市廣電臺監(jiān)察室2014年度“五述”報告

目錄/提綱：……
一、加強思想道德建設，提升個人修養(yǎng)
二、加強業(yè)務理論學習，提升業(yè)務能力
三、積極履職盡責，完成年度目標任務
（一）抓住重點，嚴格監(jiān)督，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用
一是加強對干部人事工作的監(jiān)督
二是加強對固定資產運營實施監(jiān)督
三是加強對領導干部廉潔自律的監(jiān)督
四是加強對黨務政務公開實施監(jiān)督
五是嚴格對黨風廉政建設責任制落實情況實施監(jiān)督
（二）加強作風建設，提升隊伍形象
1、規(guī)范問責行為
2、加大對全臺重點工作的督辦
3、對工作紀律執(zhí)行情況進行明查暗訪
4、開展信訪調查
5、加強對黨員干部婚喪嫁娶行為的管理
6、牽頭做好網絡問政工作
7、做好政行風工作
8、加強制度建設
9、成功組織2014年省市政行風熱線“四位一體”聯(lián)動直播活動
（三）做好共青團工作
四、堅持學法守法，依法履行職責
五、堅持廉潔自律，強化自我約束
……
市廣電臺監(jiān)察室2014年度“五述”報告

根據市委組織部《關于做好2014年度市直機關單位領導班子和領導干部考核工作的通知》文件要求，現(xiàn)將本人2014年度“德、學、職、法、廉”五方面學習和執(zhí)行情況報告如下：
一、加強思想道德建設，提升個人修養(yǎng)
注重加強自身的道德品質建設，樹立正確的社會主義道德觀，在日常生活和工作中對自己高標準，嚴要求，努力提高個人道德水平和綜合素養(yǎng)。時刻用共產黨員的標準嚴格要求自己，保持崇高的精神追求，尊重他人，團結同事，努力營造和諧工作生活環(huán)境。注重自身言行舉止，時刻自律、自警、自省，要求別人做到的自己率先做到，要求他人遵守的制度，自己帶頭遵守。在部門管理工作過程中，我密切聯(lián)系本部門人員，以身作則，率先垂范，以德服人，以理服人。在工作中嚴謹、務實、公正，堅持原則，保持風清氣正、高效執(zhí)行的部門風氣，打造一個強執(zhí)行力的部門團隊。
二、
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車的管理，對“兩證一識”使用情況進行不定期檢查，節(jié)假日期間，實行公車封存制度，有效杜絕公車私用行為。強化監(jiān)督檢查，加強廉潔自律教育，防止節(jié)日不正之風的發(fā)生。全年編發(fā)廉政短信20條，提醒黨員干部節(jié)日期間加強廉潔自律，堅決遏制不正之風。并將“**市黨員干部作風建設十條禁令”發(fā)送到總臺所有黨員干部的手機上。
四是加強對黨務政務公開實施監(jiān)督。在總臺一樓大廳設立公開欄，對電話費、水電費、車輛燃油費、維修費等大家關心的熱點問題每月都集中公示，接受干部職工的監(jiān)督、質詢，暢通舉報和反映問題的渠道。將干部選拔任用、人員招聘使用、先進評比、黨委會會議紀要等事項向職工公開，推進民主決策、民主管理和公開透明。全年共公開事項800多次。
五是嚴格對黨風廉政建設責任制落實情況實施監(jiān)督。成立了落實黨風廉政建設責任制領導小組，堅持一把手負總責，領導班子成員實行責任分工。 12月份對全臺黨風廉政建設責任制落實情況進行了檢查考核，撰寫了工作情況報告，并上報市紀委。
（二）加強作風建設，提升隊伍形象
1.規(guī)范問責行為。制定了《市廣電總臺違反工作紀律處罰規(guī)定及責任追究辦法》，明確了全臺職工在具體工作中未依法履行職責或未遵守工作紀律造成不良影響，所應當承擔的責任。將總臺制定的規(guī)章制度編印成《紀律與規(guī)范摘編》手冊，印發(fā)給全臺所有職工，嚴格對照落實，提升執(zhí)行力。
2.加大對全臺重點工作的督辦。總臺監(jiān)察室每月都對中層干部履職情況、領導交辦的重點工作完成情況進行督查，對未按時完成工作任務的進行督辦、催辦。
3.對工作紀律執(zhí)行情況進行明查暗訪�？偱_監(jiān)察室每月都不定期地進行上下班情況、工作時間在崗情況進行抽查通報，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改處理。加強會議督查，對無故缺席和遲到者，進行通報，并給予一定的經濟處罰。組織57名中層以上干部開展清退會員卡活動，做到“零持有”“零報告”。
4.開展信訪調查。今年共辦理信訪件7件，其中上級轉交的信訪件 3件，群眾信訪舉報4件，做到事事有回音，件件有落實。
5.加強對黨員干部婚喪嫁娶行為的管理。修訂完善《關于嚴禁黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財的規(guī)定》，今年有7名黨員干部操辦婚慶喜慶事宜進行了申報。
6.牽頭做好網絡問政工作。制定《關于加強總臺網絡yq監(jiān)控與管理的規(guī)定》，對網絡yq進行全時空值守監(jiān)看。截至12月，共收到網絡yq124起，并按要求全部處理完結。
7.做好政行風工作。7月16日、12月19日，兩次召開民主評議政行風座談會，對總臺“依法履職、依法經營；公正執(zhí)法、誠信服務；政務公開、事務公開；辦事效率、服務態(tài)度；改進作風、清正廉潔”等五個方面內容進行考核、訪談，考核結果將作為年底全市政行風建設工作評優(yōu)的重要依據。
8.加強制度建設。針對總臺在工作作風、紀律方面存在的問題，監(jiān)察室牽頭制定了《關于進一步嚴格遵守市級機關工作紀律的通知》、《市廣電總臺違反工作紀律處罰規(guī)定及責任追究辦法》、《關于嚴禁黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財的規(guī)定》、《關于加強會議管理嚴肅會議紀律的通知》，向全臺轉發(fā)《**市黨員干部作風建設十條禁令》，進一步加強總臺的作風建設，嚴肅工作紀律，用制度管人管事。
9. 成功組織2014年省市政行風熱線 ……（未完，全文共3424字，當前僅顯示1729字，請閱讀下面提示信息。收藏《市廣電臺監(jiān)察室2014年度“五述”報告》）