市直機(jī)關(guān)2015年黨的工作責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任書(shū)及考核標(biāo)準(zhǔn)
為貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于加強(qiáng)黨建責(zé)任制的要求,進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)部門、單位黨委(組)、領(lǐng)導(dǎo)班子(機(jī)關(guān)黨委、直屬總支、直屬支部)抓機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等文件精神,結(jié)合實(shí)際,制定2015年市直機(jī)關(guān)黨的工作責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、總體要求
高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要
講話精神,圍繞貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,以加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)為重點(diǎn),全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化部門、單位黨委(組)、領(lǐng)導(dǎo)班子(機(jī)關(guān)黨委、直屬總支、直屬支部)抓好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任,努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制,不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平,使機(jī)關(guān)黨的各級(jí)組織堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員作用突出、工作成效顯著、人民群眾滿意、走在全市基層組織建設(shè)前頭,為美麗幸福新銅陵建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、基本原則
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織考核、黨員評(píng)議相結(jié)合,通過(guò)聽(tīng)取情況介紹、查閱工作臺(tái)帳、個(gè)別訪談、群眾座談、填寫考評(píng)表等形式進(jìn)行。
3.考核程序:
(1)機(jī)關(guān)各部門、單位黨委(組)、領(lǐng)導(dǎo)班子(機(jī)關(guān)黨委、直屬總支、直屬支部)對(duì)抓機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行自查,并于當(dāng)年12月15日前向工委組織部提交自查報(bào)告(同時(shí)報(bào)送自查分值表)。
(2)市直機(jī)關(guān)工委成立考核小組對(duì)機(jī)關(guān)部門、單位黨委(組)、領(lǐng)導(dǎo)班子(機(jī)關(guān)黨委、直屬總支、直屬支部)抓機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況資料進(jìn)行審查,對(duì)自評(píng)分進(jìn)行核實(shí)。
(3)根據(jù)市委加強(qiáng)黨建責(zé)任制考核要求和市目標(biāo)考核安排,就黨委(組)、領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨建責(zé)任制組織進(jìn)行述職評(píng)議。必要時(shí)形成書(shū)面考核意見(jiàn)進(jìn)行反饋。
(4)被考核部門、單位黨委(組)、領(lǐng)導(dǎo)班子(機(jī)關(guān)黨委、直屬總支、直屬支部)根據(jù)反饋意見(jiàn),提出整改方案,并將整改落實(shí)情況在下一年度第一季度內(nèi)上報(bào)工委組織部。
五、考核結(jié)果
考核按總分劃分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。對(duì)優(yōu)秀單位進(jìn)行表彰。
六、附則
1.本考核標(biāo)準(zhǔn)適用于機(jī)關(guān)部門、單位黨委(組)、領(lǐng)導(dǎo)班子(機(jī)關(guān)黨委、直屬總支、直屬支部)。工委直屬企事業(yè)單位黨建工作參照此責(zé)任書(shū)執(zhí)行。
2.本考核標(biāo)準(zhǔn)由工委組織部負(fù)責(zé)解釋。
中共銅陵市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)
2015年3月日
責(zé)任書(shū)簽字
單 位 名 稱:
黨委(組)、領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)人:
市 直 機(jī) 關(guān) 工 委 負(fù) 責(zé) 人:
市直機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)
考核內(nèi)容 分值 評(píng)分參考
領(lǐng)導(dǎo)重視黨建工作情況
(25分)
領(lǐng)導(dǎo)重視黨建工作情況
(25分) 建立并履行黨組(黨委)
抓機(jī)關(guān)黨的工作責(zé)任制
(4分) (1)黨組(黨委)建立機(jī)關(guān)黨的工作責(zé)任制,明確黨組(黨委)書(shū)記為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員結(jié)合分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作;黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)班子及主要負(fù)責(zé)人將履行機(jī)關(guān)黨的工作責(zé)任制情況作為年度考核述職報(bào)告的重要內(nèi)容。 4 未建立機(jī)關(guān)黨的工作責(zé)任制的扣4分。
(1)建立了機(jī)關(guān)黨的工作責(zé)任制但班子成員分工不明確、工作任務(wù)安排不具體的,扣2分。
(2)黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)班子未將履行機(jī)關(guān)黨的工作責(zé)任制情況作為年度考核述職報(bào)告內(nèi)容的扣1分。
(3)黨組(黨委)主要負(fù)責(zé)人未將履行機(jī)關(guān)黨的工作責(zé)任制情況作為本人年度考核述職報(bào)告的重要內(nèi)容的扣1分。
加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)
(6分) (2)黨組(黨委)把機(jī)關(guān)黨建工作列入年度
工作計(jì)劃,每年至少聽(tīng)取2次工作
匯報(bào),討論、研究相關(guān)工作,提出指導(dǎo)性意見(jiàn),并將機(jī)關(guān)黨建工作考核列入部門及所屬單位年度目標(biāo)(績(jī)效)考核的重要內(nèi)容。 4 (1)機(jī)關(guān)黨建工作未列
入黨組(黨委)年度工作計(jì)劃的扣1分。
(2)黨組(黨委)未聽(tīng)取工作匯報(bào),討論、研究機(jī)關(guān)黨建工作的扣2分。
(3)黨建工作未列入內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及下屬單位年度目標(biāo)(績(jī)效)考核內(nèi)容的扣1分。
(3)黨組(黨委)成員帶頭參加機(jī)關(guān)黨的活動(dòng),落實(shí)雙重組織生活制度。 2 黨組(黨委)成員每年參加所在黨支部或黨小組會(huì)(活動(dòng))次數(shù)少于6次的每人扣0.5分,扣完為止。
加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)
(15分)
加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)
(15分) (4)貫徹《條例》和省市有關(guān)文件的規(guī)定,設(shè)置機(jī)關(guān)黨的工作機(jī)構(gòu),配備專職工作人員,落實(shí)基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi),不斷改善基層黨組織工作條件。 4 (1)機(jī)關(guān)黨委、總支未按規(guī)定配備專職副書(shū)記的、支部未明確專職黨務(wù)工作人員的扣2分。
(2)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)得不到落實(shí)的扣1分。
(3)黨員活動(dòng)室(機(jī)關(guān)書(shū)屋)應(yīng)建未建、建設(shè)達(dá)不到要求的扣1分。
(5)機(jī)關(guān)黨組織專職黨務(wù)工作者(副書(shū)記)列席黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
民主生活會(huì)和本單位有關(guān)研究部署部門重要工作任務(wù)、機(jī)關(guān)自身建設(shè)和涉及干部職工切身利益問(wèn)題等會(huì)議。 2 機(jī)關(guān)黨組織專職副書(shū)記或?qū)B汓h務(wù)工作者未能列席上述會(huì)議,每少1次扣0.5分,扣 ……(未完,全文共6178字,當(dāng)前僅顯示2169字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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