市直機(jī)關(guān)2015年黨的工作責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任書及考核標(biāo)準(zhǔn)

市直機(jī)關(guān)2015年黨的工作責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任書及考核標(biāo)準(zhǔn)

為貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于加強(qiáng)黨建責(zé)任制的要求，進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)部門、單位黨委（組）、領(lǐng)導(dǎo)班子（機(jī)關(guān)黨委、直屬總支、直屬支部）抓機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》等文件精神，結(jié)合實(shí)際，制定2015年市直機(jī)關(guān)黨的工作責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任書。
一、總體要求
高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，圍繞貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化部門、單位黨委（組）、領(lǐng)導(dǎo)班子（機(jī)關(guān)黨委、直屬總支、直屬支部）抓好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，使機(jī)關(guān)黨的各級(jí)組織堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員作用突出、工作成效顯著、人民群眾滿意、走在全市基層組織建設(shè)前頭，為美麗幸福新銅陵建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、基本原則
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略773字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
織考核、黨員評(píng)議相結(jié)合，通過聽取情況介紹、查閱工作臺(tái)帳、個(gè)別訪談、群眾座談、填寫考評(píng)表等形式進(jìn)行。
3．考核程序：
（1）機(jī)關(guān)各部門、單位黨委（組）、領(lǐng)導(dǎo)班子（機(jī)關(guān)黨委、直屬總支、直屬支部）對(duì)抓機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行自查，并于當(dāng)年12月15日前向工委組織部提交自查報(bào)告（同時(shí)報(bào)送自查分值表）。
（2）市直機(jī)關(guān)工委成立考核小組對(duì)機(jī)關(guān)部門、單位黨委（組）、領(lǐng)導(dǎo)班子（機(jī)關(guān)黨委、直屬總支、直屬支部）抓機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況資料進(jìn)行審查，對(duì)自評(píng)分進(jìn)行核實(shí)。
（3）根據(jù)市委加強(qiáng)黨建責(zé)任制考核要求和市目標(biāo)考核安排，就黨委（組）、領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨建責(zé)任制組織進(jìn)行述職評(píng)議。必要時(shí)形成書面考核意見進(jìn)行反饋。
（4）被考核部門、單位黨委（組）、領(lǐng)導(dǎo)班子（機(jī)關(guān)黨委、直屬總支、直屬支部）根據(jù)反饋意見，提出整改方案，并將整改落實(shí)情況在下一年度第一季度內(nèi)上報(bào)工委組織部。
五、考核結(jié)果
考核按總分劃分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。對(duì)優(yōu)秀單位進(jìn)行表彰。
六、附則
1．本考核標(biāo)準(zhǔn)適用于機(jī)關(guān)部門、單位黨委（組）、領(lǐng)導(dǎo)班子（機(jī)關(guān)黨委、直屬總支、直屬支部）。工委直屬企事業(yè)單位黨建工作參照此責(zé)任書執(zhí)行。
2．本考核標(biāo)準(zhǔn)由工委組織部負(fù)責(zé)解釋。

中共銅陵市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)
2015年3月日


責(zé)任書簽字

單 位 名 稱：
黨委（組）、領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)人：
市 直 機(jī) 關(guān) 工 委 負(fù) 責(zé) 人：


市直機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)
考核內(nèi)容 分值 評(píng)分參考

領(lǐng)導(dǎo)重視黨建工作情況
（25分）

領(lǐng)導(dǎo)重視黨建工作情況
（25分） 建立并履行黨組（黨委）
抓機(jī)關(guān)黨的工作責(zé)任制
（4分） （1）黨組(黨委)建立機(jī)關(guān)黨的工作責(zé)任制，明確黨組(黨委)書記為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員結(jié)合分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作；黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子及主要負(fù)責(zé)人將履行機(jī)關(guān)黨的工作責(zé)任制情況作為年度考核述職報(bào)告的重要內(nèi)容。 4 未建立機(jī)關(guān)黨的工作責(zé)任制的扣4分。
（1）建立了機(jī)關(guān)黨的工作責(zé)任制但班子成員分工不明確、工作任務(wù)安排不具體的，扣2分。
（2）黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子未將履行機(jī)關(guān)黨的工作責(zé)任制情況作為年度考核述職報(bào)告內(nèi)容的扣1分。
（3）黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)人未將履行機(jī)關(guān)黨的工作責(zé)任制情況作為本人年度考核述職報(bào)告的重要內(nèi)容的扣1分。
加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)
（6分） （2）黨組（黨委）把機(jī)關(guān)黨建工作列入年度工作計(jì)劃，每年至少聽取2次工作匯報(bào)，討論、研究相關(guān)工作，提出指導(dǎo)性意見，并將機(jī)關(guān)黨建工作考核列入部門及所屬單位年度目標(biāo)（績效）考核的重要內(nèi)容。 4 （1）機(jī)關(guān)黨建工作未列入黨組（黨委）年度工作計(jì)劃的扣1分。
（2）黨組（黨委）未聽取工作匯報(bào)，討論、研究機(jī)關(guān)黨建工作的扣2分。
（3）黨建工作未列入內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及下屬單位年度目標(biāo)（績效）考核內(nèi)容的扣1分。
（3）黨組（黨委）成員帶頭參加機(jī)關(guān)黨的活動(dòng)，落實(shí)雙重組織生活制度。 2 黨組（黨委）成員每年參加所在黨支部或黨小組會(huì)（活動(dòng)）次數(shù)少于6次的每人扣0.5分，扣完為止。


加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)
（15分）


加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)
（15分） （4）貫徹《條例》和省市有關(guān)文件的規(guī)定，設(shè)置機(jī)關(guān)黨的工作機(jī)構(gòu)，配備專職工作人員，落實(shí)基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，不斷改善基層黨組織工作條件。 4 （1）機(jī)關(guān)黨委、總支未按規(guī)定配備專職副書記的、支部未明確專職黨務(wù)工作人員的扣2分。
（2）黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)得不到落實(shí)的扣1分。
（3）黨員活動(dòng)室（機(jī)關(guān)書屋）應(yīng)建未建、建設(shè)達(dá)不到要求的扣1分。
（5）機(jī)關(guān)黨組織專職黨務(wù)工作者（副書記）列席黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和本單位有關(guān)研究部署部門重要工作任務(wù)、機(jī)關(guān)自身建設(shè)和涉及干部職工切身利益問題等會(huì)議。 2 機(jī)關(guān)黨組織專職副書記或?qū)Ｂ汓h務(wù)工作者未能列席上述會(huì)議，每少1次扣0.5分，扣 ……（未完，全文共6178字，當(dāng)前僅顯示2169字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市直機(jī)關(guān)2015年黨的工作責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任書及考核標(biāo)準(zhǔn)》）