組，負(fù)責(zé)書屋整修、圖書錄入和借閱管理；舉行“獻(xiàn)上一片愛心、送上一份溫暖”愛心募捐，為貧困山區(qū)的孩子們捐贈(zèng)衣服和書籍。社會(huì)志愿服務(wù)在增強(qiáng)青年員工社會(huì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)的同時(shí)，對(duì)外樹立了公司的良好形象。
（二）規(guī)劃青年員工的職業(yè)生涯
組織開展青年員工職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)，積極引導(dǎo)青年員工樹立正確的職業(yè)觀，更好地成長(zhǎng)成才，服務(wù)和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。主要對(duì)象為入廠5年之內(nèi)的青年員工，通過(guò)撰寫調(diào)查書、舉辦專題講座培訓(xùn)，使廣大青工對(duì)“職業(yè)生涯與心態(tài)”、“職業(yè)生涯與目標(biāo)”、“職業(yè)生涯與自我管理”、“職業(yè)生涯與企業(yè)的關(guān)系”等方面形成系統(tǒng)的了解，幫助確定職業(yè)目標(biāo)，明確奮斗的途徑和方法。通過(guò)企業(yè)和青年雙方的共同努力，使企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與個(gè)人職業(yè)目標(biāo)漸趨一致，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與青年自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)的雙贏。
（三）豐富青工業(yè)余文化生活
進(jìn)一步開展“青春風(fēng)采、快樂工程”活動(dòng)，依托公司專業(yè)的羽毛球、籃球、攝影、單車、舞蹈等文體協(xié)會(huì)，積極組織青年員工參與各類活動(dòng)，展示風(fēng)采、鍛煉身體、培養(yǎng)情操，充分享受八小時(shí)之外的快樂生活。同時(shí)，保持良好的傳統(tǒng)，每年9月份組織新老員工開展足球、籃球友誼賽，讓新老員工在競(jìng)爭(zhēng)中增進(jìn)了解、在拼搏中建立友誼。
四、堅(jiān)持抓建設(shè)，持續(xù)提升服務(wù)青年員工的能力
（一）推進(jìn)團(tuán)組織的整體化建設(shè)
一是依托黨建帶團(tuán)建，堅(jiān)持“四帶四同步”（思想上帶、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制上帶、組織上帶、行動(dòng)上帶；黨團(tuán)思想教育同步、組織建設(shè)同步、陣地建設(shè)同步、檢查考核同步），將團(tuán)支部工作納入黨建工作目標(biāo)管理，嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)委例會(huì)、工作匯報(bào)與講評(píng)制度，通過(guò)政工例會(huì)，建立了團(tuán)委與黨支部的雙向反饋機(jī)制；二是強(qiáng)化“強(qiáng)執(zhí)行、創(chuàng)特色、有成效”理念，規(guī)范了《團(tuán)支部工作制度》》，完善了工作標(biāo)準(zhǔn)，為密切聯(lián)系團(tuán)員青年，做到“交青年心、做青年友”提供了 ……（未完，全文共2709字，當(dāng)前僅顯示1722字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司團(tuán)委經(jīng)驗(yàn)交流材料》）