關(guān)于推動市直機關(guān)黨支部書記隊伍整體優(yōu)化提升的工作方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、目標任務(wù)
三、主要措施
（一）實施“強基工程”，夯實政治業(yè)務(wù)基礎(chǔ)
1、提升政治能力
2、提高綜合素質(zhì)
3、抓實“兩級”培訓(xùn)
（二）實施“育才工程”，強化實踐工作鍛煉
4、選優(yōu)配強黨支部書記隊伍
5、壓實基層黨建工作責(zé)任
6、完善監(jiān)督考評研判機制
（三）實施“培優(yōu)工程”，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用
7、加大激勵保障力度
8、強化示范引領(lǐng)效應(yīng)
四、組織保障
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)
二是強化監(jiān)督指導(dǎo)
三是形成長效機制
……
關(guān)于推動市直機關(guān)黨支部書記隊伍整體優(yōu)化提升的工作方案

為全面加強和改進市直機關(guān)黨支部書記隊伍建設(shè)，推動機關(guān)基層黨組織全面進步、全面過硬，根據(jù)省委組織部《關(guān)于推動全省各領(lǐng)域黨支部書記隊伍整體優(yōu)化提升重點任務(wù)清單》相關(guān)要求，結(jié)合實際，現(xiàn)制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，以提升基層黨支部組織力為重點，堅持問題導(dǎo)向，突出優(yōu)化提升，通過選優(yōu)培強、教育培訓(xùn)、激勵保障等措施，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升能力、激發(fā)熱情，努力鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化黨支部書記隊伍，為機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新局面提供重要組織保證。
二、目標任務(wù)
進一步抓好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《關(guān)于推動全省各領(lǐng)域黨支部書記隊伍整體優(yōu)化提升重點任務(wù)清單》貫徹執(zhí)行，深化開展“五強”黨支部建設(shè)，不斷增強黨支部書記素質(zhì)培養(yǎng)的
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熟悉基本理論和黨內(nèi)法規(guī)制度，能夠高質(zhì)量組織落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等組織生活制度，每名黨支部書記每年至少在所在黨支部講1次黨課，有效對支部黨員進行直接教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。改善黨的工作方式方法，提高領(lǐng)導(dǎo)支部工作的水平，統(tǒng)籌支部建設(shè)整體規(guī)劃，組織推進落實黨建工作任務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)支部黨員高標準完成中心任務(wù)，提升支部組織力。
3.抓實“兩級”培訓(xùn)。全面落實《2019—2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，嚴格制定執(zhí)行年度黨員教育培訓(xùn)計劃，工委定期舉辦新任專（兼）職副書記談話，高標準舉辦基層黨支部書記輪訓(xùn)示范班，各機關(guān)黨組織對所轄黨支部書記進行兜底輪訓(xùn)，確保確保每名黨支部書記每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時，至少參加1次縣級以上黨委組織開展的集中培訓(xùn)。
（二）實施“育才工程”，強化實踐工作鍛煉
4.選優(yōu)配強黨支部書記隊伍。堅持把政治標準放在首位，把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，注重選拔政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部擔(dān)任黨支部書記。原則上由本單位本部門黨員主要負責(zé)人，既熟悉黨建工作又熟悉業(yè)務(wù)工作的黨員擔(dān)任黨支部書記。黨支部書記出缺，應(yīng)在3個月內(nèi)補齊，出缺期間應(yīng)明確負責(zé)同志。
5.壓實基層黨建工作責(zé)任。嚴格落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制，上級黨組織要根據(jù)辦單位本部門黨建工作實際，按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》規(guī)定的任務(wù)，定期印發(fā)工作提示，指導(dǎo)黨支部書記開展黨建工作。結(jié)合“五強”黨支部建設(shè)實際，著力打造示范黨支部，鼓勵黨支部書記探索創(chuàng)新工作成果。把抓重大任務(wù)落實作為試金石和磨刀石，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、群眾在疫情防控、搶險救災(zāi)、項目攻關(guān)、突發(fā)矛盾處置等急難險重任務(wù)時中，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。
6.完善監(jiān)督考評研判機制。上級黨組織要結(jié)合本單位本部門黨建工作實際，每年初科學(xué)設(shè)定黨支部書記年度工作目標，并采取適當方式向黨員群眾公開。深入開展三級聯(lián)述聯(lián)評，每年由上級黨組織聽取黨支部書記黨建工作述職并進行評議，科學(xué)評定等次，將考核評價結(jié)果作為評先選優(yōu)、提拔使用、調(diào)整退出的重要依據(jù)。建立健全黨支部書記檔案并加強管理，定期開展分析研判，注重聽取紀檢監(jiān)察機關(guān)和巡視巡察、信訪、公安、審計、稅務(wù)等部門的反映和意見，并及時將分析研判結(jié)果反饋給本人。
（三）實施“培優(yōu)工程”，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用
7.加大激勵保障力度。把機關(guān)、企事業(yè)單位黨支部書記崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部特別是年輕干部的重要平臺。政治上激勵，扎實做好優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選表彰工作，對優(yōu)秀黨支部書記在提拔使用、晉升職級、評先評優(yōu)等方面要積極推薦，優(yōu)先考慮。積極推薦綜合素質(zhì)好、群眾威信高、有參政議政能力的黨支部書記作為各級“兩代表一委員”。工作上支持，為黨支部書記開展工作提供必要條件，給予經(jīng)費和場所等保障。生活上關(guān)心，經(jīng)常開展談心談話，把嚴抓嚴管和關(guān)心關(guān)愛結(jié)合起來，充分調(diào)動起黨支部書記的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
8.強化示范引領(lǐng)效應(yīng)。落實“百千萬書記示范行動”，廣泛推薦選拔年輕、優(yōu)秀且有較強發(fā)展?jié)摿Φ狞h支部書記，鼓勵百千萬黨支部書記與后進黨支部的書記結(jié)對子，幫助解決實際困難，不斷提高黨建工作水平。通過建立現(xiàn)場教學(xué)點，運用報刊、廣播、電視等媒體和“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺、“遼沈智慧黨建云平臺”等新媒體宣傳百千萬書記先進事跡，營造比學(xué)趕超、奮勇爭先的濃厚氛圍。
四、組織保障
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各機關(guān)黨組織要高度重視黨支部書記隊伍整體優(yōu)化提 ……（未完，全文共2907字，當前僅顯示1848字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于推動市直機關(guān)黨支部書記隊伍整體優(yōu)化提升的工作方案》）